20xx衛(wèi)生局加強創(chuàng)新管理安排-資料下載頁
2025-01-17 04:41本頁面
【正文】 、行業(yè)作風(fēng)建立和衛(wèi)生文化建立，全力打造文明衛(wèi)生行業(yè)。一是實在加強基層組織建立。以落實黨建目的責(zé)任制為抓手，接著加強基層單位班子建立，制定《基層干部考核治理施行細則》，采取日?？己?、季度考核、年終考核三種方式，做到組織評定與群眾評議、定量評分與定性評價、獎與罰三個結(jié)合，對基層干部施行全程、全方位的考核治理；接著深化支部建在科室、黨小組建在責(zé)任醫(yī)師團隊的基層組織設(shè)置方式，以構(gòu)造優(yōu)化、素養(yǎng)提升、典型鼓勵為重點，接著加強黨員干部隊伍建立，進一步夯實黨建工作根底；接著推進城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生效勞中心共建互開工作機制，充分整合利用人才、陣地等優(yōu)勢資源，構(gòu)成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、互促共進的基層黨建工作新場面，積極建立具有衛(wèi)生特色的基層黨建工作綜合體。二是實在加強行業(yè)作風(fēng)建立。接著在全系統(tǒng)深化推行四線法，運用藥材采購監(jiān)管機制、臨床用藥監(jiān)測機制、醫(yī)藥費用操縱機制等監(jiān)管制度，實在降低群眾看病費用。接著深化行業(yè)全域預(yù)警機制，加強前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期預(yù)警，接著深化合理檢查、合理用藥、合理收費三合理制度，有效杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的不正之風(fēng)，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)良好形象。接著深化權(quán)力陽光運轉(zhuǎn)機制改革，優(yōu)化工作流程，重點探究統(tǒng)一對外受理，統(tǒng)一對外反應(yīng)，內(nèi)部分工負責(zé)的行政許可審批運轉(zhuǎn)方式，提高為民效勞效率。三是實在加強衛(wèi)生文化建立。弘揚崇德精業(yè)、務(wù)實高效的衛(wèi)生文化，創(chuàng)新思想政治工作方式。認真構(gòu)建理念識別系統(tǒng)，在基層單位深化開展核心價值觀和單位精神培育活動，充分發(fā)揮先進典型示范作用，塑造良好職業(yè)道德；認真構(gòu)建視覺識別系統(tǒng)，從環(huán)境應(yīng)用要素、辦公應(yīng)用要素和指示標(biāo)識要素入手，統(tǒng)一全區(qū)預(yù)防接種門診的視覺識別系統(tǒng)，創(chuàng)立省內(nèi)一流的兒童計免工作品牌，并逐步推進各社區(qū)衛(wèi)生效勞中心形象識別系統(tǒng)的統(tǒng)一化；認真構(gòu)建行為識別識別系統(tǒng)，從行為標(biāo)準和效勞禮儀入手，進一步完善各項規(guī)章制度，推進效勞流程再造，構(gòu)建熱心接待、精心診治、細心訪視、耐心宣教、暖心溝通的健康效勞五心工作標(biāo)準。 3
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