20xx學(xué)校骨干教師培訓(xùn)參考計(jì)劃范文2)-資料下載頁(yè)
2025-01-17 05:32本頁(yè)面
【正文】 及各品種型的培訓(xùn)，協(xié)助骨干老師提升教育教學(xué)理念，發(fā)揮骨干老師的示范帶頭作用，努力在我鎮(zhèn)造就一批德才兼?zhèn)涞拿麕??！ ∷?、培?xùn)分工 骨干老師的培訓(xùn)分為集中培訓(xùn)、自培和崗位實(shí)踐。集中培訓(xùn)由鎮(zhèn)教研室負(fù)責(zé)。崗位實(shí)踐由學(xué)校負(fù)責(zé)，各校校長(zhǎng)是直截了當(dāng)?shù)慕M織者，由鎮(zhèn)教研室提供相應(yīng)的指導(dǎo)。自培要求老師翻看教育教學(xué)書(shū)刊，做自學(xué)筆記，負(fù)責(zé)人是骨干老師本身?！ ∥?、培訓(xùn)內(nèi)容 (一)專(zhuān)題學(xué)習(xí)內(nèi)容 師德涵養(yǎng)。 素養(yǎng)教育理論?！ 〗逃虒W(xué)方法?！ 〗逃虒W(xué)課例?！ ⊙芯啃屠蠋煹拈_(kāi)展?！ ∮^(guān)摩課的研究。 (二)教育教學(xué)實(shí)踐治理措施 骨干老師每月上一次研討課，由學(xué)校檢查鑒定。 集體備課，骨干老師備課次數(shù)要多，起到牽引教學(xué)方向的作用?！ 〗M織骨干老師開(kāi)展說(shuō)課、上課、評(píng)課、議課活動(dòng)，骨干老師在一系列活動(dòng)中起到帶頭作用，在每一項(xiàng)活動(dòng)中骨干老師都有質(zhì)的飛躍，說(shuō)課、上課、評(píng)課、議課都要有層次上的提高?！ 〗o骨干老師制造出外學(xué)習(xí)、展示自我的時(shí)機(jī)，提高我校老師的知名度?！ 」歉衫蠋煴仨毘袚?dān)或參與實(shí)驗(yàn)課題的研究。在實(shí)驗(yàn)課題施行過(guò)程中，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)歷，改良教學(xué)方法，提升成為文本的教學(xué)理論。 每名骨干老師帶培一位年青老師?！ 》e極參加研討交流活動(dòng)?！ ?三)綜合考核 每參加一次說(shuō)課、上課、評(píng)課、議課活動(dòng)，都要有材料?！ 〕袚?dān)或參與的實(shí)驗(yàn)課題要有實(shí)驗(yàn)方案和實(shí)驗(yàn)打算及論文、階段成果表?！ W(xué)校依照各項(xiàng)考核指標(biāo)的綜合考核，評(píng)定各級(jí)老師?！ ⒓渔?zhèn)級(jí)及以上的公開(kāi)課活動(dòng)?！ ≌莆找欢ǖ膶W(xué)科教育教學(xué)理論?！ ×?、詳細(xì)培訓(xùn)打算 三、四月份師德專(zhuān)題學(xué)習(xí)?！ ∥逶路蓍_(kāi)放日做公開(kāi)課。 六月份教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)?！ 【旁路菅芯啃屠蠋熼_(kāi)展培訓(xùn)?！ ∈路蓍_(kāi)展研討交流活動(dòng)?！ ∈辉路輰?shí)驗(yàn)課題匯報(bào)課。 十二月份理論學(xué)習(xí)，進(jìn)展培訓(xùn)驗(yàn)收?！ ∫陨鲜俏倚３醪街贫ǖ墓歉衫蠋熍嘤?xùn)打算，在詳細(xì)施行中將依照實(shí)際情況做適當(dāng)調(diào)整。
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