20xx團總支工作參考計劃1)-資料下載頁
2025-01-17 04:58本頁面
【正文】 習，鼓舞他們利用業(yè)余時間學習深造，提升文化水平和學歷層次，并依照入庫青年員工的特長和特點，努力在學習上、工作上、生活上給予支持、關懷和協(xié)助，盡可能把他們安排到班組長、骨干序列、職能治理等重要崗位上進展實踐鍛煉，積極為他們提供施展才華的時機，搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，制造有利開展的環(huán)境，促進青年后備人才盡快地成長、成熟、成才、成功。努力儲藏一批“有忠誠的思想素養(yǎng)和人格品德，有突出的專業(yè)優(yōu)勢和創(chuàng)新本領，有強烈的團結認識和合作愿望，有明顯的敬業(yè)精神和工作業(yè)績，有堅實的紀律觀念和自制才能”的“五有”人才，使他們可以在公司開展需要時招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能
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