20xx國企黨委個人年終工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】
集中時間、集中精力、集中人員密切關(guān)注轄區(qū)各類不穩(wěn)定信息。
、中層干部隊伍建設(shè)，規(guī)范對公司管理人員的管理，做好行政管理人員的考核、考察和監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行公司管理人員選拔任用程序，做好新提拔擔任中層管理人員的考核監(jiān)督工作。
奮斗目標
致力于建設(shè)一支堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，創(chuàng)新能力強，會經(jīng)營、善管理、團結(jié)協(xié)作、清正廉潔、開拓進取、與時俱進，廣大員工群眾擁護的領(lǐng)導(dǎo)班子。各單位對排查調(diào)解工作要建立臺帳，制定矛盾糾紛排查化解工作報告制度，同時盡可能的將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
(九)努力構(gòu)建和諧礦區(qū)，確保礦區(qū)穩(wěn)定
根據(jù)集團公司維護穩(wěn)定工作會議的要求，結(jié)合我公司實際情況，在全公司范圍內(nèi)集中開展了矛盾糾紛排查化解活動，排除不穩(wěn)定因素。
XX公司黨委始終緊緊圍繞黨的建設(shè)帶動工會建設(shè)，黨的建設(shè)帶動青工建設(shè)，黨的建設(shè)帶動群眾工作的工作原則，將工會工作、青工工作及群眾工作有機的結(jié)合起來，積極開展一系列形式多樣、豐富多彩的文體活動，如五一國際勞動節(jié)開展廣播體操比賽。
(六)黨的思想、組織、作風建設(shè)進一步得到加強
近年來，面對不斷變化的新形勢，XX公司黨委緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定這個大局，充分發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)各級黨組織，始終站在企業(yè)改革發(fā)展的前列，解放思想、改革創(chuàng)新、克服困難，不斷加強和改進黨的建設(shè)，積極探索和尋求黨建工作的新方法、新載體、新途徑，有力地推動了黨建工作向縱深發(fā)展，培養(yǎng)后備力量。XX公司黨委制定了四好班子創(chuàng)建實施方案，明確四好班子創(chuàng)建任務(wù)，以理論建設(shè)、能力建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)作為四好班子創(chuàng)建的著力點和落腳點。先后制定了《黨委工作規(guī)則》、《黨建工作目標管理辦法》、《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》等多項制度，從制度上保證了黨建工作的規(guī)范運作。XX率達XX%以上，創(chuàng)歷史新高。
XX公司黨委根據(jù)工作的實際情況，開展了先進基層黨組織建設(shè)創(chuàng)建活動，開展了爭創(chuàng)紅旗黨支部、爭創(chuàng)模范黨員責任區(qū)、*員爭優(yōu)活動。下面，就XX公司XX年黨委上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報如下：
一、XX公司黨委工作的基本情況
公司現(xiàn)有員工X人，在冊黨員人，其中：在職黨員人，預(yù)備黨員人，退休黨員X人，黨員人數(shù)占職工總數(shù)的X%。搭建發(fā)展和諧勞動關(guān)系的平臺，建立公道有效的公平分配機制。
(六)加強制度建設(shè)，繼續(xù)做好黨風廉政
積極推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實，強化責任意識、明確責任范圍、規(guī)范責任考核、嚴格責任追究。按照真學真懂、真信真用、真抓真改的要求，豐富學習形式，創(chuàng)新學習方法，推動學習常態(tài)化，確保學習貫徹工作取得實效。這工作我們開展得還很不夠。
二、工作中存在的不足及問題
總結(jié)黨委一年來的工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題及不足，主要有：
(一)工作的著力點不夠準確，落實力度有時不到位，在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作發(fā)揮黨的政治核心作用過程中沒有能夠很好地引導(dǎo)方向，把握全局。幫扶困難職工。專題民主生活會開得嚴肅認真，通過交流增進了了解，化解了矛盾，加強了團結(jié)，統(tǒng)一了認識，增強了信心，達到了預(yù)期的目的。
(八)加強黨風廉政建設(shè)，抓好紀檢監(jiān)察工作
一是繼續(xù)深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。規(guī)范公務(wù)接待管理，做到事前有預(yù)算、事后有核算，嚴格按照來訪人員的接待分類標準，做好費用控制。這種公開競聘選拔全體中層干部的方式，開創(chuàng)了公司干部用人制度的先例。這些入黨積極分子及重點培養(yǎng)對象均以近幾年新接收進公司的青年職工為主，呈現(xiàn)出了黨組織發(fā)展的良好勢頭。
(二)調(diào)整健全黨組織，加強對黨員黨性意識的錘煉
結(jié)合調(diào)整后的公司組織機構(gòu)設(shè)置，公司黨委對現(xiàn)有黨組織進行了調(diào)整。國企黨委個人年終工作總結(jié) 篇一：
XX年，公司黨委在集團公司黨組和省工業(yè)與信息化委員會黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以*理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心、堅持以人為本凝聚人心，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用，以南京核機械設(shè)備制造項目和家屬區(qū)占地拆遷項目建設(shè)為契機，以科技創(chuàng)新為助力，以市場開發(fā)為先導(dǎo)，以管理增效為保障，切實把各項工作推向一個新高度，實現(xiàn)核心競爭力提高、扭虧增盈能力增強的發(fā)展目標，團結(jié)帶領(lǐng)公司全體職工不斷開創(chuàng)各項工作新局面，有力地推動了企業(yè)和諧建設(shè)。
(三)組織發(fā)展工作有序進行
嚴格按照組織發(fā)展原則開展工作。
(五)黨委積極參與開展中層干部競聘工作及全員競聘上崗工作
積極推進堅持黨管干部原則，改進干部選人用人機制。
(六)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，以實際行動轉(zhuǎn)變作風
公司黨委根據(jù)集團公司黨組關(guān)于貫徹落實八項規(guī)定的要求，制定了XX貫徹落實八項規(guī)定的九項具體措施，重點放在深入職工群眾調(diào)查研究，關(guān)注熱點焦點問題的研究解決。以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以貫徹落實八項規(guī)定精神為切入點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，進一步突出作風建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，密切黨群干群關(guān)系，為推動集團公司又好又快又安全發(fā)展、實現(xiàn)做強做優(yōu)，世界一流的核建夢提供堅強保證。根據(jù)集團公司黨組的安排部署，結(jié)合公司實際情況，在經(jīng)過充分準備后，公司黨委于XX年X月X日召開XX年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。
(九)密切聯(lián)系群眾，指導(dǎo)工會和共青團工作，發(fā)揮好群眾組織的橋梁紐帶作用
切實做好司務(wù)公開工作，保證廣大職工群眾的知情權(quán)，在重新推選職工董事、監(jiān)事，制訂內(nèi)退政策、推選集團公司勞動模范等重大活動時，均以召開職工代表組長聯(lián)席會議的方式，廣泛聽取意見，公開民主投票。
在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司團委召開了第四屆團代會，完成了換屆選舉和支部委員改選。
(四)企業(yè)文化建設(shè)方面的投入有限。公司黨委工作要以核工業(yè)創(chuàng)建XX年、中國核建成立15周年為契機，緊密圍繞企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這一主線，緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際，帶領(lǐng)和
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1