20xx某區(qū)稅務(wù)局在迎接中央掃黑除惡專項(xiàng)斗爭督導(dǎo)組時(shí)的匯報(bào)材料-資料下載頁
2025-01-17 04:53本頁面
【正文】 作人員感覺前途渺茫，在工作中存在干勁不足、效率低下、作風(fēng)渙散、紀(jì)律松散等問題，沒有適當(dāng)做出正向激勵和反向約束，影響了工作的順利推進(jìn)。
巡視巡察工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。按照中央和省市委關(guān)于巡察工作的部署，全區(qū)已開展了 x 輪巡察工作，雖然取得了一些成效，但對巡察工作的重要性和準(zhǔn)確定位，認(rèn)識還不夠到位，積極性、主動性不強(qiáng)，巡察工作還存在一些的問題不容忽視。比如，區(qū)巡察機(jī)構(gòu)?三定?方案、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)未明確，巡察隊(duì)伍配備不到位，沒有專職巡察干部，影響巡察效果。在強(qiáng)化成果運(yùn)用、促進(jìn)發(fā)展方面還需要加強(qiáng)，巡察的結(jié)果還沒有充分發(fā)揮震懾作用，還沒有收到警示效果。
(五)落實(shí)巡視整改要求方面 整治?圈子文化?走形式。作為區(qū)委、區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志，能夠做到不參加?老鄉(xiāng)會??同學(xué)會??戰(zhàn)友會?等?小 圈子?，但也沒有站在講政治的高度來看待和反對這種現(xiàn)象。特別是，有時(shí)出于務(wù)實(shí)的考慮，對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督更注重干部的工作圈，而忽視了社交圈、生活圈，認(rèn)為誰都有?八小時(shí)以外?的生活圈和朋友圈，對領(lǐng)導(dǎo)干部?八小時(shí)以外?的監(jiān)督缺乏有效管理辦法。說明認(rèn)識還是不夠到位，理解還是不深刻，危機(jī)意識不強(qiáng)，政治敏感性和堅(jiān)決果斷性還有待提高。
超職數(shù)配備干部問題整改不徹底。在消化超職數(shù)干部上，認(rèn)為干部超職數(shù)是機(jī)構(gòu)改革歷史遺留問題，而且我區(qū)也已經(jīng)完成相關(guān)整改工作，不存在超職數(shù)配備干部的問題，但今年市委干部監(jiān)督局開展超職數(shù)配備干部問題專項(xiàng)檢查， 按照新的標(biāo)準(zhǔn)和要求，發(fā)現(xiàn)我區(qū)工商聯(lián)黨組、基地招商引資部這 x 個崗位存在超職數(shù)配備干部問題。說明我對這項(xiàng)工作重視不夠，全局觀念不牢，履職盡責(zé)不到位。
巡視整改措施不落實(shí)。中央出臺八項(xiàng)規(guī)定以來，我區(qū)在精簡文件、壓縮會議方面取得了一定成效，但還存在以文件落實(shí) 文件、會議落實(shí)會議的現(xiàn)象。一些部門、單位機(jī)械照搬照抄上級的文件，沒有充分結(jié)合我區(qū)實(shí)際出臺方案，制定措施，使上級的一些決策部署沒有得到徹底的貫徹落實(shí)。尤其是開展工作下文或開會部署后，對貫徹落實(shí)情況督促檢查不到位，影響了政策和決策的落地，未達(dá)到下文或開會想要的效果。
二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一)理想信念不夠堅(jiān)定 面對當(dāng)前新形勢新要求，把主要精力投入到了推動 xx 振興發(fā)展上，偶爾不自覺地放松了對理論學(xué)習(xí)的要求，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，?總開關(guān)?還是沒有擰緊，放松了思想改造，沒有及時(shí)進(jìn)行自我凈化、自我革新、自我提高。
(二)黨性修養(yǎng)有所減弱 在工作中嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，率先垂范，但有時(shí)在處理具體問題時(shí)，還沒有完全從講政治的高度去思考、去對待，堅(jiān)持原則不夠，對不良傾向、 不正之風(fēng) 不能做堅(jiān)決斗爭，存在好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對下管理不夠嚴(yán)格，批評教育不及時(shí)，缺乏足夠的憂患意識、責(zé)任意識，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)這根弦繃得不緊，黨性鍛煉還需要常抓不懈。
(三)干部監(jiān)管不夠嚴(yán)格 堅(jiān)持?作 xxx 人、干 xx 事、為 xx 好?，全力帶領(lǐng)廣大干部群眾拼搏進(jìn)取、奮勇爭先，切實(shí)擔(dān)負(fù)起為官一任、造福一方的政治責(zé)任。但在實(shí)際工作中，把主要精力放在事務(wù)性工作上，對基層一些工作或問題沒有靜下心來深入、系統(tǒng)地研究，從思想上、政治上掌握黨員干部情況不夠扎實(shí)深入，未能做到關(guān)口前移、重心下移，對干部的日常監(jiān)督管理時(shí)緊時(shí)松、時(shí)嚴(yán)時(shí)寬。
三、今后努力方向和整改措施 (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性 一要把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為一項(xiàng)長期重要政治任務(wù)抓緊抓好，著力在 學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫，筑牢思想根基，汲取實(shí)踐力量，自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的忠誠信奉者和堅(jiān)定實(shí)踐者，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。 二要認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記對遼寧工作的重要指示精神。
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