20xx衛(wèi)生工會工作參考計劃范文1)-資料下載頁
2025-01-17 04:41本頁面
【正文】 福利、保險等方面的權益能按照相關法律、法規(guī)的精神予以執(zhí)行。 在事關單位開展的咨詢題上，要旗幟鮮明地支持單位。在涉及到職工切身利益的咨詢題上，要正確處理好單位整體利益與職工合法權益的關系，在矛盾中尋求平衡，致力雙向維護，構成以協(xié)商代替沖突、以協(xié)調(diào)化解矛盾、以理性把握分寸、以法律表達訴求的利益協(xié)調(diào)新格局。推進領導與職工之間感情的溝通、交流，加強互相理解和信任，主動向行政方推介和宣傳一法五條例等政策法規(guī)，加深彼此間的協(xié)調(diào)感與認同感，使行政方真正認識開展工會工作的必要性和重要性?！ ∷摹⒕S護困難職工群體的合法權益，進一步完善工會幫困救助機制，傾心盡力為困難職工群體辦實事。 工會作為黨領導的工人階級的群眾組織，代表和維護職工的合法權益，協(xié)助黨和政府處理困難職工群體的實際困難，化解矛盾，保持社會政治穩(wěn)定，責無旁貸。認真貫徹落實《關于建立完善特困職工扶貧幫困救助機制的意見》，實現(xiàn)幫困工作的經(jīng)常化、制度化和社會化。定期開展扶貧幫困行動，構成常抓不懈的工作場面。深化黨員干部與特困職工的結對幫扶工作，開展一對一幫扶行動，做好做實六送(送生活、送崗位、送醫(yī)療、送技能、送政策、送保險)工作?！ ∫陨鲜俏以汗衲甑墓ぷ鞔蛩恪Ｔ谛碌囊荒曛?，讓我們更加嚴密地團結在以戴軍同志為中心的院黨支部四周，以堅決、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開辟、進取的精神風貌，為建立現(xiàn)代化的埤城衛(wèi)生院而作出更大的奉獻。
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