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20xx工會宣教工作心得體會-資料下載頁

2025-01-17 05:54本頁面
  

【正文】 權(quán)益的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件,從而進(jìn)一步提升企業(yè)凝聚力向心力。
  五、堅持以人為本,不斷創(chuàng)新工會宣傳教育工作的有效形式
  宣傳教育工作說到底是做人的工作,必須堅持以人為本。既要堅持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人,又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,改革步伐也越來越快,職工思想也發(fā)生著不斷變化,如果不從實(shí)際出發(fā),不斷在思想上、內(nèi)容上、生活上、方法上創(chuàng)新,教育就難以收到良好的效果,甚至適得其反。因此,工會宣傳教育工作必須更加注重貼近職工、貼近實(shí)際、貼近生活。一要增強(qiáng)宣傳教育工作的滲透性。在集中教育的基礎(chǔ)上,有意識地把教育滲透到提高技能完成工作任務(wù)中,大力開展“評先創(chuàng)優(yōu)”和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),堅持技術(shù)比武、崗位練兵等活動。二要注重宣傳教育工作的主動性。變被動為主動,把大道理講小,把空道理講實(shí),充分發(fā)揮廣大職工的主觀能動性,注意調(diào)動他們的參與意識。三要注重宣傳教育工作的交流性。變灌輸為交流,發(fā)揮好陣地作用,充分利用報刊、網(wǎng)站、宣傳欄、公開欄、廣播電視等載體,及時報道在企業(yè)改革發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)思想、先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)典型。增加交流渠道,把各類比武、業(yè)務(wù)競賽、技術(shù)示范等有針對性的活動放到對口的基層單位,并組織好學(xué)習(xí)、交流和研討,把在工作中出現(xiàn)的一些有代表性的典型經(jīng)驗及時總結(jié)召開現(xiàn)場會,使與會者不光聽得見,而且看得見,做到理性認(rèn)識和感性認(rèn)識有效結(jié)合。
  六、深入調(diào)查研究,切合實(shí)際地做好職工群眾思想政治工作
  要真正使工會宣傳教育工作脫離“假大空”的形象,必須增強(qiáng)宣傳教育的針對性。調(diào)查報告是了解職工群眾思想動態(tài)、工作狀況、生活實(shí)際,為領(lǐng)導(dǎo)作出科學(xué)決策的有效形式。加強(qiáng)對職工思想發(fā)展的預(yù)測,通過深入調(diào)研把握職工思想脈搏,針對職工的思想實(shí)際開展工作。這就需要工會深入職工當(dāng)中調(diào)研,清楚他們在想什么?需要什么?處于什么狀態(tài)?選準(zhǔn)切入點(diǎn),把職工思想調(diào)研作為宣傳教育工作的重要一環(huán)貫穿始終。要密切聯(lián)系群眾,通過開展面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動加強(qiáng)調(diào)研,通過開展召開職工座談會、入戶走訪、送溫暖和法律援助等活動,與職工心貼心交朋友,及時準(zhǔn)確地了解職工的思想動態(tài),掌握職工工作、生活中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。對職工群眾的利益訴求,要注重使用職工能夠接受的方式進(jìn)行解答引導(dǎo),注重加強(qiáng)對職工的人文關(guān)懷。要進(jìn)一步建立完善工會職工思想信息網(wǎng)絡(luò)和職工訴求表達(dá)機(jī)制,推行職工思想動態(tài)定期報告制度,加強(qiáng)職工思想動態(tài)的收集、分析和報告工作,準(zhǔn)確向黨委行政反映職工群眾的訴求,為他們解決實(shí)際問題。對職工反映的不符合政策或暫時不能解決的問題和要求,要耐心細(xì)致地做好解釋疏導(dǎo)工作,切實(shí)解決職工的思想問題。
  七、加強(qiáng)宣傳報道,增強(qiáng)工會工作的感染力影響力
