20xx大學(xué)生兼職狀況社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告-資料下載頁
2025-01-17 05:12本頁面
【正文】 查的內(nèi)容及結(jié)果，是對(duì)整個(gè)調(diào)查內(nèi)容的說明。其中又對(duì)一些重要方面做了詳細(xì)的說明。
第二部分：調(diào)查結(jié)果的數(shù)據(jù)分析，各種圍繞兼職的話題數(shù)據(jù)將在此統(tǒng)計(jì)概括，使人們看到大致的趨勢(shì)和形勢(shì)。
第三部分：?jiǎn)栴}分析與解決，針對(duì)兼職中大學(xué)生遇到的各種問題一一說明，并提供一些解決辦法。 第四部分：小結(jié) 第五部分：附件問卷
調(diào)查內(nèi)容及結(jié)果
（一）大學(xué)生兼職的興趣取向 ? 兼職目的
a)獲取社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好的融入新的工作新的環(huán)境做好準(zhǔn)備 b)提高個(gè)人的應(yīng)變能力、鍛煉心理承受能力和改善人際交往，從而豐富了自身的人生閱歷
c)賺取自己的零花錢，改善生活質(zhì)量，提高生活水平 d)減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過兼職來賺取自己的日常生活費(fèi)用
? 兼職類別
（二）大學(xué)生兼職的信息處理 ? 信息渠道
a)校園招貼: 作為傳統(tǒng)宣傳形式的校園招貼仍然是大學(xué)生獲得兼職信息的主要來源,但其中也有一些虛假信息需要分辨。
b)兼職網(wǎng)站：這些網(wǎng)站對(duì)兼職信息承擔(dān)了更多的責(zé)任，需要引導(dǎo)大學(xué)生通過正規(guī)有效的兼職渠道獲取兼職信息。
c)學(xué)校機(jī)構(gòu)：大部分學(xué)校設(shè)立了市場(chǎng)部，對(duì)一些公司的招聘進(jìn)行了更為規(guī)范的招聘步驟，同時(shí)維護(hù)大學(xué)生的人身安全和利益
d)中介：由于中介機(jī)構(gòu)基本以純營利性為目的，收費(fèi)高、辦事效率低、不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致大學(xué)生對(duì)中介機(jī)構(gòu)的信任度不高
e)熟人介紹：安全系數(shù)高。對(duì)于接收工作的學(xué)生來說，較為熟識(shí)的老師同學(xué)的介紹會(huì)提升此份工作的安全系數(shù)。三、聯(lián)系方便直接，不用經(jīng)過面試，而且可以更詳細(xì)地了解兼職的各種情況
? 信息收費(fèi)
a)觀點(diǎn)一：應(yīng)該，支付一定費(fèi)用給服務(wù)機(jī)構(gòu)才可以支持這些來源于學(xué)生、立足于學(xué)生、服務(wù)于學(xué)生的服務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)并更好的持續(xù)發(fā)展 b)觀點(diǎn)二：不應(yīng)該，從大多數(shù)大學(xué)生經(jīng)濟(jì)狀況來考慮，大部分人認(rèn)為沒有支付能力就不應(yīng)該支付費(fèi)用
（三）大學(xué)生兼職的時(shí)間及形式偏愛 ? 兼職形式
a)固定工作，時(shí)間間斷：大部分同學(xué)都選擇了周末，認(rèn)為周末兼職不僅利用了課余時(shí)間還可以作為日常學(xué)習(xí)生活的調(diào)劑，而一份固定的工作也免去了找工作之憂。
b)固定工作，時(shí)間連續(xù)：在暑假或寒假這樣較長的時(shí)間里，有一部分同學(xué)在外打工，賺取來年的費(fèi)用
c)隨即工作，時(shí)間不定：這種情況一般是剛來大學(xué)的新生，他們不知道自己喜歡做什么，先嘗試做一下兼職，大部分時(shí)間用在適應(yīng)大學(xué)生活上。
? 兼職時(shí)間
a)大一：大一新生興趣高漲，熱情好動(dòng)； b)大二：大二時(shí)間充足，成為兼職主流
c)大三大四 ：大三的同學(xué)忙于考研和專業(yè)課。大四的同學(xué)都忙于 工作，參加各類招聘會(huì)，沒有太多的時(shí)間去做兼職
d)研究生：空閑時(shí)間富余，更傾向于和自己將來工作相關(guān)的兼職。 （四）大學(xué)生兼職的薪酬要求 ? 實(shí)際待遇
? 期望待遇
（五）兼職中遇到的問題
a)兼職與課程的沖突：兼職同學(xué)基本上還是以學(xué)業(yè)為重的。另外，也有一些學(xué)生“選修課必逃，必修課選逃”，這說明了大學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不太到位，迫切需要用金錢來證明自己的價(jià)值，而在某種程度上導(dǎo)致大學(xué)兼職現(xiàn)象增多，甚至出現(xiàn)為兼職逃課的現(xiàn)象。
b)安全問題。在兼職過程中大學(xué)生權(quán)益受侵害的現(xiàn)象也是屢見不鮮，大學(xué)生兼職的安全問題亟待解決。
c)兼職與專業(yè)的相關(guān)度較低。據(jù)調(diào)查，較大比例的大學(xué)生對(duì)兼職是否與專業(yè)相關(guān)表現(xiàn)出無所謂的態(tài)度，因而大學(xué)生在選擇兼職時(shí)比較迷茫。
d)權(quán)益保護(hù)意識(shí)薄弱。在權(quán)益受到侵害時(shí)，大部分學(xué)生通過與雇主交談來尋求解決的辦法，有些大學(xué)生是通過法律途徑來解決的。但仍有同學(xué)抱著多一事不如少一事的想法，忍氣吞聲，而不是通過正確的途徑來維護(hù)自身的合法權(quán)益。同時(shí)，在實(shí)際生活中，很多大學(xué)生并沒有采取實(shí)際行動(dòng)積極爭(zhēng)取自己的合法權(quán)益。而這些學(xué)生沒有一個(gè)想到報(bào)警。這暴露了有一部分學(xué)生的權(quán)益保護(hù)意識(shí)比較薄弱，有待加強(qiáng)。
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