【正文】 近100％。二是以健全黨內(nèi)民主為突破口，狠抓局風(fēng)建設(shè)。風(fēng)正才能氣正。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從我做起，從領(lǐng)導(dǎo)成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺(jué)遵守組織人事紀(jì)律。堅(jiān)持每周定期召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)或黨組會(huì)，實(shí)行重大問(wèn)題集體研究決定，確保班子思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。在干部任免、調(diào)動(dòng)、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等敏感問(wèn)題上，不搞個(gè)人說(shuō)了算，實(shí)行“民主推薦、平等競(jìng)爭(zhēng)、崗位競(jìng)爭(zhēng)、年度考核”的用人機(jī)制，保證黨組的有關(guān)決定符合大多數(shù)同志的意愿，順合民心。五年來(lái)，任免了20名中層干部，獎(jiǎng)勵(lì)了36名干部，全部都是通過(guò)民主推薦，黨組集體研究決定的。
三是建章立制，規(guī)范議事行為。培養(yǎng)一種良好作風(fēng)是搞好工作的關(guān)鍵。既要反對(duì)一言堂，又要反對(duì)議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過(guò)認(rèn)真反復(fù)討論，黨組一致通過(guò)了《黨組議事規(guī)則》，下決心規(guī)范決策程序，解決議事程序中存在的問(wèn)題。制定了《關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓的意見(jiàn)》，組織全體干警認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題，先后向各鎮(zhèn)（街）、市直各部門發(fā)放征求意見(jiàn)信92封，召開(kāi)座談會(huì)6次，走訪公證、律師顧問(wèn)單位38家，對(duì)反饋的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了疏理總結(jié)。針對(duì)存在的問(wèn)題和反饋的建議，建立健全了五個(gè)方面30多項(xiàng)規(guī)章制度，并逐條進(jìn)行落實(shí)，從而使各項(xiàng)工作有章可循，按章議事，以制約人，規(guī)范了決策程序，保證了決策的科學(xué)性和民主性。
二、以人為本，從嚴(yán)管理，樹(shù)立“班長(zhǎng)”的威信和形象
司法行政工作面廣線長(zhǎng)，關(guān)系全社會(huì)的穩(wěn)定和發(fā)展，沒(méi)有一支過(guò)硬的隊(duì)伍是無(wú)法承擔(dān)的。因此，擔(dān)任司法局局長(zhǎng)以來(lái)，我從提高隊(duì)伍素質(zhì)入手，遵循“建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”這一主線，嚴(yán)格要求全體干部職工要“樹(shù)立‘愛(ài)我司法’意識(shí)，盡心盡職，求真務(wù)實(shí)，靠制度管隊(duì)伍，靠務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)績(jī)，靠親和暖人心，靠公正樹(shù)權(quán)威，靠廉潔樹(shù)形象。
一是建章立制,狠抓落實(shí),加強(qiáng)干警隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真組織力量制定完善局機(jī)關(guān)及基層所（中心）的業(yè)務(wù)、紀(jì)律、財(cái)務(wù)和獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)制度，制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，出臺(tái)了《**市司法局機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制業(yè)務(wù)、公共目標(biāo)雙百分考核辦法》、《基層司法行政工作百分考核標(biāo)準(zhǔn)》、《基層司法所普法依法治理工作百分考核標(biāo)準(zhǔn)》，把任務(wù)目標(biāo)量化到人，與評(píng)先樹(shù)優(yōu)直接掛鉤，激發(fā)了隊(duì)伍的活力。采取定期與不定期督查、半年考核與年終考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格抓好落實(shí)。另外，五年來(lái)，先后在全系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意”活動(dòng)、環(huán)境建設(shè)年等十多項(xiàng)活動(dòng)，較好地解決了司法行政隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，隊(duì)伍建設(shè)逐步走向規(guī)范化、制度化管理的軌道。
