20xx區(qū)黨支部年工作參考計(jì)劃-資料下載頁
2025-01-17 04:37本頁面
【正文】 期下基層調(diào)研制度。部內(nèi)同志每年下基層時(shí)間不少于3個(gè)月，倡導(dǎo)并構(gòu)成少坐辦公室、多下基層調(diào)研的風(fēng)氣。每位同志每周要拿出兩天時(shí)間調(diào)查研究組織工作面臨的新情勢，不斷總結(jié)經(jīng)歷，發(fā)覺咨詢題，提出對策，指導(dǎo)工作。第二，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化制度。依照市委組織部2020年信息、調(diào)研工作要求并結(jié)合我區(qū)實(shí)際，在深化調(diào)研和考慮的根底上，要求部內(nèi)同志構(gòu)成高質(zhì)量的信息和調(diào)研材料，并及時(shí)上報(bào)市委組織部和部領(lǐng)導(dǎo)。信息和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化情況將作為部內(nèi)干部考評的一項(xiàng)重要內(nèi)容。對部內(nèi)同志的信息和調(diào)研成果，將通過及時(shí)編印《金州組織工作簡報(bào)》、季度匯總通報(bào)、年底匯編結(jié)集出書和評選獎(jiǎng)勵(lì)等手段在部內(nèi)進(jìn)展展示，以此促進(jìn)部內(nèi)同志不斷提高組織工作研究水平和工作落實(shí)水平。
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