【正文】 了?爭創(chuàng)‘五好’黨支部，爭當(dāng)‘五好’黨員?等重點(diǎn)工作思路。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、基層黨支部和廣大黨員根據(jù)查擺的問題，分別制定了切合實(shí)際的整改方案，層層抓好整改措施的落實(shí)，并積極探索建立黨員?長期受教育、永葆先進(jìn)性?的長效機(jī)制。在履行組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的同時(shí)，以普通黨員的身份參加了黨支部的教育活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記關(guān)于黨的先進(jìn)性建設(shè)一系列重要講話精神，《黨章》和《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，
《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，并按照要求認(rèn)真帶頭查擺問題，帶頭制訂整改措施，同時(shí)，堅(jiān)持把加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑，除組織參加公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)外，擠時(shí)間、找空閑學(xué)習(xí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增加知識(shí)儲(chǔ)備，努力從更深層次研究分析公司改革發(fā)展穩(wěn)定中面臨的現(xiàn)實(shí)問題，積極探索解決實(shí)際問題的有效途徑，促進(jìn)了戰(zhàn)略思維能力和駕馭全局能力的提高。
二、堅(jiān)持高揚(yáng)負(fù)責(zé)任旗幟，筑牢有能力根基，全力打造忠誠奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。針對(duì)上級(jí)查出的問題和干部隊(duì)伍中存在的突出問題，深入開展思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，重點(diǎn)開展思想作風(fēng)建設(shè)、努力實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促使領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面做出表率，努力提高干部隊(duì)伍的復(fù)合能力和綜合素質(zhì)，全力打造堪當(dāng)重任、精于治企、忠誠奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍。
（一）扎實(shí)推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)。一是在全公司范圍內(nèi)組織認(rèn)真查擺不足，抓好整改，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)不斷增強(qiáng)。二是組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)解決了?政治敏銳性不高，大局意識(shí)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不夠，作風(fēng)不過硬，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，真抓實(shí)干力度不夠，深入施工現(xiàn)場和深入群眾少，綜合管理能力弱和復(fù)合能力差?等八個(gè)方面的突出問題，努力在?求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、深入現(xiàn)場、心系群眾、清正廉潔、公道正派?六個(gè)方面做出表率，實(shí)現(xiàn)?由單一型干部向復(fù)合型干部轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗(yàn)型干部向技能型干部轉(zhuǎn)變，由知識(shí)型干部向能力型干部轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)型干部向執(zhí)行型干部轉(zhuǎn)變?，重塑了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。三是重點(diǎn)抓好制度建設(shè)，
提升黨務(wù)工作的規(guī)范性、科學(xué)性、民主性。在黨務(wù)方面，我把制度建設(shè) 同思想政治建設(shè)、組織建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一起來，建立健全了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作制度、學(xué)習(xí)制度、黨內(nèi)生活制度、會(huì)議制度、干部管理制度、權(quán)力監(jiān)督制度等，提高了黨建工作制度化、規(guī)范化、民主化的水平。做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查。截至目前，公司制度建設(shè)取得了一定成果。
(二)堅(jiān)持在貫徹落實(shí)民主集中制中凝聚班子合力。要求公司班子領(lǐng)導(dǎo)正確對(duì)待集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)，以及領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾之間的關(guān)系，不斷健全完善決策程序和議事規(guī)則，并帶頭執(zhí)行。在研究公司電廠項(xiàng)目建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔、任用等重大問題時(shí)，全部由黨委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)集體決策。作為黨委書記，在工作中能夠充分發(fā)揚(yáng)民主，鼓勵(lì)班子成員暢所欲言，說真話、講實(shí)情、說負(fù)責(zé)任的話，保證在集思廣益的基礎(chǔ)上形成科學(xué)決策。遇事能主動(dòng)與行政主要領(lǐng)導(dǎo)溝通，認(rèn)真聽取副職意見，努力營造團(tuán)結(jié)、民主和諧、融洽的氛圍。經(jīng)常與班子成員談心，交流感情，促進(jìn)了整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)，保證了班子整體效能的發(fā)揮。
(三)加強(qiáng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，嚴(yán)格按制度辦事，按程序操作，集體研究確定，不搞臨時(shí)動(dòng)議，堅(jiān)持抓好民主推薦、民主測評(píng)、組織考察、任前公示、談話等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，防止和避免了用人上的不正之風(fēng)；堅(jiān)持從事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，注重看實(shí)績、看大節(jié)、看主流、看發(fā)展，切實(shí)把那些政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，選拔充
實(shí)領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位上來到。2020年，為了滿足公司電廠建設(shè)和高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，調(diào)整了13名干部到管理崗位上來。公司干部知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，活力進(jìn)一步增強(qiáng)，得到了廣大職工的廣泛認(rèn)可，切實(shí)加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè)。
(四)切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)格黨的組織生活制度，督促指導(dǎo)基層黨組織召開了專題生活會(huì)。嚴(yán)格執(zhí)行公司黨員發(fā)展規(guī)定。全年發(fā)展黨員7名，轉(zhuǎn)正1名。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實(shí)到黨支部隊(duì)伍中來。
