20xx在=工作述職報告、考核會上的講話-資料下載頁
2025-01-17 06:27本頁面
【正文】 ，自評結果為：領導與管理工作得30分（滿分30分）；投入與保障工作得34分（滿分35分）；改革與發(fā)展工作得35分（滿分35分），三項指標共得99分（滿分100分），自評結果為優(yōu)秀。
第五篇：市長基礎教育工作責任考核述職報告
2020年3月到陽江任職以來，在上級黨委和政府的正確領導和大力支持下，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，秉承陽江市歷屆黨政領導班子重視教育、關心教育、支持教育的良好傳統(tǒng)，認真履行黨政領導干部基礎教育工作責任，較好地完成了工作任務，促進了全市基礎教育事業(yè)的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。現(xiàn)將本人履職情況報告如下：
一、全面實施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略
堅持把基礎教育納入全市經濟社會發(fā)展的整體規(guī)劃，從推動科學發(fā)展，促進社會和諧的高度去審視教育工作、謀劃教育工作、推進教育工作。兩年來，我多次召開政府常務會議專題研究教育問題，經常與黨政班子成員以及教育、財政、人事等相關部門同志商討研究提高教師福利待遇、發(fā)展高中階段教育、調整職業(yè)教育結構、規(guī)范幼兒教育辦園行為等教育專題工作，主動到教育局及各所學校調研、走訪慰問，及時解決教育存在問題。同時，進一步完善了《陽江市“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃》，突出把加快高中階段教育發(fā)展作為今后一段時期的一項重要工作，并研究出臺了《關于普及高中階段教育的實施意見》和《陽江市2020—2020年高中階段教育發(fā)展規(guī)劃》。在具體工作中，堅持做好“三個優(yōu)先”：一是優(yōu)先解決教育問題。凡是涉及教育的問題，政府常務會議優(yōu)先安排，優(yōu)先研究討論。二是優(yōu)先安排教育資金。盡管我市財政十分緊張，但對于教育經費投入，我總是要求財政部門要依法足額預算，并及時撥付，做到優(yōu)先保證。三是優(yōu)先辦理教育事務。計劃部門和城建部門優(yōu)先安排教育建設項目，人事編制部門優(yōu)先滿足教育行業(yè)人員編制，全面落實教師增資和職稱評審晉級政策。
二、全面推動教育科學發(fā)展
（一）加大投入，保障教育持續(xù)發(fā)展。堅持貫徹落實國家教育投入政策，在我市經濟財力有限、教育負債沉重的情況下，想方設法多方籌措資金，不斷增加教育投入，確保教育持續(xù)發(fā)展。2020年，全市國家財政性教育經費111507萬元，%；生均教育經費2020元，同比增加69元；生均公用經費為693元，同比增加173元。同時，城市教育附加費按規(guī)定全部用于發(fā)展教育，每年分別按省定標準落實農村稅費改革轉移支付5108萬元用于教育，本級財政承擔的免費義務教育資金、公用經費資金、校舍維修改造資金均()落實到位。兩年來，新建校舍8萬平方米，新建理化生及學科實驗室139間、探究實驗室5間、計算機室15間、語音室5間，新增多媒體電教平臺326套、計算機1284臺。今明兩年又計劃投入6億元，遷建陽江市一中和新建陽江市第一職業(yè)技術學校新校區(qū)，現(xiàn)已完成征地、設計及土方工程招標，并將于年底正式動工。
（二）優(yōu)化結構，促進各類教育優(yōu)質發(fā)展。結合中小學危房改造，以小學就近入學、初中相對集中、優(yōu)化教育資源配置為原則，積極做好中小學校撤并調整工作，近年來改擴建中小學121所，異地新建學校15所。同時，重點抓好高中階段“擴容促優(yōu)”工程，不斷增加高中階段優(yōu)質學位。目前，全市有國家級示范性普通高中4所，省一級普通高中5所，市一級普通高中14所學校，國家級重點中職學校2所，省重點中職學校1所，%。隨著陽江市一中和陽江市第一職業(yè)技術學校新校區(qū)的建成，全市高中階段教育毛入學率將達85%，提前一年實現(xiàn)基本普及高中階段教育的目標。
（三）規(guī)范管理，提升教育教學質量。始終堅持以人為本的原則，全面提高教師隊伍素質，努力建設一支師德高尚、結構優(yōu)化、業(yè)務精良、素質較高的師資隊伍。一是嚴把教師入口關，積極引進人才，優(yōu)化了教師隊伍結構，為教育發(fā)展提供有力的人才保障。xx年2020兩年，全市面向社會公開招聘教師1279名。二是不斷加大師資培訓力度，切實加強教師的培訓工作。2020年全市共培訓教師20201人次，其中培訓骨干教師399人，校長93名（次）。通過多形式、多層次的學習培訓，校長和教師們對現(xiàn)代教育理念有了新的認識，整體素質得到了有效提高，有效提升了全市師資水平。同時，組織開展教學質量提高年活動，以規(guī)范學校教學常規(guī)管理為重點，加強對教學過程的監(jiān)控，對全市教學質量進行量化考核，努力提高教學質量。近年來，全市高考成績持續(xù)提升，高分層人數(shù)和重點大學人數(shù)逐年增加。2020年，全市高考總上線人數(shù)達10935人，比上年增加2020人，%；本科上線人數(shù)達4118人，比上年增加566人，%；xx年—2020年，我市被北京大學、清華大學錄取的人數(shù)分別是1人、4人和7人。
三、確保教育和諧穩(wěn)定
一是維護教師切身利益。積極落實上級有關改善辦學條件、提高教師待遇的一系列政策和規(guī)定，切實解決學校和師生的實際困難，千方百計為師生辦實事、辦好事。2020年下半年，省委、省政府提出教師工資水平“兩相當”和解決代課教師福利待遇問題的意見后，市委、市政府領導高度重視，組織教育、人事和財政部門制定了工作方案，逐步解決教師“兩相當”與代課教師福利待遇問題。今年教師節(jié)前，全市義務教育學校教師每人已增加不少于200元的生活補貼。2020年底前，全市將實現(xiàn)教師隊伍與公務員隊伍平均工資水平“兩相當”。
二是建設平安和諧校園。一直以來，我始終把安全工作放在學校管理工作的首位，不斷強化“責任第一，安全第一”的意識，多次組織公安、交通、安監(jiān)、文化等部門開展大規(guī)模的校園周邊環(huán)境集中整治行動，加強學校周邊環(huán)境的安全管理和防范。同時，加強學校食品衛(wèi)生管理，嚴格衛(wèi)生許可，堅決取締不符合食品衛(wèi)生要求的食堂。各中小學校嚴格執(zhí)行安全責任第一把手負責制和責任追究制度，切實抓好學校安全工作，認真制訂各項應急預案，組織開展相關演習，杜絕各種意外傷害事故的發(fā)生，確保學生安全。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識
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