【正文】 等大型活動(dòng)。通過開展這些活動(dòng)，提高了干部整體素質(zhì)，樹立了良好形象。
紀(jì)檢監(jiān)察工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。稅務(wù)干部的一言一行，一舉一動(dòng)都有是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，更是納稅人關(guān)注的重點(diǎn)。各種不正之風(fēng)的誘惑，各種利益的誘惑，各類親情的誘惑都時(shí)時(shí)刻刻考驗(yàn)稅收隊(duì)伍的每一名成員。為建設(shè)一支高效廉潔的稅務(wù)干部隊(duì)伍，她圍繞稅務(wù)機(jī)關(guān)職業(yè)特點(diǎn)，抓住“不想，不能，不敢”三個(gè)要素，今年先后邀請(qǐng)了有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做反腐形勢(shì)報(bào)告；觀看警示教育片；請(qǐng)檢察院領(lǐng)導(dǎo)作預(yù)防職務(wù)犯罪講座；組織法律法規(guī)知識(shí)考試；組織機(jī)關(guān)干部到**監(jiān)獄參觀等活動(dòng)，高筑防腐拒變隔離墻。還堅(jiān)持實(shí)行“兩權(quán)監(jiān)督”，“一崗雙責(zé)”、責(zé)任追究制度。開通政務(wù)公開網(wǎng)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，公開辦稅程序，公開承諾標(biāo)準(zhǔn)，公開辦事時(shí)限，聘請(qǐng)社會(huì)各界稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督員，定期召開重點(diǎn)企業(yè)、個(gè)體工商戶代表征求意見座談會(huì)，下發(fā)征求意見表，組織機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)和個(gè)體工商戶了解情況征求意見。為建設(shè)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊(duì)伍，重點(diǎn)抓了以“五個(gè)不準(zhǔn)”和“五條禁令”為主要內(nèi)容的“讓納稅人滿意工程”，做到了全年無一人違法違紀(jì)，無一起信訪案件，受到社會(huì)各界和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
辦公室的各項(xiàng)工作抓得實(shí)，群眾樂。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)管理部門，各項(xiàng)工作都關(guān)系到全局的形象，關(guān)系到全局干部職工的切身利益，工作雖然千頭萬緒，但不能有一總差錯(cuò)和失誤。作為分管副局長(zhǎng)，她時(shí)刻不敢放松自己，和辦公室的同志一起研究工作，共抓落實(shí)。從全年各項(xiàng)工作落實(shí)情況看。一是文秘檔案工作準(zhǔn)確無誤，做到了精益求精。二是信息報(bào)導(dǎo)工作成績(jī)顯著，信息發(fā)稿數(shù)量連年提高，年，“一日三會(huì)”稅法宣傳系列活動(dòng)獲吉林省稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀項(xiàng)目。三是行政后勤工作群眾滿意，做到了精心安排。四是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作遵章守紀(jì)，做到了精打細(xì)算。五是督查催辦工作及時(shí)認(rèn)真，做到了上情下達(dá)。六是機(jī)關(guān)管理工作制度健全，做到了按章辦事。
稅收征管工作力度大，進(jìn)度快。
稅款征收是稅務(wù)工作的主業(yè)，她分管的稅源管理一科是紅嘴開發(fā)區(qū)局的最大科室，稅收收入占區(qū)局總?cè)蝿?wù)的%以上。轄區(qū)地處紅嘴經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)地段，所管轄企業(yè)當(dāng)中有全市實(shí)現(xiàn)利稅排列第二名的紅嘴集團(tuán)。為使稅源管理一科負(fù)責(zé)的企業(yè)納稅工作做的更好，她經(jīng)常和干部一道深入基層，調(diào)查研究，宣傳稅法，組織收入。采取責(zé)任到人，任務(wù)到戶，確定時(shí)限，跟蹤檢查的辦法，保證了稅款收入按要求完成了全年的征收計(jì)劃；為保證稅收任務(wù)的完成，積極主動(dòng)開展納稅評(píng)估。僅上半年就評(píng)估企業(yè)戶，增加稅款近萬元。
