【正文】 排查化解矛盾糾紛。堅持把矛盾糾紛排查活動作為一項日常性工作，常抓不懈，切實把矛盾化解在基層，把人員穩(wěn)控在當?shù)兀〉昧嗣黠@成效。****************回顧過去的的工作，我們深深地感到還有一些不足之處有待改進和提高。主要顯現(xiàn)在：一是在提高黨員干部自覺學習的積極性、學習形式多樣化方面做得還不夠，離學習型組織的要求還有不少距離。二是創(chuàng)新能力的提高和工作方法的改進等方面還需要進一步提升。三是少數(shù)黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)意識有待增強，表率作用發(fā)揮有待提高,個別同志的業(yè)務水平、專業(yè)素養(yǎng)提高不快，對整體形象有一定負面影響。在局黨支部換屆之際，我們將全面總結(jié)經(jīng)驗教訓，深入反思。今后我們要進一步凝心聚力，進一步推進各項工作，動員和號召全體黨員將始終保持和弘揚共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以實際行動鞏固科學發(fā)展觀實踐成果，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出積極貢獻。第五篇：黨支部換屆工作報告抓機遇 創(chuàng)品牌 為提升學員內(nèi)涵而努力奮斗——在中國共產(chǎn)黨濰坊工商職業(yè)學院人文系支部委員會換屆選舉大會上的工作報告（2014年11月05日）各位黨員、同志們：現(xiàn)在我代表中共濰坊工商職業(yè)學院人文系支部委員會向大會作工作報告，報告的主題是：抓機遇 創(chuàng)品牌 為提升學院內(nèi)涵而努力奮斗。請審議。一、過去三年的工作回顧（一）、黨建工作在過去的三年里，學院黨總支在校黨委的正確領(lǐng)導下，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和全體師生員工，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七屆六中全會和十八大精神，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不斷加強黨的基層組織建設和領(lǐng)導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步增強了黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為促進學院各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強有力的組織和政治保證。以提升基層組織執(zhí)行力為目標，不斷加強班子建設，加強班子建設是做好黨建工作的關(guān)鍵，是學院各項事業(yè)健康發(fā)展的組織保證。學院黨總支始終堅持把方向、管大事的原則，不斷提高黨政領(lǐng)導班子的治院能力。學院黨總支堅持集體決策原則，嚴格按照議事規(guī)程，充分發(fā)揮黨政聯(lián)席會作用，積極推進黨務、政務公開。學院黨政班子團結(jié)協(xié)作、分工負責，相互理解、相互支持。通過民主生活會等形式，相互溝通思想，積極開展批評與自我批評，研究問題時能充分發(fā)揚民主，工作中能主動承擔責任，碰到矛盾不回避，既能堅持原則，又不搞一言堂。形成了領(lǐng)導班子整體的戰(zhàn)斗力。重視基層組織建設，能根據(jù)學院實際科學設置支部組織，把教工支部建在教研室上，建在專業(yè)上，由教研室主任擔任支部書記，充分發(fā)揮了教工黨員在專業(yè)建設、學科建設、在教學、科研、社會服務工作中的模范帶頭作用。建立健全民主監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，建立學院意見箱，廣泛征求師生意見和建議。近年來，學院班子堅持執(zhí)行述職述廉制度，在全院教師大會公開個人收入、資產(chǎn)等信息，自覺接受全院教職員工的監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。堅持黨的制度建設，制定和完善學院黨政聯(lián)席會、中心組學習、民主生活會、院務公開等制度，使黨總支工作有章可循，保證了黨總支、黨支部工作的正?；ㄟ^抓班子建設，學院黨總支的政治核心作用得到了充分發(fā)揮，各級組織更加堅強有力，共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用更加突出，黨群關(guān)系更加密切，各項工作更加卓有成效。黨建工作向著規(guī)范化、制度化、科學化的方向邁進。（二）、教育教學以學科建設為龍頭，不斷深化“雙合作”工作 學科建設是高校開展科學研究和人才培養(yǎng)的重要基礎，學科的綜合實力體現(xiàn)了學校的水平。