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正文內(nèi)容

20xx開展黨的群眾路線教育實踐活動心得體會-資料下載頁

2025-01-17 06:59本頁面
  

【正文】 和深遠(yuǎn)的歷史意義。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會同志的重要講話精神,按照黨總支的工作部署,以高度的責(zé)任感,扎實開展好群眾路線教育實踐活動,
  二、開展黨的群眾路線教育實踐活動主要任務(wù)和突出問題集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,是習(xí)明確指出的黨的群眾路線教育實踐活動的目標(biāo)任務(wù)。
  習(xí)強(qiáng)調(diào),這次教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決“四風(fēng)”問題?!八娘L(fēng)”違背我們黨的性質(zhì)和宗旨,是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。習(xí)指出的“四風(fēng)”問題,在一些黨員干部身上也不同程度地存在,比如,工作指導(dǎo)思想不夠端正,追求形式、好圖虛名、不求實效。宗旨意識淡化、群眾觀念不強(qiáng),基層至上的思想樹得不牢。精神懈怠,不思進(jìn)取,看重名利,貪圖安逸。鋪張浪費(fèi)、大手大腳,講排場、好攀比,追求奢華,等等。這些現(xiàn)象,都需要引起高度重視和警覺,需要認(rèn)真地查一查、挖一挖,真正像習(xí)要求的那樣,對作風(fēng)之弊、行為之垢要照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
  三、開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施有效途徑。
  第一,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。深入學(xué)習(xí)黨的以及公司關(guān)于做好群眾工作的一系列部署,深入學(xué)習(xí)密切聯(lián)系群眾、真情服務(wù)群眾的好傳統(tǒng)好作風(fēng)好經(jīng)驗,同時從思想和方法提高服務(wù)群眾工作能力。堅持從群眾來、到群眾中去,將公司基層員工、一線職工分散凌亂的意見集中起來,針對一些反映突出的問題,及時匯報給上級部門或主管領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決策后轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)的工作安排,再到群眾中去宣傳和推進(jìn),這樣循環(huán)往復(fù),使我們的工作更貼近實際、工作方法更有實效、工作方式更靈活多樣。
  第二,深入基層是工作重點(diǎn)。通過下基層開展活動,了解當(dāng)前急需解決的問題,聽取基層職工的意見,充分運(yùn)用自身的技術(shù)特長,努力用最短的時間、最有效的辦法予以解決,切實服務(wù)好基層。在工作中還要及時調(diào)整思路,虛心接受職工群眾的意見和建議,共同發(fā)揮出各自的智慧和潛力,提高工作的時效性,開拓新的工作方法,努力提高服務(wù)群眾工作的水平。結(jié)合四群工作的開展要求,把深入基層、走進(jìn)群眾形成工作習(xí)慣和工作常態(tài)。只有深入了解基層職工的生產(chǎn)生活,喜怒哀樂,真正從群眾的角度去找方法、找思
  路,才能掌握社情民意,了解群眾的思想動態(tài),才能在基層職工和上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)之間形成信息溝通的橋梁,把工作中的困難向上反應(yīng),把上級的工作安排及時在實際工作中得到落實。本次走群眾路線,按照要求,人力資源部對接人防內(nèi)勤工作,到基層實地了解她們的工作情況,通過實地和她們一起工作外,還深入詢問和了解了她們的工作情況,對她們的工作進(jìn)行調(diào)研,征求干部和群眾意見建議,有針對性地提出解決的辦法和措施。
  如本次走訪群眾路線中,調(diào)研了保安部內(nèi)勤們的工作內(nèi)容和思路,從中也發(fā)現(xiàn)了一些問題的存在,她們也并不是不想把工作做好,只是在分工上還是有些各自為政的思路,各做各的事,造成了一些工作上的拖節(jié)和重復(fù),通過走訪和了解,結(jié)合自己在基層多年的經(jīng)驗,提出了一些看法和做法,開拓了她們的思路,使她們的工作進(jìn)行了整合和優(yōu)化,促進(jìn)了各項工作的提高。
  第三,改進(jìn)作風(fēng)是關(guān)鍵。堅持把想問題、作決策從群眾利益出發(fā),把職工擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),涉及群眾利益的政策和工作目標(biāo)要充分考慮統(tǒng)籌好不同群眾的利益和承受能力。我們要到職工中去宣講,去傳遞正能量,不能僅僅停留在固有的工作思維模式內(nèi)。深入員工中談心,了解員工的工作和生活,及時掌握員工的所思所盼,并解決員工需要解決的問題。努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、密切聯(lián)系群眾的干部隊伍。
  第四,完善制度是保障。建立完善科學(xué)決策、調(diào)查研究、職工訴求反映等方面的制度,及時了解和掌握群眾的所思所想、所需所盼,把更多的時間和精力投入基層。通過改進(jìn)服務(wù)方式,端正服務(wù)態(tài)度,把職工的心溫暖起來,把職工的積極性和危機(jī)感調(diào)動起來,革除慣性思維和陋習(xí),真正以主人翁的姿態(tài)奮戰(zhàn)在各自的崗位上。
  以上是我通過不同形式的學(xué)習(xí)取得的認(rèn)識,總之,形成好的作風(fēng),既要靠制度保障,也要靠信念而生的自覺。一定要像要求的那樣,以黨和人民為念進(jìn)一步明確改進(jìn)作風(fēng)的現(xiàn)實路徑,切實改掉那些不符合事業(yè)和群眾利益的思維工作方式,徹底破除那些高高在上、脫離群眾的陋習(xí)和歪風(fēng),深入基層和群眾,履行好使命和崗位職責(zé),按照“團(tuán)結(jié)拼博、再創(chuàng)佳績”的精神為指引,努力朝著“做優(yōu)、做精”方向去努力!
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