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正文內(nèi)容

20xx年五星黨員考核細(xì)則-資料下載頁

2025-01-25 05:11本頁面
  

【正文】 黨員季度綜合得分和評星結(jié)果在黨務(wù)公開欄公示,公示時間一般不少于七天。公示期間,可以受理黨員申訴,經(jīng)調(diào)查核實(shí),妥善處理。
  (二)年終考評。
  年終,黨支部結(jié)合第四季度考評工作和民主評議黨員工作進(jìn)行綜合考評,按照每個季度25%的權(quán)重折算出年終考評得分及星級。
  年老體弱、長期患病、行動不便的黨員,經(jīng)黨員大會討論,報基層黨委同意后,可不參加考評。預(yù)備黨員參加考評,但不確定星級。對外出流動黨員,黨支部要積極加強(qiáng)與流入地黨組織的溝通協(xié)調(diào),根據(jù)了解掌握的情況進(jìn)行評定。對工作相對集中的,可組織在外集中考評。
  三、結(jié)果運(yùn)用
  黨員積分考評結(jié)果,作為評先評優(yōu)和干部選拔的重要依據(jù)。優(yōu)秀黨員一般從被評定為五星級的黨員中產(chǎn)生。被評定為四星級和三星級的,一般為合格黨員。被評定為二星級的,一般為基本合格黨員。沒有星級的或有以下之一行為的黨員,為不合格黨員:(1)無正當(dāng)理由,連續(xù)六個月未與黨組織聯(lián)系的。(2)無正當(dāng)理由,連續(xù)六個月不參加黨的組織生活的。(3)無故拖欠半年以上黨費(fèi),經(jīng)教育仍拒絕交納的。(4)無正當(dāng)理由不做黨所分配的工作的。(5)本年度違反《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,受到警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看處分的。(6)本年度依法受到治安管理處罰或行政處分的。不合格黨員人數(shù)不下指標(biāo)、不定比例。
  對優(yōu)秀黨員,由所在黨組織給予表彰。對合格黨員,由所在黨組織給予肯定和鼓勵,積極引導(dǎo)其發(fā)揚(yáng)“五帶頭”精神,爭當(dāng)優(yōu)秀黨員。對基本合格黨員,按照南通市委組織部《關(guān)于在黨員教育管理工作中實(shí)施“雙預(yù)警”制度的意見(試行)》的規(guī)定,由所在黨組織啟動預(yù)警程序,及時進(jìn)行提醒、幫助和教育。對不合格黨員,按照《江蘇省處置不合格黨員實(shí)施辦法》的規(guī)定,由所在黨組織依照處置程序進(jìn)行組織處置。
  四、組織領(lǐng)導(dǎo)
  (一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)行黨員積分考評管理是新形勢下加強(qiáng)黨員隊(duì)伍經(jīng)常性教育管理的一項(xiàng)重要措施。各級黨組織要充分認(rèn)識開展黨員積分考評管理工作的重要性和必要性,列入重要議事日程。要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識,堅(jiān)持黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),明確責(zé)任主體,嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究。要及時理順黨員組織關(guān)系,健全完善黨員檔案,確保將符合條件的每名黨員都納入積分考評管理體系。
  (二)強(qiáng)化督查指導(dǎo)。各基層黨委要將黨員積分考評管理納入基層黨組織目標(biāo)管理考核范疇,強(qiáng)化工作指導(dǎo),定期開展專項(xiàng)督查,確保扎實(shí)推進(jìn),取得實(shí)效。要著眼于不同行業(yè)實(shí)際,加強(qiáng)分類指導(dǎo),制定易于操作的考核細(xì)則,使黨員積分考評管理辦法更加貼近基層、貼近實(shí)際。要采取切實(shí)有效措施,實(shí)施動態(tài)跟蹤管理,注意解決推進(jìn)過程中遇到的問題。
  (三)深入宣傳引導(dǎo)。要加強(qiáng)思想發(fā)動,充分利用宣傳欄、廣播、網(wǎng)站等平臺,廣泛宣傳黨員積分考評管理的目的意義,使廣大黨員普遍理解并自覺接受教育管理。要將黨員積分考評管理的相關(guān)要求及時傳達(dá)到每個黨支部、每名黨員,做到考評標(biāo)準(zhǔn)明確、考評程序明確、考評要求明確。及時總結(jié)、積極宣傳黨員積分考評管理中涌現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,選樹典型,努力在全體黨員中營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
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