奉獻(xiàn)——彰顯美麗的心靈
深入細(xì)致地做好思想政治工作。她時(shí)刻把關(guān)心干部生活當(dāng)作頭等大事，經(jīng)常同干部進(jìn)行談心，幫助解決生活困難。今年月日，她帶領(lǐng)人事教育科科長(zhǎng)把標(biāo)有“金榜題名”的九個(gè)花籃送到了今年孩子參加高考的區(qū)局干部家中，這是區(qū)局黨支部人性化管理制度的一項(xiàng)內(nèi)容。節(jié)假日、干部生病住院上門慰問制度、子女高考送花制度、歲以上老同志免簽到制度、患病干部及家屬探望及補(bǔ)助制度、職工家屬就餐制度等人性化管理的實(shí)施，把黨的溫暖送到了干部的心頭，真正把深入細(xì)致的思想政治工作做到了家，使得區(qū)局干部精神面貌煥然一新。
開展經(jīng)常性的文體活動(dòng)。為陶冶干部情操，豐富干部文化生活，她利用雙休日休息時(shí)間，帶領(lǐng)辦公室、人事教育科同志規(guī)劃設(shè)立了圖書室、閱覽室、乒乓球活動(dòng)室、健身房，購買了跳繩、羽毛球拍、健身器、各種棋類等文體活動(dòng)用品，對(duì)會(huì)議室、活動(dòng)室進(jìn)行了規(guī)劃和布置。利用工間操時(shí)間開展了跳繩比賽、歌唱比賽、撲克比賽，每年都組織黨員、干部舉辦春節(jié)聯(lián)歡會(huì)，編排舞蹈并且親自帶頭參加，拉近了干群之間的關(guān)系，豐富了群眾文化生活，在活動(dòng)中寓教于學(xué)、寓教于樂，增加了干部的集體榮譽(yù)感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識(shí)、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織。
積極組織、熱心參加社會(huì)公益活動(dòng)。年月，在她的號(hào)召和帶領(lǐng)下，區(qū)局全體黨員和入黨積極分子響應(yīng)黨支部號(hào)召，積極為**戰(zhàn)役紀(jì)念館新館建設(shè)和社會(huì)福利院的兒童捐款多元，并為福利院的孩子們購買了水果、文具、影碟機(jī)。她和區(qū)局部分女干部還經(jīng)常到社會(huì)福利院當(dāng)“臨時(shí)媽媽”，為孤殘兒童洗衣服、喂奶、喂飯、打掃衛(wèi)生、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、做游戲。
一切從大局出發(fā)。在她的努力下區(qū)局黨組進(jìn)一步健全黨建各項(xiàng)制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的**化、科學(xué)化和規(guī)范化，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。兩年來，***同志積極維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，全力支持一把手的工作，堅(jiān)決完成一把手交辦的工作任務(wù)，做到及時(shí)請(qǐng)示，按時(shí)匯報(bào)，同班子成員緊密合作，正確處理好“越位”與“缺位”的問題，齊心協(xié)力營造一個(gè)從大局出發(fā)，拾遺補(bǔ)缺，自覺補(bǔ)臺(tái)，事事有人管，件件有人抓工作氛圍。
保持共產(chǎn)黨員清廉的本色。***同志能夠按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律和規(guī)定嚴(yán)格要求自己，積極開展談心活動(dòng)，按時(shí)向黨支部書記匯報(bào)思想工作情況，每半個(gè)月為所管的科室召開一次有關(guān)加強(qiáng)廉政政策學(xué)習(xí)方面的科務(wù)會(huì)。工作中，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真把握自己，守住原則底線、政策底線和道德底線，做到按章辦事、依法辦事、廉潔辦事。她為人低調(diào)，生活簡(jiǎn)樸，時(shí)刻保持艱苦奮斗的作風(fēng)，保持共產(chǎn)黨員清廉的本色。
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