20xx年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子述責(zé)述廉述職述學(xué)述法報告-資料下載頁
2025-01-17 06:05本頁面
【正文】 以解決。由于過去辦公條件的限制，以及操作的不規(guī)范導(dǎo)致很多原始檔案的丟失?，F(xiàn)在，我們在做好工作的同時，及時做好電子材料和書面材料的存檔工作，避免日后出現(xiàn)新矛盾時無證據(jù)可尋的情況。在信訪穩(wěn)定方面，主動做好信訪人的接訪工作，完成重點信訪人的信訪日報制度。重大會議期間，加強值班制度，安撫好信訪對象，11月份順利通過上級的信訪督查工作。
六、學(xué)法尊法、守法用法，深度樹立法治思維觀念
2020年是全面依法治國實現(xiàn)歷史性突破的一年，多項法律法規(guī)修改完善并出臺。xx公司黨委要求全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)并踐行法律法規(guī)，依法行政。黨委書記履行法治建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，班子成員帶頭遵紀(jì)守法，并主動學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，尤其是與商貿(mào)、勞動相關(guān)的法律知識，進(jìn)一步養(yǎng)成從嚴(yán)從實、依法履職的思維。
(一)強化法治意識。2020年，領(lǐng)導(dǎo)班子主動適應(yīng)國家發(fā)展法治進(jìn)程，學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新修訂的《公務(wù)員法》、《民法總則》等最新的法律。同時，要求各科室和下屬單位也要進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，在以后的工作中，可以用法律法規(guī)武裝頭腦，嚴(yán)格按照法律條款辦事，依法行政，內(nèi)心能夠明確實際工作中有什么可以做，什么不可以做。
(二)主動參與普法活動。每年全市都會組織實施“七五”普法規(guī)劃、“萬人學(xué)法”等活動，我系統(tǒng)按照文件要求，主動參與，讓每一名職工參與進(jìn)來，深刻理解法的內(nèi)涵，嚴(yán)格守法，從而在系統(tǒng)內(nèi)形成濃厚的法治氛圍。
(三)嚴(yán)格依法辦事。樹立正確的政績觀，把遵紀(jì)守法、依法辦事作為履職盡責(zé)、安身立命最基本的要求，按照市政府要求，我們在今年聘請了一名法律顧問，進(jìn)一步提升依法辦事能力，在處理各類問題過程中，能夠堅持在法治的框架內(nèi)得到有效解決，例如再生公司的股權(quán)矛盾，我們堅持用法律維護自己的權(quán)益，做到“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”，讓權(quán)力和責(zé)任在法治的陽光下運行。
一年來，xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子做了一些工作，取得了一些成績，但我們也清醒的認(rèn)識到，面對新時代對經(jīng)濟提出的新要求，我們還需要進(jìn)一步發(fā)力。一是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方面。經(jīng)濟形勢變幻莫測，經(jīng)營性企業(yè)需要能夠因勢利導(dǎo)，學(xué)會利用國家政策進(jìn)行發(fā)展，同時也要能夠打造好自己品牌，在行業(yè)內(nèi)形成一定的知名度。二是資產(chǎn)出租管理方面。資產(chǎn)出租和管理要能夠有新想法、新舉措，在制度上要嚴(yán)格規(guī)范，流程上要按程序辦事，做到合法合規(guī)。三是人才隊伍建設(shè)方面。隨著一批員工的年齡老化問題，要及時補充新鮮血液，保證工作不脫節(jié)。在系統(tǒng)內(nèi)部也要進(jìn)行人才培養(yǎng)，提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，強化學(xué)習(xí)。在新的一年，我們將認(rèn)真對待這些問題，采取積極態(tài)勢加以克服，與全體同志一道，攜手共進(jìn)，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，為推進(jìn)我市經(jīng)濟建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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