20xx出納員的簡歷自我評價參考參考范文借鑒-資料下載頁
2025-01-17 04:25本頁面
【正文】 責任、制度修舊補新，明確責任、目的，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防備風險起到了積極的作用。非但凡針對七、八月過失率高居不下，及時組織、制訂、出臺了“制度”，有效地遏制了風險的蔓延?！ ?，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制，按月考核過失率，并催促整改咨詢題，及時消除事故隱患，處理咨詢題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，處理咨詢題，有效地防備了運營風險。 ，加強會計、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的標準化治理。年內(nèi)主要做了以下七點工作： (1)主動、積極地抓好效勞工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明效勞，樹立效勞認識?！ ?2)堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作出發(fā)，將碰到的咨詢題及難點列舉出來，通過研究討論，尋求處理途徑?！ ?3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤?！ ?4)成立了以骨干為主的結(jié)算小組?！ ?5)積極地組織柜員上崗考試。 (6)培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣?！ ?7)開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工綜合才能的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率?！ 《⒓訌姳惧X認識，提高經(jīng)濟效益 更好的完成年度財務工作，我嚴格按照財務制度規(guī)定，認真編制財務收支，及時完好精確的進展各項財務材料的報送，并于每季、年末進展詳細地財務分析。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年精確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目的準列支?！ ≠M用支出實行了專戶、專項治理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務運營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%。實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的治理上，嚴格費用指標操縱，認真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用工程進展說明，以便行領導把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點，費用總額沒有打破下達的年度費用操縱指標。 三、恪盡職守，實在加強本身建立 我在抓好治理的同時，實在注重加強本身建立，加強駕馭工作才能。一是加強學習，不斷加強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵抗和反對腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極協(xié)助處理咨詢題，靠老老實實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推進各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作，不搞個人主義。 四、明年工作打算 挖掘人力資源，調(diào)動一切積極要素。立足在現(xiàn)有人員的根底上，依照目前人員的知識構造、素養(yǎng)況狀確定培訓重點，豐富培訓方式，加大培訓力度，非但凡對業(yè)務骨干的專項培訓。 降低本錢費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強本錢治理，減少本錢性資金流失。二是加強結(jié)算治理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率。認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，加強盈利水平。五是精確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依照?！ 〕浞职l(fā)揮職能部門的“職能”，加強治理，加快工作的效率
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