20xx年人事經(jīng)理應聘簡歷-資料下載頁
2025-01-25 05:12本頁面
【正文】 社保手續(xù)。
協(xié)助辦理組織公司培訓。
協(xié)助辦理績效考核。
部門日常行政管理工作。
離職原因：尋求更好的機會
教育背景
畢業(yè)院校：廣東商學院
最高學歷：本科 獲得學位: 學士畢業(yè)日期：20200701
專 業(yè) 一：人力資源管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
2020090120200701廣東商學院人力資源管理畢業(yè)證
語言能力
外語：英語 優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
本人06年畢業(yè)于廣東商學院人力資源管理專業(yè)，畢業(yè)后曾在國企從事HR工作。07年加入國際紙業(yè)擔任HR專員，負責薪酬管理，績效考核。08年被委派到國際紙業(yè)其他子公司，晉升為人力資源及行政主管，全方位負責公司人力資源各個模塊的運作。
三年的世界500強美資企業(yè)HR管理工作經(jīng)驗，負責整個人力資源部的運作，其中薪酬管理、績效考核和招聘為本人的強項。并在2020年參與到新公司籌建項目中，得到了寶貴的經(jīng)驗，拓寬了視野。
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1