【正文】 工作日程，制定并嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任制實施細則》，逐級簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，做到工資獎金分配方案上墻，職工收入一目了然。XX公司黨委委員均將集團公司發(fā)放的企業(yè)領導干部廉潔自律七不準警示牌擺放在辦公桌上，以此作為自己的座右銘，帶頭遵守制度，規(guī)范言行，公司上下形成了事不過夜、雷厲風行的工作作風和強有力的執(zhí)行力，開創(chuàng)了有令必行、令行禁止的良好局面。
　　(九)努力構建和諧礦區(qū)，確保礦區(qū)穩(wěn)定
　　根據(jù)集團公司維護穩(wěn)定工作會議的要求，結合我公司實際情況，在全公司范圍內(nèi)集中開展了矛盾糾紛排查化解活動，排除不穩(wěn)定因素。對此，XX公司黨委相應成立了維護穩(wěn)定領導小組，明確任務，化解矛盾。
　　一是高度重視，強化責任。各單位的黨政一把手為矛盾糾紛排查活動的第一責任人，收集、上報各類不穩(wěn)定因素。
　　二是加大排查調處力度，謹防集體越級上訪事件的發(fā)生。各單位設立了信訪接待日，對XX所反映的矛盾糾紛在第一時間內(nèi)解決，堅決杜絕推諉扯皮，矛盾上交的現(xiàn)象。尤其禁止由于自身工作不力而導致的集體上訪事件。
　　三是嚴格落實匯報程序，確保穩(wěn)定工作有序進行。各單位對排查調解工作要建立臺帳，制定矛盾糾紛排查化解工作報告制度，同時盡可能的將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
　　三、黨委工作存在的問題和不足
　　(一)XX公司按集團公司二級單位管理后，各項工作制度、管理手段、考核標準有待進一步完善。
　　(二)員工素質有待進一步提高*公司是服務行業(yè)，員工的言行體現(xiàn)物業(yè)公司工作水平和精神風貌，員工的業(yè)務素質關系到XX公司的長遠發(fā)展。目前員工素質有待進一步提高，
　　一是要加強員工業(yè)務培訓。
　　二是要建立完善的制度，約束員工行為。
　　四、XX年下半年黨委工作安排
　　(一)黨委工作的指導思想、奮斗目標
　　指導思想
　　以*理論和踐行XXX思想為指導，深入學習貫徹黨的XX大精神，樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹落實集團公司的兩會精神，以創(chuàng)建五型企業(yè)，創(chuàng)新黨建工作，維護礦區(qū)穩(wěn)定，為建設和諧發(fā)展的公司為目標，提高企業(yè)經(jīng)營效益和員工收入為根本出發(fā)點，緊緊圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定、發(fā)展等中心工作，積極探索和尋求黨建工作的新方式、新載體，大力提升XX公司黨建工作、思想政治工作、精神文明建設的質量和效果。全面加強黨的思想、組織、作風建設，充分發(fā)揮黨組織的三個作用：黨委的核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用。調動一切積極因素，團結廣大員工，同心同德，群策群力，努力構建和諧發(fā)展的公司，為公司提供強有力的精神動力和組織保證，確保公司三個文明建設健康、協(xié)調、穩(wěn)步發(fā)展。
　　奮斗目標
　　致力于建設一支堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，創(chuàng)新能力強，會經(jīng)營、善管理、團結協(xié)作、清正廉潔、開拓進取、與時俱進，廣大員工群眾擁護的領導班子。
　　致力于建設一支能夠在公司改革和發(fā)展中經(jīng)得起困難和風險考驗，在三個文明建設中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。
　　致力于構建安全質量為主線的安全質量管理新體制，形成一套適應集團公司和公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，保證黨組織作用充分發(fā)揮的工作機制。
　　致力于形成黨政組織教育超前，防范有力，監(jiān)督到位，標本兼治，干群密切，廉潔自律，自我約束，勤政廉政的新局面。
　　致力于形成黨委統(tǒng)一領導，黨政共同負責，黨政工齊抓共管，以爭優(yōu)創(chuàng)先活動為載體的爭創(chuàng)文明單位的工作格局。
　　致力于加強和改進思想政治工作，保持和維護歡樂和諧、安定團結的大好局面和良好的工作氛圍。
　　(二)圍繞指導思想和奮斗目標，今后XX公司黨委要做好以下六項工作。
　　，培育員工的共同價值觀，把弘揚艱苦奮斗，開拓務實，追求卓越的企業(yè)精神融入五型企業(yè)、和諧XX建設的全過程，將集團公司的核心價值觀作為企業(yè)文化建設的行動指南，結合XX公司的實際情況，創(chuàng)建具有XX公司特點的企業(yè)文化，貫穿于XX公司的各項工作中。
　　、中層干部隊伍建設，規(guī)范對公司管理人員的管理，做好行政管理人員的考核、考察和監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行公司管理人員選拔任用程序，做好新提拔擔任中層管理人員的考核監(jiān)督工作。
　　《黨風廉政建設責任制實施辦法》，明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，保證黨的路線、方針、政策以及黨風廉政建設各項規(guī)定的貫徹落實。為維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，為公司的三個文明建設提供一個良好的發(fā)展環(huán)境。
　　，爭做知識型企業(yè)的活動。創(chuàng)造學習型組織是適應現(xiàn)代化企業(yè)管理，全面落實科學發(fā)展觀的一項重要舉措，要結合*公司的實際情況，制定個人成長發(fā)展規(guī)劃和年度學習計劃，加大員工職業(yè)技能培訓力度，加強宣傳報道，促進三個文明健康發(fā)展。通過深入開展創(chuàng)爭活動，努力提高和優(yōu)化員工隊伍的整體素質，強化員工的素質教育，形成全員學習、團隊學習和工作學習化的氛圍與機制，不斷提高員工的學習力、創(chuàng)新力、凝聚力、競爭力、執(zhí)行力，造就一支高素質、現(xiàn)代化、敢打硬仗的員工隊伍，把我公司建設成管理過硬、服務優(yōu)良的本質安全型企業(yè)。
　　，提高新聞報道水平，充分發(fā)揮新聞報道的輿*能，及時宣傳物業(yè)公司在安全、經(jīng)營管理以及三個文明建設方面的成果，樹立良好的企業(yè)形象。宣傳報道將緊緊圍繞公司的中心工作和*等方面做好宣傳報道工作，集中力量采寫一些質量高、分量重、影響力大的新聞通信稿件，向新聞單位踴躍投稿，及時宣傳典型人物的先進事跡，力爭宣傳報道工作再上新臺階。
　　集中時間、集中精力、集中人員密切關注轄區(qū)各類不穩(wěn)定信息。尤其對XX關注的難點、焦點問題。XX存在的基礎設施、XX問題。XX等各類極易引發(fā)集體上訪事件的不穩(wěn)定因素，加大排查調處力度，掌握不穩(wěn)定因素的基本情況，做到底數(shù)清、情況明、快梳理、快調解，切實承擔起負一方責任，保一方平安的重任，維護轄區(qū)穩(wěn)定。
　　XX年是X公司成為XX管理單位后承前啟后、繼往開來的第一年，XX公司黨政將共同團結和帶領全體員工，在集團公司的正確領導和大力支持下，總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，增強信心，鼓足干勁，扎實工作，埋頭苦干，頑強拼搏，開拓進取，全面完成XX年各項工作目標和任務，為取得三個文明建設新的成果而努力奮斗!
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