【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)業(yè)的律師、法律工作者堅決處理，不講情面，凈化我縣的法律服務市常
主任、各位副主任、各位委員，通過一年多來的工作實踐,我對司法行政工作的性質(zhì)又有了新的認識，司法局不同于公、檢、法三機關有嚴格的執(zhí)法權(quán)，司法局的工作更多的體現(xiàn)在服務上，只有找準位置，才能使工作目標明確，收到實效。司法局的主要職責就是建立和完善機制，宣傳普及法律知識，防止犯法于未然；對“兩放”人員給予關懷，安置其就業(yè)，避免重新犯罪；為企業(yè)、投資者、富裕百姓提供公正、優(yōu)質(zhì)的法律服務。我將以這次縣人大常委會述職評議為動力，認真聽取審議意見，切實改進工作，抓好整改措施的落實。在司法行政各項工作中自覺接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，認真辦理人大代表提出的議案、批評、意見和人大交辦的工作，主動向人大常委會請示報告工作，以優(yōu)異工作成效來感謝縣人大及其常委會對我工作的監(jiān)督和支持。
以上述職，敬請主任、各位副主任、各位委員審議。
謝謝！
第三篇：司法局長對人大述職報告
對人大述職報告
我是2020年元月經(jīng)人大常委會任命到司法局任職的，司法局長對人大述職報告。三年來，在市委、市政府的領導和市人大常委會的監(jiān)督下，我和黨組一班人緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大常委會的決議決定，基本實現(xiàn)了三個目標：一是確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結(jié)的好班子，培養(yǎng)秉公執(zhí)法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創(chuàng)業(yè)績一流的好局面”。二是確立了司法行政工作的總體思路，以服務經(jīng)濟建設、促進社會穩(wěn)定為首任，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，以服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村、服務農(nóng)民為重點，充分發(fā)揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，扎實工作，拼搏進取，為維護全市社會安寧、政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展做出了積極的貢獻。三是確立了干警隊伍建設的總體框架，即以人為本，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創(chuàng)業(yè)績，靠親和暖人心，靠公正樹權(quán)威，靠廉潔樹形象。在xx市司法局的業(yè)務考評中，連續(xù)三年奪得xx市第一名。并獲得xx市政法系統(tǒng)紅旗單位、xx市依法治理先進集體、xx市政法系統(tǒng)人民滿意的政法單位、xx市司法行政系統(tǒng)優(yōu)秀單位、xx市司法行政系統(tǒng)紅旗單位等榮譽稱號、xx市2020年度目標綜合考評銅杯獎、2020年市級文明單位、2020年黨風廉政建設先進單位、2020年維護社會穩(wěn)定工作紅旗單位等榮譽稱號。在1999年至2020年公務員年度考核中，連續(xù)5年被確定為優(yōu)秀等次；2020年被xx市司法局榮記三等功；連續(xù)多年被xx市司法局評為司法系統(tǒng)先進個人。2020年8月，所撰寫的調(diào)研文章當好“一把手”的八字方針被xx市政法委全文刊用，多篇業(yè)務文章也在各級各類報刊發(fā)表。
一、團結(jié)為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力
2020年我到司法局工作后，班子建設、隊伍管理、工作條件等方面確實面臨一些突出的困難和問題。面對司法局當時的實際情況，黨組一班人一致認為，我們這屆班子，必須繼承發(fā)揚司法局的優(yōu)良傳統(tǒng)，一定要在這個崗位上，忠于職守，不負重任，開拓進取，力創(chuàng)佳績，努力把我市的司法行政事業(yè)推向前進。
一是把班子團結(jié)放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興，成也團結(jié)，敗也團結(jié)。我到任后，第一件事就是馬上著手制定《司法局黨組關于進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規(guī)定，對妨礙班子團結(jié)的問題提出了具體地解決措施和手段。按照現(xiàn)代領導科學的要求，努力建立一種“求同存異，誠信為本，責權(quán)相一，高效協(xié)調(diào)”的領導班子運行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠布公交換意見，以誠相待密切配合，贏得了一個精誠團結(jié)的良好開端，一班人在團結(jié)問題上取得了高度共識，維護團結(jié)成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子年度考核中，司法局領導班子優(yōu)秀票都接近100％。
