20xx年支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告-資料下載頁
2025-01-17 06:15本頁面
【正文】 活動。
開展創(chuàng)建白內(nèi)障無障礙縣的創(chuàng)建活動，為白內(nèi)障患者開展扶貧復(fù)明手術(shù)。
四、存在的問題和不足
回顧今年以來的工作，我會黨建工作取得一定成績，但仍存在不足之處。一是黨員和干部培訓(xùn)形式較單一。二是干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距。三是基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與殘疾人事業(yè)發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)。四是殘疾人工作任務(wù)十分繁重。
在今后的工作中，我會黨支部將緊緊圍繞基層黨組織 “五好四強(qiáng)”創(chuàng)先進(jìn)，黨員“五帶頭”爭優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)，團(tuán)結(jié)黨支部班子成員，改進(jìn)方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)殘疾人的能力，為構(gòu)建和諧幸福博羅作出更大貢獻(xiàn)!
20xx年最新支部書記抓基層黨建工作述職報(bào)告三 按照市直機(jī)關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。
一、主要工作情況
強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。一是強(qiáng)素質(zhì)。帶頭學(xué)習(xí)，平均每月組織兩次集中學(xué)習(xí)，親自授課，領(lǐng)學(xué)科技管理業(yè)務(wù)知識。有針對性地對全局干部開展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，組織全局職工參觀顏廷民先進(jìn)事跡展和四保臨江紀(jì)念館，學(xué)習(xí)先進(jìn)和先烈，提高認(rèn)識，增強(qiáng)覺悟。二是建制度。以制度建設(shè)實(shí)現(xiàn)支部黨建工作規(guī)范化。健全完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真做好黨建工作制度的廢改立工作，組織修改完善《民主評議黨員制度》等5項(xiàng)黨建工作制度，以制度規(guī)范支部黨建工作。三是帶隊(duì)伍。堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，組織豐富多彩的活動，充分發(fā)揮支部作用，激發(fā)全局干部職工的積極性。組織青年骨干到江源區(qū)護(hù)林村參加藍(lán)莓種植義務(wù)勞動，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。全年開展了羽毛球、乒乓球賽等文體活動，增強(qiáng)干部職工體質(zhì)，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。
全力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是服務(wù)基層。在全局黨員干部中開展“抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建服務(wù)機(jī)制，促科技惠民”主題實(shí)踐活動，局支部黨員干部發(fā)揮技術(shù)專長，多次到長白山藥業(yè)、喜豐節(jié)水科技、吉林藍(lán)銳電子等企業(yè)現(xiàn)場幫助解決技術(shù)難題，腳踏實(shí)地為企業(yè)辦實(shí)事。通過科技幫扶，企業(yè)的科技創(chuàng)新能力得到極大提升，科技立項(xiàng)數(shù)量大幅增加，20xx年，全市向上爭取科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目 72項(xiàng)，獲得無償資金3710萬元。二是服務(wù)群眾。廣泛開展黨組織活動日系列活動，精心安排了科技政策咨詢、養(yǎng)殖技術(shù)輔導(dǎo)、安放科技展示屏、義務(wù)勞動、技術(shù)合同交易政策講解等6次活動。積極開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，全局12名在職黨員全部到社區(qū)報(bào)到，配合社區(qū)做好衛(wèi)生整治等相關(guān)工作。
二、存在的主要問題及原因
在取得成績的同時(shí)，我們也認(rèn)識到黨建工作中還存在一些不足：一是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。有的黨員缺乏責(zé)任心和使命感，工作中進(jìn)取意識不強(qiáng)，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯。二是機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。習(xí)慣以傳統(tǒng)的思維方式抓工作，對新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動黨員群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是黨務(wù)工作質(zhì)量不高。有的黨務(wù)干部兼職較多，平時(shí)工作中以行政工作或業(yè)務(wù)工作為主，對黨務(wù)工作投入精力不足，所以沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。
針對上述問題，認(rèn)真剖析原因，我感到主要有以下三個(gè)方面：一是黨性觀念不強(qiáng)，自身修養(yǎng)不夠。對黨性鍛煉有所忽視，自覺性不高，改造主觀世界的自覺性減弱了，要求降低了，不能把黨性鍛煉貫穿于工作之中。二是對黨建工作研究不透徹。對新形勢下加強(qiáng)黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實(shí)際工作很好地結(jié)合，沒能將基層黨建工作抓出新意，抓出特點(diǎn)。三是黨務(wù)干部素質(zhì)不高。對黨建理論、黨建知識特別是應(yīng)知應(yīng)會的知識不夠熟悉，對機(jī)關(guān)黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確。缺乏調(diào)查研究能力，對基層黨建工作中存在的問題，既拿不出有深度的調(diào)研報(bào)告，又不能給予正確的指導(dǎo)。
三、下步工作和主要措施
加強(qiáng)黨性鍛煉。我將帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷提高自身素養(yǎng)，增強(qiáng)做好本職工作和服務(wù)發(fā)展的能力，推進(jìn)社會發(fā)展和民生改善。
將機(jī)關(guān)黨建與科技業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，創(chuàng)新黨員教育方式和黨內(nèi)活動載體。擬在全局黨員中開展“樹形象、創(chuàng)一流、作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用及共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大干部群眾為全面推進(jìn)創(chuàng)新型白山建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
全面提升機(jī)關(guān)黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。加強(qiáng)黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升理論素質(zhì)。加強(qiáng)黨務(wù)干部的實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作水平。深入基層調(diào)查研究，不斷增強(qiáng)工作成效。突出考核獎(jiǎng)罰，不斷激發(fā)黨務(wù)干部的整體活力。
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