20xx學校黨總支書記落實黨風廉政建設主體責任述職報告-資料下載頁
2025-01-17 06:02本頁面
【正文】 度不夠大。有時存在“重業(yè)務輕黨建建”的思想，沒有認真履行落實黨建工作責任制，黨建工作精力投入不夠。
（二）部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。今年各項學習和服務活動，絕大部分黨員干部都能積極參加，但也存在著個別黨員干部積極性不高的問題。在日常工作和生活中將自己等同于一般員工群眾，觀念上因循守舊，不善于學習思考，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)精神，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠好。 （三）對黨建工作思考不深不細。對新常態(tài)下如何做好學校黨建工作缺乏深入思考，思路和方式方法還不夠靈活，在方式方法上，存在格式化、一般化的現(xiàn)象，載體不多、抓手不力，缺少創(chuàng)新思路。特別是黨日活動做得不夠扎實，“三會一課”記錄本不夠規(guī)范嚴謹?！叭匾淮蟆睍h記錄有，但是沒有形成會議紀要。專職黨務工作人員在“兩隨機”檢查以后才配備，業(yè)務還不熟悉。
（四）指導各個支部建設還不夠具體，不到位，導致各個支部活動不夠豐富，存在黨總支推動一下就動一下，缺乏主動性。
（五）把優(yōu)秀教師培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀教師和教育管理者的“雙培工程”雖然也在努力進行，但是力度不夠大，效果還不明顯。今年內(nèi)除了引進了幾名新黨員外，沒有發(fā)展一名黨員。
（六）對退休黨支部指導不力，由于退休黨員年齡大，住得分散，還有的黨員同志隨子女住在外地；一年除了組織相關文件政策的學習，組織一兩次支部活動，開展慰問活動外，其他方面就很少關心。
出現(xiàn)這些問題的主要原因有既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓黨建工作與抓教學務工作的關系，黨建工作與教育教學業(yè)務之間結合的方法和途徑不多,工作方式方法上還有欠缺。三是抓黨建工作前瞻性規(guī)劃,缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。只求“過得去”不求“過得硬”，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)控措施和制約手段，在一定程度上影響了責任制的全面落實。
九、下一步工作思路及整改措施
，結合學校校園文化的建設和學校特色發(fā)展之路，組織黨員一起思考學校黨建工作的思路、方法和措施。逐步做好學校黨建發(fā)展的系統(tǒng)、系列設計。
，宣傳學校黨員的先鋒示范作用，加大對非黨教職工的關心，增強黨組織的凝聚力和向心力。
、結對、送溫暖活動，努力完善退休支部的活動。
，為全體師生營造美麗和諧的工作學習生活環(huán)境。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。
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