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正文內(nèi)容

20xx年人事助理電子版英文簡歷模板-資料下載頁

2025-01-25 05:12本頁面
  

【正文】 工作用一般現(xiàn)在時(shí),以前工作用過去時(shí)
 ?、?主要職責(zé)與主要成就,初級(jí)工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作把主要職責(zé)放在前面,而較高級(jí)或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面。
  Ⅴ 工作成就要數(shù)字化,精確化,避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯,應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字,到底管理了多少人,銷售額是多少等等。
  Ⅵ 在同一公司的業(yè)績中,不必拘泥于時(shí)間順序,而應(yīng)秉持amp。quot。重要優(yōu)先amp。quot。的原則。例如,在成就里可先寫最重要的成就。在職責(zé)里可先寫最高的職位,不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內(nèi)就發(fā)現(xiàn)您的最高賣點(diǎn)。
 ?、?接受培訓(xùn)的內(nèi)容可放在每個(gè)公司的后面。我們認(rèn)為培訓(xùn)是公司內(nèi)部的,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),不是Education的一部分。
  8)五個(gè)避免
 ?、?長句:沒有人愿意看太冗長的句子,雇主只是在掃描你的簡歷。
 ?、?縮寫:因?yàn)橥庑腥送茈y看懂,不要先入為主的認(rèn)為別人能猜到或者能查到你用的縮寫。
  Ⅲ amp。quot。Iamp。quot。 (我):因?yàn)檎?guī)簡歷多用點(diǎn)句,以動(dòng)詞開頭,是沒有amp。quot。我amp。quot。的。當(dāng)然若在公司簡介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。
 ?、?不利因素:我們講過簡歷的原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人。
 ?、?amp。quot。Reference available upon requestamp。quot。:這個(gè)短語的意思是如需證明,可提供見證人。但在現(xiàn)實(shí)生活中,招聘人員認(rèn)為任何人都能隨便抓來一兩個(gè)見證人應(yīng)急。而且如果你在簡歷中也沒有寫上他們的名字及聯(lián)系方法,這句話則完全是多此一舉了。
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