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正文內(nèi)容

20xx年黨支部換屆工作報告黨支部換屆工作報告5篇-資料下載頁

2025-01-17 06:08本頁面
  

【正文】 各專業(yè)的技術(shù)黨課,努力提升黨員職工的綜合素質(zhì)。二是以“安全屏障工程”活動為出發(fā)點,“創(chuàng)崗建區(qū)”和“一練三過硬”活動融匯其中,推動了安全整治工作順利進行。三是車間黨員身先士卒、積極投身“三標(biāo)”創(chuàng)建、全力做好了“世博”、“兩會”“專特運”安保工作。四是開展以職工代表巡線為內(nèi)容的安全監(jiān)督以及家庭互保為形式的保安全活動,這些活動的開展使各項工作取得了新的進展,從而極大地增強了黨支部的凝聚力和向心力。五是與西昌工務(wù)段結(jié)幫“聯(lián)創(chuàng)共建”,互幫互助,進一步務(wù)實安全基礎(chǔ)。六是堅持每日信訪信息“零報告”制度,全力化解矛盾糾紛,對不穩(wěn)定因素進行滾動排查并及時處理,加大了對重點人員的穩(wěn)控力度。
三、堅持做好新形勢下的工作執(zhí)行。
一是面對較大的安全壓力和生產(chǎn)任務(wù),黨支部通過黨內(nèi)安全月分析、職工思想動態(tài)分析、及時召開支委會,確定下一步的工作方向。二是黨支部積極參與車間的重要問題的集體決策。堅持黨支部委員經(jīng)常碰頭,有問題及時研究解決。三是遇見急難險重、抗洪搶險、應(yīng)急處理任務(wù)時,黨員干部沖鋒在前、充分體現(xiàn)出黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。四是積極開展“黨員義務(wù)工”活動,有力的推進了“三標(biāo)”及和諧環(huán)境的創(chuàng)建。四是車間黨支部堅持教育與管理相結(jié)合,不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結(jié)合的充滿活力的管理機制,以激勵先進,鞭策落后,努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
四、堅持做好新形勢下的組織凝聚。
一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。按時召開支委會、支部大會、民主生活會和黨課學(xué)習(xí),做到虛心納言,批評與自我批評。二是落實干部寫實問責(zé)制度,以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作,促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,樹立黨員干部的良好形象。三是加強廉潔自律教育,深入開展反腐敗斗爭、積極開展“小金庫”清理,不留腐敗滋生的土壤。四是落實“三不讓”政策,對困難職工、困難黨員及時進行幫扶。五是以黨建帶團建,加強團支部建設(shè),發(fā)揮共青團助手、后備軍和突擊隊作用。六是開展健康向上、多彩的工會、黨團活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,增強職工體質(zhì),陶冶職工情操,團結(jié)合作尉然成風(fēng)。
存在問題: 三年來,黨支部雖然做了很多工作,但離黨委的要求還存在一定差距,還有需要加強的地方。
黨員集中授課難,黨員工作和住宿地相當(dāng)分散,加上黨員們白天都要上班或者輪休,支部和小組安排集中學(xué)習(xí)和活動相當(dāng)困難,影響到課率,增加了補課工作量。
燕崗供電車間點多線長,不是一個班組的黨員之間平時聯(lián)系本來就不多,更何況不是一個地區(qū)班組,黨員間相互不熟悉,給支部的組織發(fā)展工作帶來不利。
車間一些班組受所處地理環(huán)境、外界環(huán)境、社會思潮的影響,一部分職工思想存在波動情況,思想比較活躍,呈多元化。再者,客觀上車間班組分布沿線點多線長,車間不能夠在第一時間發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)職工新問題、新矛盾。
對下屆支部的工作建議: 繼續(xù)抓好深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,進一步加強對黨員的政治思想教育,從認(rèn)真學(xué)習(xí)、對照新《黨章》抓起,注重對黨員的政治素質(zhì)教育,提高黨員的黨性修養(yǎng),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 緊緊圍繞“十年三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識,以成昆二線的建設(shè)、接管、開通各時間節(jié)點為目標(biāo)定位,提前介入,全程跟進,抓住設(shè)備質(zhì)量、隊伍素質(zhì)、科學(xué)管理三個關(guān)鍵因素,以樹立“老線新思路”為未來實現(xiàn)“新線新標(biāo)準(zhǔn)”打好基礎(chǔ),做好鋪墊。 。堅持貫徹黨建工作長效機制,并在黨建實踐中進一步修訂完善黨支部行之有效的黨建工作制度,逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系統(tǒng)工程,逐步改變黨建工作中的“人治”局面,提高黨建工作成效。 抓好經(jīng)常性的黨員教育。認(rèn)真落實黨支部“三會一課”制度,采取集中學(xué)、分批學(xué)、自學(xué)、組織座談會、討論會、報告會、黨日活動和組織收聽廣播、看vcd等多種形式,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有目標(biāo)的不間斷地對黨員進行教育,不留死角。 抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以各級車間干部為重點,抓好經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想文化的影響,從源頭上預(yù)防解決腐敗問題。 繼續(xù)將以“三保一促”活動為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動不斷引向深入。通過“黨員安全屏障工程”、“安全大檢查、大反思”“安全警示教育”等系列活動的開展,進一步提高職工我要安全的,從而達到服務(wù)中心的目的。 ,落實“三不讓”政策。完善的困難職工檔案、定期走訪有困難的職工,主動關(guān)心困難職工的生活,給予必要的幫困和慰問,解決其后顧之憂,以增強黨支部的凝聚力。 黨建帶團建、進一步發(fā)揮好青年文明號的作用。在青年人中培養(yǎng)和發(fā)掘出一批現(xiàn)場技術(shù)骨干和技術(shù)能手,給青年成才搭建展示的平臺。 堅持每日“零匯報”信訪維穩(wěn)制度。及時幫助職工理順情緒,化解矛盾,將不安定因素化解在萌芽中。同時加強重點人的把控,出現(xiàn)上訪苗頭及時上報! 同志們:三年來盡管我們做了一些工作,但離組織的要求,同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產(chǎn)生,我相信新的支部委員會將和全體黨員一起攜手共進,我們將在段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在新支委的帶領(lǐng)下,共創(chuàng)明日的輝煌。
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