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20xx應(yīng)該怎樣寫(xiě)工作參考計(jì)劃-資料下載頁(yè)

2025-01-17 06:21本頁(yè)面
  

【正文】 制定打算的人的征詢(xún)題。首先,要調(diào)查實(shí)際情況,依照本部門(mén)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,將打算特別好地施行。第二,各部門(mén)的月度工作打算應(yīng)帶到例會(huì)上進(jìn)展公開(kāi)討論。有兩個(gè)目的:第一,通過(guò)每個(gè)人的智慧來(lái)檢查該打算的可行性;第二,各部門(mén)的工作不可防止地會(huì)涉及到其他部門(mén),通過(guò)討論贏得上級(jí)的支持和同級(jí)其他部門(mén)的合作。此外,工作打算應(yīng)該是可調(diào)整的。當(dāng)工作打算的施行偏離或違背我們的目的時(shí),需要進(jìn)展調(diào)整,不能為了打算而打算。此外,在施行工作打算的過(guò)程中,各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期跟蹤和檢查施行情況和進(jìn)度。當(dāng)發(fā)覺(jué)征詢(xún)題時(shí),就地處理并接著前進(jìn)。由于中層干部不僅是經(jīng)理,也是高管。我們不應(yīng)該只治理所謂的方向和原則,而不深化征詢(xún)題和現(xiàn)場(chǎng)。最后,修訂后的工作打算由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核簽署,并負(fù)責(zé)后續(xù)施行和檢查。
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