【正文】 報　　針對公司開展情況，結合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策，今年主要申報了“消費勁促進中心國家配套資金工程”、“安徽省特色產業(yè)中小企業(yè)開展資金工程”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人工程”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金工程”、“大學生就業(yè)實習補助資金工程”等，其中“消費勁促進中心工程”獲得國家資金扶持100萬元?！　≠|量治理體系　　為不斷完善質量治理體系，滿足相關方明確的和潛在的需求，秉承以顧客為關注焦點的理念，向顧客提供滿意的產品，同時為了提高企業(yè)員工群體的質量認識和企業(yè)的競爭才能，公司決定選用/t19001XXidtiso9001：XX國家標準建立質量治理體系，并依此編寫了《質量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等，保證質量體系治理滿足顧客要求，并持續(xù)改良?！　」潭ㄙY產投資　　今年公司共完成固定資產投資一百多萬元，其中主要有消費勁促進中心工程建立投資，職工食堂擴建工程投資，新建鋼構廠房3000多平方米，做地坪2800平方米，新建精煉鋁錠消費線一套，新進鑄軋卷消費線用鑄軋輥一對，另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺，叉車、農用車、辦公用車各一部?！　?獲得的榮譽　　XX年公司榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信譽單位”等稱號，公司董事長榮獲“界首市十大出色青年”、“中國好人榜7月份老實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德典范人物”等榮譽?！　∪?、存在的缺乏　　員工的思想水平和綜合素養(yǎng)有待提高?！　‰S著市場競爭的加劇，客戶對員工提出了更高的要求。由于公司人員變動較大，新員工較多，員工的培訓工作有待加強。　　干部的治理水平和業(yè)務技能有待加強?！　≈袑又卫砣藛T的工作經歷、業(yè)務才能、治理水平及對外溝通才能都和公司持續(xù)開展的需要還存在一定的差距?！　∫?guī)章制度的落實還不夠全面到位。　　公司各項規(guī)章制度都已建立，并在實踐中逐步地健全和完善，但是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實。今年，公司在治理上出現一些破綻，在平安質量上，沒有特別好地杜絕過失，確實是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位，員工沒有嚴格按照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)?！　∑桨补ぷ鞒霈F的征詢題　　今年公司陸續(xù)出了幾次工傷事故，其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給公司帶來了較大損失，主要責任是員工未按規(guī)定穿工作鞋，部門負責人未盡到監(jiān)管責任。　　市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新?！　」竟N售工作盡管獲得了一些成績，但沒能獲得更大的打破，由于客戶較少，可供選擇的余地不大，有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇，只有及時處理市場營銷的創(chuàng)新和有效手段征詢題才能更進一步的擴展業(yè)務，掌握市場的主動權。明年在接著保證現有一條消費線鋁板銷量的根底上，將加大非標鋁錠的消費和銷售。　　資金短缺征詢題有待處理　　今年由于受資金短缺的限制，對消費的連續(xù)性造成一定的阻礙，使消費本錢居高不下，阻礙到公司整體效益。明年追加貸款如能按期到位，將有效緩解資金困境?！　∷摹X年工作計劃　　加強治理　　實行定崗定責，誰出征詢題誰負責的原則，嚴格執(zhí)行責任追查制度，使待遇與責任掛鉤，把各項工作理順?！　」緦⑦M一步的完善績效考核制度，明確各部門人員的工作職責，全面提升各部門的工作動力，力務實在可行地把績效考核制度推行下去，同時更進一步地落實鼓舞、薪酬、福利、獎罰、考核相結合的待遇方式。　　計劃再上一臺鑄軋消費線　　在融資計劃順利的情況下，力爭再上一條鑄軋消費線，可以降低消費治理本錢，提高利潤率，產量、產值可以增加一倍，提高市場份額，擴大公司阻礙力。　　鋁板二期工程規(guī)劃　　計劃在XXXX年施行冷軋消費線預備工作，冷軋上馬后將使產品附加值得到提升，同時公司產值將會大幅度增加，力爭年產值到達10億元?！　∠M勁促進中心建成投入使用　　按照消費勁促進中心申報承諾，該中心投入使用后主要設置信息效勞、治理征詢、人才培訓、產品檢測、技術研發(fā)和技術推行等。計劃為園區(qū)和周邊地區(qū)進展有償效勞，每年制造利潤20200萬元?！　喨A收購　　亞華物資回收公司的業(yè)務范圍將擴大，力爭年產值到達6000萬元，實現利稅150萬元，比上年同比增加200%?！　〕闪⒚禾繝I銷公司　　為了充分整合資源，實行多元化運營，計劃成立“煤炭營銷公司”，實現銷售收入5000萬元，制造利稅100萬元?！　∽⒅毓?jié)能降耗　　現有煤氣發(fā)生爐適用于兩條鑄軋消費線，公司目前只有一條，屬于“大馬拉小車”，煤氣損耗較大。通過改造后可以節(jié)約煤炭30%左右。車間開展節(jié)能降耗評比，技術創(chuàng)新，出臺獎勵政策，力爭消費每噸鑄軋卷成品燒損、能耗下降10%左右?！　《喾饺谫Y　　明年公司貸款額度增加，資金緊張情況有所緩解，但假設新上工程和成立煤炭公司，融資力度還要加大。在爭取政府資金支持和銀行貼息及無償補助等方面加大力度。　　人力資源治理　　一個企業(yè)的生存和開展，都離不開企業(yè)組成的最根本元素——人，如何留住人才，培養(yǎng)人才是一個企業(yè)能否長久的關鍵。按照公司明年的開展，計劃招聘專業(yè)技術人員3人，業(yè)務員5人，辦公室人員8人，車間操作工人30人，員工的招聘和培訓工作將作為后勤治理的重點?！　∫辉獜褪?，萬象更新!XX年立即過去，新的一年又將降臨，新起點，新征程，新氣象，新開展，在步入XX年里，公司全體員工將接著發(fā)揚團結拼搏、開拓創(chuàng)新、迎難而上、盡職盡責的工作作風，樹立科學開展觀，居安思危，奮勇爭先，堅持和把握好企業(yè)的整體利益及開展方向，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，百尺竿頭更進一步，再攀新頂峰，確保實現XX年目的產值3億