(五)認(rèn)真籌劃和推動(dòng)公司的改革與發(fā)展。一是明晰思路，咬定發(fā)展不放松。堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，同班子成員一道，提出了?崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理?的新思路，努力形成?用制度規(guī)范工作行為、按程序辦事、靠制度管人?的工作機(jī)制。為公司發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織保證。實(shí)踐證明，這些新思路和新舉措，既貫徹了上級(jí)黨組織的要求，又促進(jìn)了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定，為全年各項(xiàng)任務(wù)順利完成提供了政策基礎(chǔ)和路徑方向。二是用新舉措推動(dòng)發(fā)展。從科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的高度出發(fā)，制訂實(shí)施了一系崗位責(zé)任制，進(jìn)一步健全規(guī)范了部門、個(gè)人的基本職責(zé)和行為準(zhǔn)則，夯實(shí)了基層隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，基層建設(shè)工作取得了階段性成果，保證了公司按照健康的軌道向前發(fā)展。
三、大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。一是抓好長遠(yuǎn)規(guī)劃和短期計(jì)劃的結(jié)合，按照公司長
遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和共同愿景，和班子成員一起組織制訂了重點(diǎn)工作計(jì)劃，定期組織督導(dǎo)、檢查和考核，形成了科學(xué)有序的思想政治工作目標(biāo)化管理體系。二是抓好強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)體制和完善工作機(jī)制的結(jié)合。堅(jiān)持完善?黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、各部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)、干部群眾廣泛參與?的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)體制，嚴(yán)格執(zhí)行?年規(guī)劃、季總結(jié)、月考核、周安排、日運(yùn)行?的思想政治工作機(jī)制，形成了多管齊下、齊抓共管、各司其責(zé)、人人參與的?大政工?路子。組織開展集中形勢任務(wù)教育，使廣大干部職工進(jìn)一步解放了思想，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，認(rèn)清了形勢、任務(wù)和目標(biāo)。三是抓好全員思想政治教育和為職工辦實(shí)事辦好事的結(jié)合。面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定中的各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我堅(jiān)持?以人為本?的管理理念，按照?四個(gè)堅(jiān)持?的原則，我和班子成員通過?真心實(shí)意地辦好事、耐心細(xì)致地辦小事、持之以恒地辦難事、開拓進(jìn)取地辦大事?，進(jìn)一步密切了與職工群眾的血肉聯(lián)系。四是高度負(fù)責(zé)地做好維護(hù)穩(wěn)定工作。按照公司黨委有關(guān)指示和要求，積極做好公司職工群眾隊(duì)伍穩(wěn)定工作。把能否做好穩(wěn)定工作視為檢驗(yàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭能力和綜合能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力構(gòu)建保持穩(wěn)定的長效機(jī)制。深入開展了?法規(guī)宣傳教育?、矛盾糾紛集中排查等活動(dòng)；組織實(shí)施了穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制，采取了領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的?六到位?工作措施，既保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，又維護(hù)了職工隊(duì)伍和公司大局的穩(wěn)定。同時(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進(jìn)安全生產(chǎn)、社會(huì)治安綜合治理等重點(diǎn)工作，我結(jié)合公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際情況，做了細(xì)致的部署和要求，并努力
抓好社會(huì)治安綜合治理工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制貫徹和落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了全年安全無事故，職工隊(duì)伍保持穩(wěn)定的局面。
四、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)?黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)，職工群眾支持和參與的工作運(yùn)行機(jī)制，對(duì)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，樹立廉潔勤政的良好形象。
（一）抓好全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展了?廉潔勤政?主題教育活動(dòng)，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉政教育讀本，加強(qiáng)了全公司黨員干部的廉政教育和理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制、民主生活會(huì)制度、廉政談話制度，?三重一大?問題集體討論。重點(diǎn)規(guī)范了公司部門責(zé)任制的落實(shí)、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，規(guī)范生產(chǎn)管理行為，防止了濫用職權(quán)和用權(quán)不當(dāng)?shù)葐栴}的發(fā)生。為了嚴(yán)格約束公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的從政行為，制定了?約法三章?，班子成員不接受對(duì)方饋贈(zèng)，不插手與自己無關(guān)的項(xiàng)目，不以權(quán)謀私、為家人和親友辦理公司范(來源好范 文網(wǎng))圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。在公司內(nèi)部實(shí)行了?三權(quán)分離?的約束機(jī)制，決策層不準(zhǔn)插手具體項(xiàng)目的運(yùn)作，執(zhí)行層不準(zhǔn)脫離職能部門的監(jiān)督，監(jiān)督部門一定要關(guān)口前移，實(shí)行全過程監(jiān)督，用制度監(jiān)督杜絕腐敗問題的發(fā)生。
（二）堅(jiān)持自我從嚴(yán)要求，廉潔勤政。自己作為黨委書記，能夠堅(jiān)持自我從嚴(yán)要求，以身作則，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出的?領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求?等規(guī)定，不利用個(gè)人的職權(quán)和影響謀取一己之利，沒有為親屬子女辦理公司的業(yè)務(wù)，
并自覺接受大家的監(jiān)督。做到不該辦的事情堅(jiān)決不辦，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的東西堅(jiān)決不拿。對(duì)單位、部門和家屬、身邊工作人員能夠嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，時(shí)常提醒，防微杜漸，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。能夠認(rèn)真處理群眾來信來訪，對(duì)來訪群眾熱情接待，耐心做好政策解釋和協(xié)調(diào)工作。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。主要是：對(duì)班子成員關(guān)心不夠；主動(dòng)向上級(jí)匯報(bào)工作少；經(jīng)常性的思想政治工作還不夠深入；在2020年的工作中，自己要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)?三個(gè)代表?重要思想、十七屆四中、五中全會(huì)精神和各方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平，提高駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項(xiàng)工作做得更好，不辜負(fù)上級(jí)黨組織和公司廣大職工群眾的期望與重托，保持公司持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的好局面。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。