二是積極探索,大膽創(chuàng)新,推進(jìn)司法行政系統(tǒng)管理體制改革。對(duì)律師事務(wù)所進(jìn)行脫鉤改制。2020年10月，根據(jù)業(yè)務(wù)上級(jí)的要求，對(duì)全市2個(gè)律師事務(wù)所進(jìn)行改制，實(shí)現(xiàn)了由事業(yè)單位向中介組織的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)了律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。2020年，**市在我市召開(kāi)了縣域律師
第五篇：司法局長(zhǎng)對(duì)人大述職報(bào)告
對(duì)人大述職報(bào)告我是2020年元月經(jīng)人大常委會(huì)任命到司法局任職的。三年來(lái)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市人大常委會(huì)的監(jiān)督下，我和黨組一班人緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認(rèn)真貫徹市人大常委會(huì)的決議決定，基本實(shí)現(xiàn)了三個(gè)目標(biāo)：一是確立了班子建設(shè)的總體目標(biāo)，即“建設(shè)密切團(tuán)結(jié)的好班子，培養(yǎng)秉公執(zhí)法的好隊(duì)伍，樹(shù)立廉潔務(wù)實(shí)的好形象，開(kāi)創(chuàng)業(yè)績(jī)一流的好
局面”。二是確立了司法行政工作的總體思路，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定為首任，堅(jiān)持以人為本、貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，以服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)民為重點(diǎn)，充分發(fā)揮法制教育、法律服務(wù)、法律保障三大職能，扎實(shí)工作，拼搏進(jìn)取，為維護(hù)全市社會(huì)安寧、政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。三是確立了干警隊(duì)伍建設(shè)的總體框架，即以人為本，求真務(wù)實(shí)，靠制度管隊(duì)伍，靠務(wù)實(shí)創(chuàng)業(yè)績(jī)，靠親和暖人心，靠公正樹(shù)權(quán)威，靠廉潔樹(shù)形象。在xx市司法局的業(yè)務(wù)考評(píng)中，連續(xù)三年奪得xx市第一名。并獲得xx市政法系統(tǒng)紅旗單位、xx市依法治理先進(jìn)集體、xx市政法系統(tǒng)人民滿意的政法單位、xx市司法行政系統(tǒng)優(yōu)秀單位、xx市司法行政系統(tǒng)紅旗單位等榮譽(yù)稱號(hào)、xx市2020年度目標(biāo)綜合考評(píng)銅杯獎(jiǎng)、2020年市級(jí)文明單位、2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、2020年維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作紅旗單位等榮譽(yù)稱號(hào)。在1999年至2020年公務(wù)員年度考核中，連續(xù)5年被確定為優(yōu)秀等次；2020年被xx市司法局榮記三等功；連續(xù)多年被xx市司法局評(píng)為司法系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。2020年8月，所撰寫的調(diào)研文章當(dāng)好“一把手”的八字方針被xx市政法委全文刊用，多篇業(yè)務(wù)文章也在各級(jí)各類報(bào)刊發(fā)表。一、團(tuán)結(jié)為本，公道處事，增強(qiáng)“班長(zhǎng)”的親和力和凝聚力2020年我到司法局工作后，班子建設(shè)、隊(duì)伍管理、工作條件等方面確實(shí)面臨一些突出的困難和問(wèn)題。面對(duì)司法局當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況，黨組一班人一致認(rèn)為，我們這屆班子，必須繼承發(fā)揚(yáng)司法局的優(yōu)良傳統(tǒng)，一定要在這個(gè)崗位上，忠于職守，不負(fù)重任，開(kāi)拓進(jìn)取，力創(chuàng)佳績(jī)，努力把我市的司法行政事業(yè)推向前進(jìn)。一是把班子團(tuán)結(jié)放在突出位置，增強(qiáng)班子的凝聚力。家和萬(wàn)事興，成也團(tuán)結(jié)，敗也團(tuán)結(jié)。我到任后，第一件事就是馬上著手制定《司法局黨組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的意見(jiàn)》，對(duì)班子建設(shè)提出了一系列剛性規(guī)定，對(duì)妨礙班子團(tuán)結(jié)的問(wèn)題提出了具體地解決措施和手段。