二是以健全黨內(nèi)民主為突破口，狠抓局風建設。風正才能氣正。我們堅持從我做起，從領導成員做起。黨組成員按照民主集中制的原則，自覺遵守組織人事紀律。堅持每周定期召開局長辦公會或黨組會，實行重大問題集體研究決定，確保班子思想認識統(tǒng)一。在干部任免、調(diào)動、評先樹優(yōu)等敏感問題上，不搞個人說了算，實行“民主推薦、平等競爭、崗位輪換、年度考核”的用人機制，保證黨組的有關決定符合大多數(shù)同志的意愿，順合民心。三年來，提拔了2名副科級干部，任免了5名中層干部，獎勵了23名干部，全部都是通過民主推薦，黨組集體研究決定的。
三是建章立制，規(guī)范議事行為。培養(yǎng)一種良好作風是搞好工作的關鍵。既要反對一言堂，又要反對議而不決，決而不行，有令不行，有禁不止。通過認真反復討論，黨組一致通過了《黨組議事規(guī)則》，下決心規(guī)范決策程序，解決議事程序中存在的問題。同時制定了《關于開展作風紀律整頓的意見》，組織全體干警認真查擺自身存在的問題，先后向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各部門發(fā)放征求意見信92封，召開座談會6次，走訪公證、律師顧問單位38家，對反饋的意見和建議進行了疏理總結(jié)，共找出問題9條，歸納出批評性建議18條。針對存在的問題和反饋的建議，建立健全了五個方面30多項規(guī)章制度，并逐條進行落實，從而使各項工作有章可循，按章議事，以制約人，規(guī)范了決策程序，保證了決策的科學性和民主性。
二、以人為本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象
一是抓落實加強干警隊伍建設。我們制定了《關于進一步加強司法行政隊伍建設的實施意見》，出臺了《xx市司法局干警綜合考核細則》等，對任務目標量化到人，與評先樹優(yōu)掛鉤，激發(fā)了隊伍的活力。對局機關科室進行了撤并，并定職定責，改變了那種職責不清，責權(quán)不明、人浮于事的局面。進一步修訂完善了學習、執(zhí)法責任制等12項規(guī)章制度，將各個環(huán)節(jié)納入制度化、規(guī)范化運行軌道。在全系統(tǒng)開展了爭創(chuàng)“人民滿意的政法干警”活動，從而使隊伍建設開始走向規(guī)范化制度化管理的軌道。
二是重規(guī)范狠抓法律服務隊伍整頓。為建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務隊伍，我們按照“一打擊、兩加強、三到位”的原則加強對律師和基層法律服務工作者的管理力度。按照“糾建并舉、狠抓落實、整體推進、爭先創(chuàng)優(yōu)”的總體思路，積極采勸查、糾、議、評、樹”等措施進行行業(yè)作風整頓，出臺了《xx市關于集中整頓規(guī)范法律服務市場的意見》，述職報告《司法局長對人大述職報告》。 并按照有關法律法規(guī)，對法律服務市場進行了嚴格的清理整頓，辭退了2名法律工作者，報xx市局處罰了1名律師，達到了行業(yè)作風整頓的預期效果，有力地促進了隊伍素質(zhì)的提高。廣大法律服務工作者緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識。實現(xiàn)了由過去的靠被動服務型向主動上門服務型轉(zhuǎn)變，以代理訴訟型為主向積極引導群眾致富、為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和法律保障的職能轉(zhuǎn)變。一年來，共擔任企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問544家；辦理訴訟、非訴訟案件2317件；辦理法律援助案件52件，解答法律咨詢7萬人次，為當事人挽回和避免經(jīng)濟損失660多萬元。
三、求真務實，力懈空談，展現(xiàn)“班長”履行職責的責任感和創(chuàng)造性
司法行政機關擔負著法律服務市場管理、普法依法治理、人民調(diào)解、安置幫教、法律援助等職能。但就其整體工作來說，務虛多務實少。要發(fā)揮司法行政機關的職能作用，必須圍繞全市工作大局，堅持以法律服務為龍頭，通過開展優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，使司法行政工作虛的做實，實現(xiàn)工作新突破，構(gòu)筑工作新格局。
一是著力提升司法所規(guī)范化建設水平，基層基礎建設取得新突破。堅持重心下移，夯實基礎，將司法所規(guī)范化建設作為重中之重，取得了明顯成效。制定出臺了司法所規(guī)范化建設意見，在薛店鎮(zhèn)、孟莊鎮(zhèn)兩處司法所試點的基礎上，召開全市司法所規(guī)范化建設現(xiàn)場會，對試點經(jīng)驗進行推廣。目前，有3處鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所達到了省級規(guī)范化建設標準，占司法所總數(shù)的20%。今年，隨著司法所收編工作的進行，我們