【正文】 值觀、權力觀，端正思想，糾正不足，激發(fā)他們的主觀能動性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)黨員干部以身作則、率先垂范、勇挑重擔的良好作風。同時，要加強黨風廉政建設，抓好黨員干部廉潔自律，糾正各種歪風邪氣，要堅持民主集中制的原則，擴大黨內民主，要注意解決職工群眾關心的熱點問題，要解決主要矛盾，尊重和 保護黨員暢所欲言的權力。 創(chuàng)建文明行業(yè)要結合窗口文明服務工作。各基層單位在原有服務工作上，要更加人性化、細節(jié)化，活動載體要結合本單位自己工作的特點，圍繞規(guī)費征收這個中心，調動每個職工的積極性，在“窗口”服務過程中，要貫徹按政策辦事，按程序辦事，靠制度管人的工作理念，提升“窗口”服務質量，突出“以人為本”的思想，既車主第一，服務到家，構建征稽人員與車主和諧平等，尊重的關系，我們必須認識到硬件建設是形式的體現(xiàn)，軟件建設才是車主體會的內容。因此，減化辦事程序，提高工作效率是窗口服務的一項根本內容，要開 動腦筋，一切從實際出發(fā)，反對照抄照搬，制定切實可行的措施，徹底地加以改進和糾正。 干部作風建設心得體會 顧長海 二 0 一 0 年四月 干部作風建設心得體會 區(qū)委、區(qū)政府決定在全區(qū)開展干部作風建設年活動，是我區(qū)認真貫徹胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的重要講話精神，著眼于把學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入，推進涼州各項事業(yè)又好又快發(fā)展的重大舉措。通過開展干部作風建設年活動，使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、 組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮；是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終牢記黨的宗旨，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。 新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”和科學發(fā)展觀的要求不相符合的問題，例如行政審批過多過濫、辦事效能低下、服務差、惰性嚴重、紀律松弛等現(xiàn)象，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持高昂的斗志、奮發(fā) 有為的精神，確保干部隊伍的戰(zhàn)斗力不受削弱，形象不受損害，永葆生機和活力。 通過一段時間的“干部作風建設年”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須堅持以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標準，認真落實區(qū)委提出的“ 1226”工作思路，并且著重做好以下幾個方面： 一、強化干部“三種”意識提高干部素質。一是強化進取意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到無線電管理事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落 實上。要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以高度的責任感和使命感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。二是強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求的目標和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事。全心全意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；三是強化黨員意識。必須加強組織紀律性，每一位黨員干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在 行動上體現(xiàn)。必須保持理論上的清醒和政治上的堅定，一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領。黨 二、著力解決干部隊伍建設中存在的突出問題。解決突出問題，既是開展“干部作風建設年”活動的重要目標，也是衡量和檢驗活動成效的重要標準，要把解決問題貫穿始終。一要著力解決宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想，缺乏大局意識和責任意識，在其位不謀其政、不盡其責，對上不負責任，對下推卸責任，遇事推諉扯皮的問題；二要著力解決改革創(chuàng)新精神不足，沿海意識不強，視野不寬，思想守舊，惰性 嚴重，敷衍塞責，辦法少，工作缺乏主動性和緊迫感的問題；三要著力解決作風浮漂，精神萎靡，脫離實際，只有“唱功”沒有“做功”，干事虎頭蛇尾，不真抓實干，甚至熱衷形式主義的問題；四要著力解決工作粗放，工作本領不強，大事干不來，小事不愿干，工作不講標準、效率低下，只求過得去，不求過得硬的問題；五要著力解決紀律松弛，擅離職守，不作為甚至以權謀私亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事問題；少數(shù)機關干部無視工作紀律，在上班時間上網打游戲、炒股票、聊天、看電影等問題。 三、以“干部作風建設年”為載體，促進干部隊伍作 風實現(xiàn)新的轉變。面對新的形勢和新的挑戰(zhàn)，加強作風建設，主要任務是打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質干部隊伍。改革創(chuàng)新，就是要自覺堅持解放思想，始終做到銳意進取，勇于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性的做好各項工作，決不能碌碌無為地守攤子、保位子，幾年下來面貌未改、江山依舊。真才實學，就是要有真本領干事業(yè)、憑能力和實績求進步，在當前經濟社會快速發(fā)展的新形勢下，要加快學習掌握必備的各種知識和本領，尤其是增強貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，決不能占著崗位干不成事、辦不好事。求真務實，就是要牢固樹立正確的 事業(yè)觀、價值觀、政績觀，重實際、重實效、重結果，一門心思干工作，撲下身子抓落實。不要過多地講這樣那樣的戰(zhàn)略構想，而要統(tǒng)籌兼顧、全面推進，每年集中精力辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實事。公正廉潔，就是要始終牢記，權力是人民賦予的，必須用于為人民謀利益，堅持原則、秉公辦事，品行端正、淡泊名利、清正廉潔，始終保持共產黨人的品格和操守，以實際行動維護好黨在人民群眾中的威信。 四、加大對干部作風的監(jiān)督檢查力度。實踐表明，只有把干部的施政行為置于監(jiān)督之下，才能有效防止各種不正之風。要把黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會監(jiān) 督、輿論監(jiān)督結合起來，形成全方位、多層次的監(jiān)督網絡，以人民群眾滿意不滿意為主要標準，檢驗干部作風建設年活動成效、評判干部作風好壞，要加強對干部作風情況的檢查，把問責重點放在不作為、亂作為上，對存在問題的要進行批評教育，對經教育不改的要做出嚴肅處理，典型事例要公開通報。在“干部作風建設年”活動中，要抓重點、抓典型，動真的、來實的。 加強干部作風建設，是涼州經濟發(fā)展之所需，是社保事業(yè)發(fā)展之需要，是廣大人民群眾之所盼。我們一定要迅速行動起來，積極投身到活動中去，切實轉變作風，以優(yōu)異的工作新成績，為涼州經濟 社會做出更大的貢獻！