20xx公司工會工作參考計劃范文1)-資料下載頁
2025-01-17 04:08本頁面
【正文】 練兵和勞動競賽為載體，接著深化開展巾幗建功、和諧家庭創(chuàng)立，積極發(fā)揮女員工在企業(yè)文明建立中的半邊天作用。三是以人為本，認(rèn)真落實《女職工特別保護專項集體合同》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》，維護女職工的合法權(quán)益和特別權(quán)益。四是搭建平臺，為廣大女職工提供展示才時機，讓歡樂工作，歡樂生活的理念深化人心。五是開展豐富多彩文藝體育工程，加強女職工的凝聚力，活潑氣氛，讓廣大女職工在工作之余愉悅身心。 七、做好群眾性平安勞動保護監(jiān)視檢查工作 勞動保護監(jiān)視檢查活動，是工會組織履行維權(quán)職責(zé)，參與消費治理的一種有效途徑。2020我們接著堅持積極協(xié)助公司平安消費部門加強對平安消費及員工勞動保護的監(jiān)視檢查工作，充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)視檢查三級網(wǎng)絡(luò)和一法三卡的作用，按照要求認(rèn)真開展安康杯競賽活動，同時進一步推開工會參與企業(yè)新建、改建、擴建工程勞動平安衛(wèi)生設(shè)備三同時的監(jiān)視驗收及員工因工損害、職業(yè)危害事故的調(diào)查、分析處理工作，努力維護員工的平安健康利益?！ “?、開展符合公司開展愿景的企業(yè)文化建立活動?！ ?yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)開展的助推力，是一個企業(yè)開展壯大的土壤。2020年我們再在往年的根底上，推陳出新，大力開展符合時代潮流，符合公司開展的企業(yè)文化。一是堅持常規(guī)活動根底地位，并積極與上級工會及其他組織的組織的活動。2020年，我們將接著以春節(jié)晚會、春節(jié)游園會、三八婦女節(jié)興趣運動會及小康杯足球賽為依托開展文化活動。二是要適時成立新的新會，滿足職工日益增長的文化需要。三是積極開展現(xiàn)有協(xié)會活動，催促各協(xié)會每月一次小活動，一個季度一次大活動，真正發(fā)揮協(xié)會的作用，把活動辦好辦實。四是通過開展活動，培養(yǎng)一批、挖掘一批優(yōu)秀文藝骨干人才，為企業(yè)文藝隊伍的開展增添新的活力。五是通過開展企業(yè)需要、員工、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動，積極推進企業(yè)文化建立，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。
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