  根據(jù)工會工作的特點(diǎn),要增強(qiáng)工會宣傳工作的表現(xiàn)力和感染力,就必須進(jìn)一步做好工會宣傳報道工作,強(qiáng)化深度報道、立體報道和專題報道,努力打造精品和佳作,努力提高宣傳的思想性藝術(shù)性,使工會宣傳工作既能貼近群眾,又能達(dá)到宣傳的目的。努力改變工會宣傳工作中存在的呆板、單調(diào)和枯燥的現(xiàn)象,這就要求工會宣傳工作要突出自己的特色,為工會組織擔(dān)當(dāng)?shù)奶厥馐姑鴵u旗吶喊。工會既要當(dāng)實(shí)干家,努力為職工群眾做好事、辦實(shí)事,又要善于宣傳自己,充分發(fā)揮工會自身宣傳陣地的作用,要適應(yīng)“開門辦會”的需要,高度重視宣傳工作,要樹立“工作做了,沒有宣傳就是沒做”的理念,加大對職工群眾先進(jìn)典型和工會工作的宣傳力度,擴(kuò)大工會工作的影響力,為推進(jìn)新形勢下工會工作營造良好的輿論氛圍。讓職工熟悉工會,讓企業(yè)了解工會,讓社會認(rèn)知工會,這樣既溝通了工會與上下左右的聯(lián)系,還使大家對工會有了較全面的了解,從而就能更好地推動工會工作的開展。在工會宣傳工作中要做到“五個及時”:即重要信息及時報道,重要講話及時發(fā)表,重要文件及時刊登,重要經(jīng)驗及時宣傳,重要典型及時采訪。要注意抓住“三個環(huán)節(jié)”:即活動前宣傳,它可以起到動員發(fā)動的作用。活動中宣傳,它可以起到擴(kuò)大影響的作用?;顒雍笮麄?,它可以起到總結(jié)交流學(xué)習(xí)的作用。
  八、加強(qiáng)宣教隊伍建設(shè),努力提高工會宣教干部的整體素質(zhì)
  工會宣教干部是工會教育職能的具體實(shí)施者,工會宣教干部隊伍素質(zhì)的高低直接影響到工會宣傳教育工作的效果。工會要堅持以提高思想政治素質(zhì)和創(chuàng)新能力為重點(diǎn),建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派的宣教干部隊伍。提高廣大工會宣教干部“會寫調(diào)查報告、會寫理論研究論文、會寫典型經(jīng)驗材料、會寫工會新聞稿件”的“五會”能力,是新形勢下各級工會對宣教干部最基本的要求,是新形勢下做好工會宣傳教育工作的重要環(huán)節(jié),它對于提高宣傳教育工作質(zhì)量,回答和解決新形勢下宣傳教育工作出現(xiàn)的新情況新問題至關(guān)重要。因此每一位工會干部,特別是搞宣傳教育的干部都要關(guān)心時事政治,使自己始終保持清醒的頭腦和高度的政治敏感性,增強(qiáng)辨別是非的能力,必須明確提倡什么,反對什么,支持什么,抵制什么,弘揚(yáng)什么,摒棄什么,不斷擴(kuò)大自身的知識領(lǐng)域,不斷提高自身的政治覺悟、理論水平、工作能力和創(chuàng)新意識。要把堅持正確導(dǎo)向放在首位,始終同黨中央保持高度一致,把職工的困難放在首位,做到情系職工,公道辦事,把工會職工思想政治工作做得扎實(shí)有效。要牢固樹立“工會宣傳教育,大有作為”的思想,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修煉,努力把自己打造成寫文章是“筆桿子”、舞臺上能“亮嗓子”、球場上會“吹哨子”的學(xué)習(xí)型知識型工會宣教干部。
  總之,工會宣傳教育工作是工會一切工作的生命線,做好新形勢下的工會宣傳教育工作任重而道遠(yuǎn)。在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下,工會要維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,促進(jìn)企業(yè)長足發(fā)展與進(jìn)步,就必須在增強(qiáng)時代感,加強(qiáng)針對性、實(shí)效性、主動性上下功夫,只有在繼承中發(fā)展,在探索中有亮點(diǎn),創(chuàng)造性地開展工會宣傳教育工作,才能適應(yīng)新勢發(fā)展的需要。只有把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織作為推進(jìn)工會宣傳教育工作的動力,不斷創(chuàng)新思維,開拓進(jìn)取,以不屈不撓的精神,一步一個腳印,扎扎實(shí)實(shí)地做好工會宣傳教育工作,才能提高工會宣傳教育工作整體水平,才能不斷開創(chuàng)工會宣傳教育工作新局面。
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