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20xx人事行政主管試用期月度總結(jié)-資料下載頁

2025-01-17 05:19本頁面
  

【正文】 今已經(jīng)過去了3年零6個月加12天。期間,我時時刻刻都能聽到、看到、感受到一種強(qiáng)大的、負(fù)責(zé)任的力量在推動雞西公司的事業(yè)不斷前進(jìn)。在這一進(jìn)程中,始終得到領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友的關(guān)心、幫助和支持的我,也逐漸成長成熟和進(jìn)步。在此,我誠懇地向各位道一聲謝謝。
  與此同時,作為一個普通的社會人,我的身上也存在很多不足。在我的價值得不到認(rèn)可時,我也曾一度消沉。在我的利益得不到主張時,我也曾悲觀失望。在我的工作得不到理解時,我也曾怨天尤人。在我的難題得不到破解時,我也曾試圖放棄。但是,每當(dāng)我面臨壓力和困難,我總能及時感受到來自公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和包容,感受到來自機(jī)關(guān)和基層朋友的支持和鼓勵,感受到來自身邊同事的理解和幫助,就象是一股股暖流推動我不斷向前,成為我克服困難、頑強(qiáng)前進(jìn)的動力。
  今年,我將繼續(xù)協(xié)同部門全體員工牢固樹立“三服務(wù)”意識,圍繞市公司總體發(fā)展思路和目標(biāo),繼續(xù)轉(zhuǎn)變思維、創(chuàng)新方法,在辦公室職責(zé)履行、人力資源合理配置、政策信息調(diào)研反饋等方面謀求新突破,在自身素質(zhì)和服務(wù)能力上實現(xiàn)新提高,在工作績效和成果上爭取新跨越,圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
人事行政主管試用期月度總結(jié)范文三  第三季度,在礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,遵循勞動人事與社會保證法律和法規(guī),不斷完善本部各項管理制度建設(shè),認(rèn)真貫徹落各級會議精神,全面完成了各項工作任務(wù)。
  回顧第三季度,主要做了以下工作:
  一、做好了薪金分配管理工作,認(rèn)真審核各單位及科室工資和津貼的發(fā)放情況。
  二、準(zhǔn)確、及時地完成全礦勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)及報表的編制上報工作,同時做好了臺帳管理工作。
  三、進(jìn)一步完善了調(diào)入職工人事檔案的建檔整理和保管工作。
  四、完成同財務(wù)部在養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金及住房公積金方面的移交工作,逐步建立健全“四金“管理臺帳,并歸檔管理。
  五、完成了集團(tuán)公司下達(dá)的職工住房公積金扣繳基數(shù)及扣繳比例的調(diào)整后的上帳及補(bǔ)繳工作。
  六、與高莊礦工資科、財務(wù)科協(xié)調(diào)解決了高莊礦調(diào)入我礦職工的“四金”問題。
  七、完善了首山一礦計件工資管理體系,并協(xié)同相關(guān)部門對范文網(wǎng)施工單位進(jìn)行了聯(lián)合驗收。
  八、完成了住房公積金結(jié)息前的對帳工作及對帳后的結(jié)息工作。
  九、完成了中技工及技師報名工作。
  十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
  四季度工作安排:
  一、進(jìn)一步規(guī)范和完善“四金”建檔及臺帳管理工作。
  二、做好四季度薪金分配工作。
  三、做好內(nèi)部勞動組織調(diào)整工作。
  四、完善各類管理制度。
  五、與大莊礦工資科、財務(wù)科協(xié)調(diào)解決大莊礦調(diào)入職工的“四金”問題。
  六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
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