按照現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的要求，努力建立一種“求同存異，誠(chéng)信為本，責(zé)權(quán)相一，高效協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)一系列的工作，班子成員開(kāi)誠(chéng)布公交換意見(jiàn)，以誠(chéng)相待密切配合，贏得了一個(gè)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的良好開(kāi)端，一班人在團(tuán)結(jié)問(wèn)題上取得了高度共識(shí)，維護(hù)團(tuán)結(jié)成了每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。近三年來(lái)，在市委組織的領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核中，司法局領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀票都接近100％。二是以健全黨內(nèi)民主為突破口，狠抓局風(fēng)建設(shè)。風(fēng)正才能氣正。我們堅(jiān)持從我做起，從領(lǐng)導(dǎo)成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺(jué)遵守組織人事紀(jì)律。堅(jiān)持每周定期召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)或黨組會(huì)，實(shí)行重大問(wèn)題集體研究決定，確保班子思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。在干部任免、調(diào)動(dòng)、評(píng)先樹(shù)優(yōu)等敏感問(wèn)題上，不搞個(gè)人說(shuō)了算，實(shí)行“民主推薦、平等競(jìng)爭(zhēng)、崗位輪換、年度考核”的用人機(jī)制，保證黨組的有關(guān)決定符合大多數(shù)同志的意愿，順合民心。三年來(lái)，提拔了2名副科級(jí)干部，任免了5名中層干部，獎(jiǎng)勵(lì)了23名干部，全部都是通過(guò)民主推薦，黨組集體研究決定的。三是建章立制，規(guī)范議事行為。培養(yǎng)一種良好作風(fēng)是搞好工作的關(guān)鍵。既要反對(duì)一言堂，又要反對(duì)議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過(guò)認(rèn)真反復(fù)討論，黨組一致通過(guò)了《黨組議事規(guī)則》，下決心規(guī)范決策程序，解決議事程序中存在的問(wèn)題。同時(shí)制定了《關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓的意見(jiàn)》，組織全體干警認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題，先后向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門發(fā)放征求意見(jiàn)信92封，召開(kāi)座談會(huì)6次，走訪公證、律師顧問(wèn)單位38家，對(duì)反饋的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了疏理總結(jié)，共找出問(wèn)題9條，歸納出批評(píng)性建議18條。針對(duì)存在的問(wèn)題和反饋的建議，建立健全了五個(gè)方面30多項(xiàng)規(guī)章制度，并逐條進(jìn)行落實(shí)，從而使各項(xiàng)工作有章可循，按章議事，以制約人，規(guī)范了決策程序，保證了決策的科學(xué)性和民主性。二、以人為本，從嚴(yán)管理，樹(shù)立“班長(zhǎng)”的威信和形象一是抓落實(shí)加強(qiáng)干警隊(duì)伍建設(shè)。我們制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，出臺(tái)了《xx市司法局干警綜合考核細(xì)則》等，對(duì)任務(wù)目標(biāo)量化到人，與評(píng)先樹(shù)優(yōu)掛鉤，激發(fā)了隊(duì)伍的活力。對(duì)局機(jī)關(guān)科室進(jìn)行了撤并，并定職定責(zé)，改變了那種職責(zé)不清，責(zé)權(quán)不明、人浮于事的局面。進(jìn)一步修訂完善了學(xué)習(xí)、執(zhí)法責(zé)任制等12項(xiàng)規(guī)章制度，將各個(gè)環(huán)節(jié)納入制度化、規(guī)范化運(yùn)行軌道。在全系統(tǒng)開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意的政法干警”活動(dòng)，從而使隊(duì)伍建設(shè)開(kāi)始走向規(guī)范化制度化管理的軌道。二是重規(guī)范狠抓法律服務(wù)隊(duì)伍整頓。為建設(shè)一支“堅(jiān)持信念、精通法律此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。