20xx年云南省私營(yíng)企業(yè)職工勞動(dòng)合同-資料下載頁
2025-01-25 05:10本頁面
【正文】 成年工，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
，同乙方協(xié)商確定的最低工資不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件工人的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼為：_________________________________
。超過當(dāng)月發(fā)薪日的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資總額的1%賠償乙方損失。
，逐步提高乙方的工資。
六、保險(xiǎn)和福利待遇
，甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按本人工資的____%，按月繳納退休養(yǎng)老基金。
(3)項(xiàng)和第3款而解除勞動(dòng)合同的，甲方發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。合同期未滿的，加發(fā)失業(yè)救濟(jì)費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：
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