20xx干部作風(fēng)心得體會3篇-資料下載頁
2025-01-17 06:01本頁面
【正文】 進(jìn)作風(fēng)也就會成為一句空談。第一，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。組工干部在新形勢下要有緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，始終保持強(qiáng)烈的求知欲，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)提上重要議事日程。工作之余少一點(diǎn)應(yīng)酬和娛樂，多一點(diǎn)學(xué)習(xí)，把時(shí)間和主要精力花在學(xué)習(xí)上。第二，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的他律性。要建立健全組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作制度和工作機(jī)制，對組工干部的學(xué)習(xí)，進(jìn)行嚴(yán)格的紀(jì)律約束。通過健全落實(shí)組工干部在職自學(xué)制度、定期培訓(xùn)制度、”述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”制度等，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)效果。對學(xué)習(xí)時(shí)間得不到保證、學(xué)習(xí)抓而不緊的，要批評教育。對能力素質(zhì)達(dá)不到組工干部標(biāo)準(zhǔn)和要求的，要調(diào)出組織部門。第三，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性。不僅要學(xué)好組工業(yè)務(wù)知識，也要加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識和現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代工作方式方法和技能來分析和解決問題，使組工干部成為全面型的人才。第四，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的激勵(lì)性。把述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)的結(jié)果，記入干部政績檔案，作為評價(jià)和提拔使用干部的重要依據(jù)，以激發(fā)組工干部求知的熱情，全面提高組工干部的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二要?jiǎng)?wù)實(shí)。實(shí)干興邦，空談?wù)`國。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中，組工干部要帶頭重溫黨的群眾觀念和民本意識，把群眾情緒作為工作的“第一信號”，把為民排憂解難作為工作的第一目標(biāo)，把群眾滿意作為工作的“第一追求”，真正做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、工作依靠群眾，盡力解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。要堅(jiān)決反對和克服形式主義、官僚主義作風(fēng)，不搞不切實(shí)際的高指標(biāo)，不搞虛報(bào)浮夸的假政績，不搞沽名釣譽(yù)的“形象工程”。要建立抓落實(shí)的工作機(jī)制。每一項(xiàng)具體工作，都要搞好任務(wù)分解，明確責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，努力形成層層有責(zé)任、人人有壓力、合力抓工作的良好局面。要加大督查力度，對工作任務(wù)落實(shí)好，工作目標(biāo)完成好，常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點(diǎn)工作有突破的，要給予表彰。對工作不落實(shí)，說得多做得少，搞花架子，作表面文章，甚至弄虛作假的，要給予批評教育。要講實(shí)話、講真話，對成績不拔高，對問題不掩飾，在組工干部中形成鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好風(fēng)尚。
三要?jiǎng)?chuàng)新。要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，組織工作必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，以科學(xué)的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究探索新形勢下開展組織工作的方法和途徑，創(chuàng)特色，出精品，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。組工干部要注重發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，既要善于了解新情況，以敏銳的政治鑒別力，及時(shí)找準(zhǔn)、把握帶傾向性、苗頭性的東西，又要認(rèn)真研究新問題，善于提出解決問題的新路子、新辦法、新措施。同時(shí)，還要強(qiáng)化中心意識，把組織工作放到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境中去審視，不斷創(chuàng)新和豐富組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有效載體，努力尋找組織工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為組織工作的著力點(diǎn)。
四要尚德。胡提出要以德治國。要落實(shí)這一要求，組工干部最起碼的一點(diǎn)就是要講究職業(yè)道德。廣大組工干部要樹立堅(jiān)定的政治立場、高尚的道德情操、良好的行為風(fēng)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魃钭黠L(fēng)。在考核和推薦干部時(shí)，堅(jiān)持任人唯賢，實(shí)事求是的地評價(jià)干部，不摻雜個(gè)人的好惡，戴有色眼鏡看人。在大是大非面前敢于堅(jiān)持原則，講真話，講實(shí)話，不怕得罪人。嚴(yán)守干部人事工作紀(jì)律，不跑風(fēng)漏氣、泄露機(jī)密。面對各種歪風(fēng)邪氣保持一身正氣，不為世俗所擾，不為物欲所動，不為美色所迷，不給跑官要官者可乘之機(jī)。忠實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格按程序辦事，確保組織工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。要淡泊名利、甘當(dāng)人梯、樂于奉獻(xiàn)，始終堅(jiān)持工作第一，事業(yè)第一。
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