20xx年人事科長工作述職范文-資料下載頁
2025-01-25 05:12本頁面
【正文】 工作的指導 意義，增強在市場經濟形勢下“講學習、講政治、講正氣”的自覺 性和切實實踐“三個代表”的重要性。增強搞好人事工作的自覺性 和責任感。同時，加強學習人事干部的有關人事紀律、工作規(guī)范、 辦事程序等知識，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務水平。
二、認識新工作特性。
人事工作政策性比較強，“是就是是”“不是就是不是“，不 存在模棱兩可的回答。人事部門工作是一種原則性強，有著黨性作 保證的很嚴肅的工作，要對黨忠誠，對人負責，針對具體問題大多 涉及職工、干部個人的切身利益，要堅持原則，本著對每一位同志 認真負責的態(tài)度做到公正、公平，力求基本準確無誤。對工作中出 現的差錯，要認真對待，及時糾正，不隱瞞過失，保證職工、干部 個人的利益不受損失。
三、扎扎實實做好各項工作。
在原民政崗位上堅持做好殘疾人等一系列的工作，從事人事工 作以來，也努力當好科長的參謀與助手，認真踏實地做好各項工 作。做好了 68 位公務員工資滾動升級的預測及其中 12 位同志的 07 年工資滾動升級。做好了事業(yè)人員薪級工資的考核晉升。做好了在 職人員、脫鉤人員及離退休人員的工資變動登記卡的電腦匯編及整 理成冊。做好了人才招聘等的協(xié)助工作。做好了深入基層的調查研 究。做好了 20xx 年度工資統(tǒng)計年報人員花名冊、機關事業(yè)單位工 作人員工資統(tǒng)計報表、國有事業(yè)單位管理人才專業(yè)技術人才資源統(tǒng) 計報表等等。所以說這一年來忙忙碌碌中學到了，學會了很多很 多。
這一階段的工作下來，我也發(fā)現了自己存在不少的問題，比如 學習研究不夠，對人事工作的職責任務有了一個基本的了解，但是 要做好這項工作還需要付出很大的努力，而自己卻往往深入學習不 夠，深入思考不夠，深入實際不夠，今后要加強學習加強研究。還 有工作的嚴謹、細致不夠，今后也要嚴格要求。
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