【正文】 共266人。20xx年審批全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員213人。
　　、生活待遇。一是做好走訪慰問(wèn)工作。把困難慰問(wèn)作為落實(shí)退休干部“兩項(xiàng)”待遇的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，20xx年春節(jié)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)室走訪慰問(wèn)178人，拗九節(jié)期間委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)室對(duì)空巢退休人員進(jìn)行走訪慰問(wèn)，為空巢老人送溫暖、辦實(shí)事。二是及時(shí)落實(shí)退休干部生活待遇。審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位70周歲以上退休人員高齡補(bǔ)貼181人，審批機(jī)關(guān)、事業(yè)單位病故人員遺屬撫恤55人。審批調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位遺屬定期定額生活困難補(bǔ)助費(fèi)352人。及時(shí)向縣政府呈報(bào)研究，上級(jí)新出臺(tái)的機(jī)關(guān)人員死亡撫恤規(guī)定和調(diào)整喪葬費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)、遺屬定期定額生活困難補(bǔ)助費(fèi)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供政策依據(jù)，現(xiàn)已實(shí)施。三是豐富退休干部精神娛樂(lè)生活。積極組織退休干部參加學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì)，為退干活動(dòng)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部活動(dòng)室訂閱報(bào)刊雜志等形式，滿(mǎn)足退休干部精神食糧需求。依托各活動(dòng)室廣泛開(kāi)展各類(lèi)退休干部喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，極大充實(shí)了退休干部的精神文化生活。
　　。一是推進(jìn)原有活動(dòng)場(chǎng)所健全功能、完善設(shè)施、規(guī)范管理，在去年撥款2萬(wàn)元支持梅城退休干部活動(dòng)中心建造人造草坪門(mén)球場(chǎng)的基礎(chǔ)上，使城區(qū)第一個(gè)人造草坪門(mén)球場(chǎng)圓滿(mǎn)竣工，并于4月投入使用，退休干部十分滿(mǎn)意。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)下?lián)?，確保各活動(dòng)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。今年在經(jīng)費(fèi)緊張情況下，為各活動(dòng)室撥出5001500元活動(dòng)費(fèi)，努力把退休干部活動(dòng)室(中心)建設(shè)成為退休干部的精神家園和多功能陣地。三是協(xié)助梅城、雄江和塔莊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整退干活動(dòng)中心班子成員，抽選相對(duì)年輕、工作能力強(qiáng)、熱心服務(wù)工作的同志充實(shí)退干活動(dòng)中心班子隊(duì)伍，有效促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退干活動(dòng)中心各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
　　。一是引導(dǎo)退休干部發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，積級(jí)發(fā)揮在落實(shí)科學(xué)發(fā)展跨躍發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的推動(dòng)作用，今年在村級(jí)換屆、新城建設(shè)、舊城改建、工業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)等方面，退休干部都發(fā)揮了積極和重要的作用。二是根據(jù)閩人函[20xx]91號(hào)文件精神，征集第十屆中國(guó)海峽項(xiàng)目成果交易會(huì)離退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才個(gè)人項(xiàng)目成果征集表和匯總表工作，為退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮余熱提供平臺(tái)，引導(dǎo)他們?cè)诒３稚硇慕】?、安渡晚年的同時(shí)，為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮聰明才智。三是根據(jù)《福州市公務(wù)員局關(guān)于征集我市退休干部先進(jìn)事跡材料的通知》(榕人退管[20xx]25號(hào))精神，在全市范圍征集退休干部先進(jìn)事跡材料，宣傳先進(jìn)典型，匯編成冊(cè)，供交流學(xué)習(xí)。經(jīng)研究推薦報(bào)送縣退干活動(dòng)中心許澤明主任、梅城退干活動(dòng)中心黃敬先主任和坂東退干活動(dòng)室黃祥釵主任三位同志參選。四是積極貫徹上級(jí)關(guān)于“紀(jì)念老干部退休制度建立30周年暨創(chuàng)新退休干部服務(wù)管理方式”精神，廣泛收集、傾聽(tīng)采納各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部活動(dòng)室提出的建議和意見(jiàn)，為進(jìn)一步提升退休干部管理服務(wù)水平提供有力依據(jù)。
