20xx年工作參考心得參考參考范文-資料下載頁
2025-01-17 06:12本頁面
【正文】 才能趕上時代的進步?！ ∏谟诼杉?，才能律人。作為監(jiān)控人員要用更高的標準去要求本人，監(jiān)控工作也是一項比擬單調(diào)的工作，我們在日常工作中要耐得住寂寞，不能利用工作設(shè)備與收費人員聊天，更不能做與工作無關(guān)的事情。平時我們也要著裝標準，在其他收費站懇求查車時我們要語言得體，熱心協(xié)助，不耐其煩。 我在監(jiān)控工作僅僅將近兩個月的時間，這是我對監(jiān)控工作的一點點理解體會，在以后的工作中我要進一步端正思想和觀念，嚴格要求本人，做好本職工作，為瑞尋高速奉獻本人的一份力量。 2020工作心得最新精選參考范文篇五 在當宿管委員已有一年了，盡管時間較短，做工作不多，但回憶過去，明確成績，找出缺乏，對今后工作依然大有好處。下面我就自我總結(jié)一下情況，談點粗淺認識和體會?！ ∫?、提高宿管員的工作水平 要提高工作水平，就要擅長學習，學習我校宿舍治理的規(guī)章制度。我經(jīng)歷了三個階段：一是初步學習。熟悉地閱讀校園所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，師傅領(lǐng)進門，修行在個人，要掌握這些材料，還有進一步學習的必要。二是深化學習。熟悉掌握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學習。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，留意本身形象。對工作認真負責，熱心為學生效勞，引導教育，又大膽治理，履行宿管員工作職責，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學習和實踐的結(jié)果?！ 《?、加強工作潛力 宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。那兒重要的是潛力。加強工作的潛力。這表達宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學是既效勞又治理，即引導說服又批判教育，光治理不進展思想教育行不通，光教育不治理管不好。我在工作中堅持大膽治理又耐心說服教育，把二者嚴密結(jié)合。詳細做到四勤：嘴勤、手勤、腦勤、腿勤。嘴勤，對學生的咨詢題盡力協(xié)助處理，該提示的及時提示。本人治理本人。對個別大聲喧嘩不禮貌行為，發(fā)覺一個批判一個，決不姑息遷就。如此批判了差的，就表揚了好的。手勤，工作計劃本不漏事項，交班清晰表揚好人好事，批判不良現(xiàn)象。腦勤，經(jīng)常想一想近期的工作，加強計劃性。想一想該做事，已做了什么，還需做什么，內(nèi)心清晰，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。腿勤，做為一種鍛煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)覺咨詢題，及時想方法處理。防止意外事情的發(fā)生?！ ∪?、做到“人到心到” 是堅持以職責之心工作。人的潛力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心職責感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是如此。要把工作當事業(yè)干，盡到本人的職責，做到四心即細心、耐心、苦心、盡心，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風。有苦心確實是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛勞。在冬季的早晨6時左右起床，要不怕酷寒。盡心，確實是盡心盡力工作，耐得住寂寞，不圖名利，盡職盡責。當日事當日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現(xiàn)的事，及時處理，處理不了的報有關(guān)班干部處理?！ ≡谛@領(lǐng)導的支持下，我做了一些工作，獲得了必須的成績，但我明白本人工作時間短，情況還不夠熟悉，經(jīng)歷還不豐富，作風還不夠細致。在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克服缺乏，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠獲得更大的進步，更大的打破
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