20xx年工作參考總結(jié)國企工作參考總結(jié)范文參考-資料下載頁
2025-01-17 00:28本頁面
【正文】 了由計財、人勞、審計、企改四個部門人員共同組成的開支標準執(zhí)行情況檢查組，我主要負責九項費用開支標準部分的檢查。通過此次檢查，使我對全局各單位的情況有了一個更加深化的理解，大部分單位的開支范圍、開支標準、報銷方式、財務(wù)核算均能按照華東石字[XX]26號文規(guī)定執(zhí)行，總體情況執(zhí)行較好。但同時也存在一些征詢題，已向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報?！ 叭笔┬屑殑t全面考核驗收和調(diào)研工作，積極配合“三基”辦進展XX版“三基”工作施行細則的編制。為了加強各項專業(yè)治理制度與“三基”治理的配套與銜接，我參與并完成了“三基”工作框架圖，它對各單位在各類根底材料和臺帳的歸集中起到了標準統(tǒng)一作用，并分類理清了各項制度，各個文件，在一定程度上提高了工作效率，也減輕了迎檢負擔?！ ?。按照總部及審計局的要求，進一步加強內(nèi)控培訓(xùn)力度，加強全局人員內(nèi)控認識。我局于10月份進展了各業(yè)務(wù)流程骨干培訓(xùn)班，并將此次培訓(xùn)的對象由財務(wù)治理人員拓展到各類治理及業(yè)務(wù)操作人員。對內(nèi)控培訓(xùn)的內(nèi)容由單純的流程解讀拓展到案例分析。對內(nèi)控的培訓(xùn)方式由單一的灌輸式轉(zhuǎn)變?yōu)榛咏涣魇?，起來了特別好的培訓(xùn)效果?！ 秲?nèi)部操縱施行細則》修訂晉級工作。按照總部XX年版《內(nèi)控手冊》，同時參照分公司XX版《內(nèi)控施行細則》，針對現(xiàn)階段治理體制及各項業(yè)務(wù)工作特點，組織力量集中編寫。編寫組按照“明確部門責任，明確工作標準，明確考評要求”的思路，對34個適用業(yè)務(wù)流程進展了細化，全面更新了XX年版施行細則?！ X年由于新舊股東交替、鹽礦改制、兩證到期以及一系列歷史遺留征詢題的出現(xiàn)，使朱橋鹽礦難以消費，工程試驗難以進展。但是工程征詢題事關(guān)嚴峻，領(lǐng)導(dǎo)帶著我去鹽礦屢次，與當?shù)卣⑿袠I(yè)主管部門、當?shù)匕傩者M展協(xié)調(diào)。這期間困難重重，但通過不懈的努力，目前試驗工程正常進展?！ ?。擔任機關(guān)乒羽協(xié)會委員，代表華東局參加省級機關(guān)第二屆“萬人學法”知識競賽。 二、工作中存在的缺乏 工作經(jīng)歷尚顯缺乏。在今后工作中要做到“多學、多看、多聽”，通過不斷學習、不斷工作、不斷與人交流來提高本人的工作經(jīng)歷。同時每件事情都要力爭做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。 接著加強業(yè)務(wù)知識學習。進一步學習有關(guān)先進的治理經(jīng)歷，充分發(fā)揮本人的主觀能動性，發(fā)揮本人的專長，不斷學習新知識，堅持用科學的方法和先進的理念，去總結(jié)、去考慮、去提高?！ ∵M一步加強積極主動的工作認識。在工作中要積極主動的完成各項工作，在完成好領(lǐng)導(dǎo)交待工作的同時還要完成好領(lǐng)導(dǎo)尚未想到的事情。把事情提早做好、做細，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與幫手?！ ∪⒔窈蠊ぷ髂康摹 ≡诮窈蟮墓ぷ髦形乙又?，嚴格要求本人，堅持學習，孔子說過：“取乎其上，得乎其中。取乎其中，得乎其下。取乎其下，則無所得矣!”我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升本人各方面才能。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也確實是全新的版本發(fā)布的第一年，也是“xx”規(guī)劃的起步之年，更是局、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年。我們要鼓足干勁、拼搏進取，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)、新的征程，爭取在新一年的工作中獲得更大的進步。
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