學院黨總支認真領(lǐng)會學校關(guān)于學科建設的相關(guān)文件精神，破除制約學院改革發(fā)展的思想觀念，切實開展學科建設工作。以立德樹人為宗旨，不斷提高大學生綜合素質(zhì) 黨支部一貫重視加強對學生以政治覺悟為核心的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，學院通過多渠道、多平臺培養(yǎng)各類特色優(yōu)秀學生, 通過學院團學社組織，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生青年學生干部；通過黨團實踐活動和黨校陣地，發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀的團員青年；通過成立學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，進一步加強了對我院學生的創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)，逐步培養(yǎng)了一批具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新素質(zhì)的優(yōu)秀學生。在日常的學生教育管理工作中，我們比較注重以德育考評制度來正確引導和規(guī)范大學生的日常行為準則，始終把德育放在首位，激勵學生奮發(fā)向上的人生態(tài)度，促進學生德智體美全面發(fā)展。學院還經(jīng)常通過召開學生座談會，聽取學生關(guān)于學習、工作及生活中的意見和建議，建立積極的師生對話平臺，確保學生思想穩(wěn)定。（三）、服務師生社會廣大教師利用自己所學知識積極投身社會培訓和服務，本學期食品研發(fā)中心共培訓食品檢驗工70余人次，并全部考試合格。楊俊和翟菲菲老師承擔了全院大三普通話考試的培訓工作，共培訓1000余人次。畜牧獸醫(yī)研究所與濰坊昌隆獸藥飼料有限公司聯(lián)合成立的動物疫病檢測中心，在特種經(jīng)濟動物、豬、雞飼料及獸藥的共同研發(fā)方面進展明顯。涉外旅游專業(yè)王俐雋和駢麗軍老師，先后為山東廣電網(wǎng)絡有限公司諸城分公司，愛貝兒英語培訓機構(gòu)諸城加盟公司做了禮儀方面的培訓。通過培訓和社會服務，鍛煉了老師的能力，提高了學院的聲譽和影響力。二、存在的主要問題在過去的一學期，我們?nèi)〉昧撕芏嗫上驳某煽?，但工作中還存在很多問題和不足，需要我們進一步的努力和完善。現(xiàn)對工作中存在的一些問題總結(jié)如下：專業(yè)建設有待突破，我系食品營養(yǎng)與檢測專業(yè)的省級精品課程還沒有實現(xiàn)零突破；畜牧獸醫(yī)專業(yè)師資隊伍實踐經(jīng)驗缺乏，商務英語專業(yè)受到生源質(zhì)量的限制，阻礙了專業(yè)建設的發(fā)展，酒店管理和涉外旅游專業(yè)師資力量薄弱。實踐教學體系的建設有待加強，例如：食品專業(yè)雖然已建成了三個實驗室，但配套的儀器還有所欠缺。食品面點在實驗室內(nèi)沒法完成，導致一些實驗無法開展。商務英語專業(yè)學生鍛煉專業(yè)英語的機會較少，需要解決理論和實踐的結(jié)合問題。在對于學生日常行為的管理上，力度還不夠強。各種規(guī)章制度的落實不能完全到位，尤其是學生綜合素質(zhì)教育方面有待進一步完善。學風建設的機制還需進一步加強，目前部分學生上課“人在心不在”的現(xiàn)象比較嚴重，學習氣氛不濃。三、今后奮斗的目標與努力的方向加強專業(yè)建設，我系師資隊伍學歷結(jié)構(gòu)優(yōu)良，食品營養(yǎng)與檢測專業(yè)已經(jīng)獲批山東省特色專業(yè)，下一步應重點抓好省級精品課程建設，加大精品課程建設的力度，努力實現(xiàn)省級精品課程建設零突破；帶動畜牧獸醫(yī)專業(yè)、商務英語專業(yè)、酒店管理和涉外旅游專業(yè)整體水平的提高。借精品課程的建設的契機，加大檢查和驗收工作的力度，努力打造優(yōu)質(zhì)課堂和高效課堂，提高教學質(zhì)量。加強與企業(yè)的深層次合作，校企聯(lián)合辦學，為學生實習和就業(yè)提供條件和途徑。繼續(xù)推行“校企合作辦學”改善校內(nèi)實驗和實訓的條件，為實驗實訓的順利開展奠定基礎。加強教師培訓，增加雙師型教師的比例。出臺相關(guān)激勵措施，鼓勵教師到企業(yè)頂崗實習和學習，增加企業(yè)經(jīng)驗，為教學提供實踐基礎。加強學生日常行為管理，嚴格落實各種規(guī)章制度，加強輔導員與學生的溝通工作，促進學生良好習慣的養(yǎng)成。學風建設的機制還需進一步加強，提高學生學習的自覺性、主動性，使班級形成良好的學習氛圍。不斷改進和提高學生會干部的管理工作，使各部門能從系部總體工作上看待問題，牢固樹立起為全體同學和老師服務的思想，不斷創(chuàng)新工作方法；解決新問題，使我系的學生工作邁向新臺階。