　　(六)統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作有序、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展
　　。我局積極貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于建立縣(市)區(qū)對(duì)口協(xié)作機(jī)制推進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展的意見(jiàn)，與馬尾區(qū)人勞局、閩侯縣公務(wù)員局開(kāi)展“對(duì)口協(xié)作”活動(dòng)，就人事人才工作主動(dòng)融入山海協(xié)作、實(shí)現(xiàn)區(qū)域科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展進(jìn)行探討交流。
　　。今年6月，我局領(lǐng)導(dǎo)及我縣陶瓷專(zhuān)家等一行人前往福州與俄羅斯科學(xué)院院士尤里亞列克山德羅科夫就我縣陶瓷工業(yè)事項(xiàng)進(jìn)行交流，并邀請(qǐng)其至我縣豪業(yè)陶瓷有限公司和崇業(yè)電瓷有限公司進(jìn)行實(shí)地參觀、考察，經(jīng)過(guò)交流與調(diào)研，專(zhuān)家表示了極大的合作意向。
　　。我局認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪案件和各類(lèi)來(lái)信、來(lái)訪接待工作，并按規(guī)定時(shí)限核實(shí)、處理，及時(shí)上報(bào)辦理結(jié)果。到目前止共受理“12345”市民訴求件30件，群眾來(lái)信來(lái)訪8件，做到事事有交待，件件有著落。
　　。一是根據(jù)福州市20xx年軍轉(zhuǎn)干部工作會(huì)議精神，我縣今年軍轉(zhuǎn)干部指令性安置任務(wù)2名，已全部安置到政府機(jī)關(guān)。二是著力落實(shí)提高企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部待遇政策，年初為38名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加生活補(bǔ)貼、醫(yī)保補(bǔ)貼和健康體檢費(fèi)。同時(shí)，積極開(kāi)展企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部慰問(wèn)工作，召開(kāi)座談會(huì)，及時(shí)了解訴求，努力化解各種矛盾，切實(shí)為退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部排憂(yōu)解難，確保了我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒(méi)有上訪鬧事和社會(huì)的安定穩(wěn)定。
　　。今年以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)多次到白樟鎮(zhèn)園頭村和金沙溪頭村，幫助指導(dǎo)開(kāi)展工作。派干部下基層駐點(diǎn)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，開(kāi)展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)工作。同時(shí)積極與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調(diào)發(fā)展項(xiàng)目，切實(shí)改善群眾的生產(chǎn)、生活質(zhì)量，不斷增強(qiáng)村級(jí)組織的凝聚力。支持掛鉤村做好人口和計(jì)劃生育工作，并給予一定的資金扶持。
　　。服從大局、不打折扣，在本局人手少，任務(wù)重的情況下，毅然接受了縣委、縣政府交給的梅溪新區(qū)安征遷任務(wù)，派出本局精明干練的3名工作人員作為安征遷工作組骨干，做了大量耐心細(xì)致、艱苦卓越的思想政治工作，千方百計(jì)、想方設(shè)法，采取了所有可以采取的辦法全力投入到安征遷工作中。截止今年11月16日，我局全面完成了梅溪新城安征遷指揮部下達(dá)的11戶(hù)11幢，新增1戶(hù)1幢的任務(wù)，%。
　　。我局招商引資工作由黃惠軍副局長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)我局干部努力擴(kuò)大招商宣傳，拓寬招商渠道，利用春節(jié)等節(jié)假日走訪洽談，用真心誠(chéng)意感動(dòng)了客商，成功招商福建永興建設(shè)有限公司和福建美邦建筑工程有限公司，超額完成了縣委、縣政府下達(dá)的的目標(biāo)任務(wù)。
　　(七)完善人事部門(mén)自身建設(shè)
　　強(qiáng)化學(xué)習(xí)型部門(mén)建設(shè)。從提高全體黨員干部學(xué)習(xí)力入手，組織全局干部職工定期學(xué)習(xí)，將集中學(xué)習(xí)與個(gè)別學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷提高干部職工的理論素養(yǎng)和綜合修養(yǎng)，提高干部職工應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。
　　強(qiáng)化服務(wù)型部門(mén)建設(shè)。堅(jiān)持“服務(wù)人才、服務(wù)基層”的人事工作宗旨。增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”融入各項(xiàng)人事人才服務(wù)工作中，立足本職崗位，把黨員干部學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際服務(wù)力。
　　強(qiáng)化廉潔型部門(mén)建設(shè)。繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)，深化效能建設(shè)，提升服務(wù)水平，增強(qiáng)工作透明度，確保各項(xiàng)人事人才管理法規(guī)和政策落實(shí)到位。
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