20xx干部作風(fēng)整頓心得體會-資料下載頁
2025-01-17 06:02本頁面
【正文】 是機關(guān)工作作風(fēng)存在問題。少數(shù)機關(guān)人員不注意學(xué)習(xí)提高，工作標準不高，工作效率不高，不能統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)性、協(xié)調(diào)性、應(yīng)變性差。只求把事應(yīng)付過去，不求把事做好，辦事缺乏程序，工作盲亂，計劃性差；辦事拖拉，說話難聽，推諉扯皮，官僚主義氣盛行。十是工作紀律的問題。少數(shù)同志不謀干事，心浮氣躁，工作不認真，作風(fēng)不扎實，開會遲到早退或讓人代替，不能按時上下班，工作散漫，紀律渙散。以上十條不能完全反映我們存在的問題，但涵蓋了存在問題的主要方面和主要現(xiàn)象。雖不是每個人都存在這么多的問題，不是干部作風(fēng)的主流，但這些問題影響大，危害性大，必須引起我們的高度重視，否則任其蔓延，將影響工作，滋長歪風(fēng)，貽害教育事業(yè)，我們要在這次活動中認真檢查整頓，加以改進。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責(zé)傳遞知識
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