20xx企業(yè)員工培訓工作計劃書-資料下載頁
2025-01-17 05:26本頁面
【正文】 的月報等)
1參觀公司服務場所(如餐廳，會議室，各部門等)。
三、培訓時間
第二批時間安排：
四、組織驗收：
組織考試20某某年某月某日
上交職業(yè)生涯(5年內)規(guī)劃
五、培訓紀律：
不可遲到、早退，不得請事假，擅自缺席，如經發(fā)現將視為自動離職。
培訓場所禁止吸煙、吃東西、大聲喧嘩。
培訓要保持安靜，注意力集中，不可竊竊私語。
同事之間要互相謙讓、友愛，不可發(fā)生爭執(zhí)、打架，不能拉幫結派，一切不利于團結的事，一律禁止。
培訓時應認真聽課，作好筆記，不得做與培訓無關的事。
六、培訓態(tài)度和培訓意義
(一)培訓的態(tài)度：積極的態(tài)度已經成為當今最為稀缺、珍貴的資源。它是個人決勝于未來的資本，是縱橫職場最核心的競爭力!再平凡的培訓，只要你有足夠積極的態(tài)度，也能從中得到最有價值的鍛煉!
心若改變，你的態(tài)度跟著改變
態(tài)度改變，你的習慣跟著改變
習慣改變，你的性格跟著改變
性格改變，你的人生跟著改變
(二)培訓的意義：
掌握相應的工作技能和服務利益，職業(yè)道德，更快的勝任工作。
學到新的知識，獲得經驗，從而有機會提升。
堅持接受培訓，可減少工作中的安全事故。
可以增加收入，創(chuàng)造更好的工作條件。
會增強自身對勝任工作的信心。
增強工作能力，有利于未來發(fā)展。
了解角色轉變的心態(tài)和能力要求，樹立正面的職業(yè)心態(tài)。
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