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20xx領(lǐng)導干部培訓參考心得體會5篇-資料下載頁

2025-01-25 05:15本頁面
  

【正文】 位是構(gòu)建社會主義和諧社會的一個切入點  和諧社會是指整個社會處于順和、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定的狀態(tài)。也確實是讓社會各成員、群體、階層、集團之間的關(guān)系融洽、協(xié)調(diào)、無根本利害沖突,人與人之間互相尊重、互相信任和互相協(xié)助,氣氛良好?! ∥覀儏⒂柕拿恳晃活I(lǐng)導,都有本人的單位,而單位又是社會的根本組織,單位和諧是社會和諧的根底,每一個單位都把和諧社會的要求落到實處了,社會主義和諧社會就有了強力支持。那么身為一單位的領(lǐng)導,我們?nèi)绾稳?chuàng)立本人和諧單位呢?我認為必須從如下幾方面去考慮:  (一) 要深化對構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識。思想是行動的先導,充分認識構(gòu)建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性,是把構(gòu)建和諧社會的要求落實到 創(chuàng)立和諧單位詳細實踐中的必不可少的思想前提。為此,要通過學習教育活動統(tǒng)一思想,凝聚力量,扎實推進創(chuàng)立和諧單位的各項工作。  (二) 深化改革,創(chuàng)新機制,調(diào)動積極要素,加強職工的制造活力。全體人民各盡所能,充分發(fā)揮本身的能動性和制造性,是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要條件。  為此,創(chuàng)立和諧單位就應(yīng)充分發(fā)揮干部、職工的制造性。要充分發(fā)揮干部、職工的制造性,必需做到如下三點:一是要改革和完善用人制度。二是要充分發(fā)揮社會主義民主健 全民主決策,民主議事制度,推進政務(wù)公開,使單位的干部、職工廣泛參與單位相關(guān)事務(wù)。三是要完善分配制度?! ≡谏鐣髁x市場經(jīng)濟條件下,物質(zhì)利益咨詢題是一個 直截了當關(guān)系到人的制造活動發(fā)揮的重要咨詢題。為此在機制創(chuàng)新中,尤其要理順好單位內(nèi)部的分配關(guān)系,在堅持實績優(yōu)先的同時,做到兼顧公平,并把公平咨詢題放在重要 位置,認真研究制定實在可行的,能夠使單位大多數(shù)人滿意的分配方案?! ?三)做好思想政治工作,化解矛盾,理順情緒。隨著改革的日益深化 和經(jīng)濟關(guān)系的調(diào)整,思想觀念的碰撞,經(jīng)濟利益的摩擦等引發(fā)的矛盾在單位的表現(xiàn)也日益明顯和多樣化。正確處理好人民內(nèi)部矛盾,是實現(xiàn)社會和諧的必要手段。充 分發(fā)揮黨思想政治工作的優(yōu)勢,探究做好新時期思想政治工作的新途經(jīng)、新方法,提高思想政治工作的針對性和實效性,化解矛盾,促進和諧?! ?四) 引導職工立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績。社會主義和諧社會應(yīng)當是一個開展的社會,沒有開展,就失去物質(zhì)根底。同理,和諧單位也應(yīng)是事業(yè)開展的單位,各方面的工作 一團糟,是談不上和諧的。因而,創(chuàng)立和諧單位,要求單位的干部職工要立足崗位,腳踏實地地干好本職工作,共產(chǎn)黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部更要愛崗敬業(yè)、勤奮學 習、樂于奉獻,為四周的群眾作表率。如此,通過創(chuàng)一流的工作業(yè)績,促進單位各項事業(yè)的開展,為創(chuàng)立和諧單位打下堅實的根底?! ?五)加強 團結(jié),構(gòu)成創(chuàng)立和諧單位的合力。單位成員之間的團結(jié)友愛,既是和諧單位的內(nèi)在屬性,又是創(chuàng)立和諧單位的必需要求。單位領(lǐng)導成員之間更要自覺堅持民主集中 制,做到大事講原則,小事講風格,事事處處維護團結(jié)。只有全體干部職工圍繞創(chuàng)立和諧單位,大家都心往一處想,勁往一處使,才能構(gòu)成創(chuàng)立和諧單位的合力?! ?六) 關(guān)懷職工的工作生活,誠心誠意為干部職工辦實事、辦好事。以人為本是構(gòu)建社會主義和諧社會的根本出發(fā)點和落腳點,也是創(chuàng)立和諧單位的要求,全心全意為人民 效勞是我黨的主旨,時刻關(guān)懷群眾,努力為群眾謀利益,是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)?! 崿F(xiàn)單位的和諧,就要認真做好與干部職工工作和生活親密相關(guān)的各項工作,想之之所 想,急之之所急,誠心誠意辦實事,盡心盡力解難事,堅持不懈做好事。但凡事關(guān)干部職工工作和生活的咨詢題,單位的領(lǐng)導要及時掌握,認真研究,精心部署,抓緊 處理。實在把各項幫民之策,意民之舉,落到實處,讓干部職工得到實實在在的好處,為構(gòu)建和諧單位工作努力。
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