20xx年人事科長工作述職范文-資料下載頁
2025-01-25 05:12本頁面
【正文】 工作的指導(dǎo) 意義，增強(qiáng)在市場經(jīng)濟(jì)形勢下“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的自覺 性和切實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要性。增強(qiáng)搞好人事工作的自覺性 和責(zé)任感。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)人事干部的有關(guān)人事紀(jì)律、工作規(guī)范、 辦事程序等知識(shí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。
二、認(rèn)識(shí)新工作特性。
人事工作政策性比較強(qiáng)，“是就是是”“不是就是不是“，不 存在模棱兩可的回答。人事部門工作是一種原則性強(qiáng)，有著黨性作 保證的很嚴(yán)肅的工作，要對(duì)黨忠誠，對(duì)人負(fù)責(zé)，針對(duì)具體問題大多 涉及職工、干部個(gè)人的切身利益，要堅(jiān)持原則，本著對(duì)每一位同志 認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求基本準(zhǔn)確無誤。對(duì)工作中出 現(xiàn)的差錯(cuò)，要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)糾正，不隱瞞過失，保證職工、干部 個(gè)人的利益不受損失。
三、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。
在原民政崗位上堅(jiān)持做好殘疾人等一系列的工作，從事人事工 作以來，也努力當(dāng)好科長的參謀與助手，認(rèn)真踏實(shí)地做好各項(xiàng)工 作。做好了 68 位公務(wù)員工資滾動(dòng)升級(jí)的預(yù)測及其中 12 位同志的 07 年工資滾動(dòng)升級(jí)。做好了事業(yè)人員薪級(jí)工資的考核晉升。做好了在 職人員、脫鉤人員及離退休人員的工資變動(dòng)登記卡的電腦匯編及整 理成冊(cè)。做好了人才招聘等的協(xié)助工作。做好了深入基層的調(diào)查研 究。做好了 20xx 年度工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)人員花名冊(cè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工 作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、國有事業(yè)單位管理人才專業(yè)技術(shù)人才資源統(tǒng) 計(jì)報(bào)表等等。所以說這一年來忙忙碌碌中學(xué)到了，學(xué)會(huì)了很多很 多。
這一階段的工作下來，我也發(fā)現(xiàn)了自己存在不少的問題，比如 學(xué)習(xí)研究不夠，對(duì)人事工作的職責(zé)任務(wù)有了一個(gè)基本的了解，但是 要做好這項(xiàng)工作還需要付出很大的努力，而自己卻往往深入學(xué)習(xí)不 夠，深入思考不夠，深入實(shí)際不夠，今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)加強(qiáng)研究。還 有工作的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致不夠，今后也要嚴(yán)格要求。
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