20xx農(nóng)村財務(wù)工作參考計劃-資料下載頁
2025-01-17 04:25本頁面
【正文】 查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務(wù)科將力爭使重要憑證治理工作再上新臺階?！ 〖訌娦抛u社往來帳治理，做好金融平安防備工作 近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的治理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的根底上進一步加強往來帳治理，確保信譽社業(yè)務(wù)的平安無事故。在往來賬務(wù)治理上，我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信譽社行社往來治理方面的相關(guān)文件。另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責(zé)對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間。三是為確保這項制度的貫徹落實，2020年，財務(wù)科接著要求信譽社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進展認真勾對，并對對帳情況做好記錄，責(zé)權(quán)清晰。同時加強銀企對帳，要求信譽社一季度必須進展一次全面對帳，下月按賬號陳列順序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務(wù)往來平安無事故?！ ∪?、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高員工素養(yǎng)，將優(yōu)質(zhì)文明效勞工作常抓不懈 搞好信譽社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，做好信譽社技能競賽工作 信譽社內(nèi)勤人員負責(zé)全轄的支付結(jié)算和會計核算的重擔，素養(yǎng)的高低直截了當妨礙信譽社的辦公效率和核算水平，為此，內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競賽就成為財務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分，今年我們將通過以下幾方面提高全轄員工的素養(yǎng)?！ ?1)對全轄內(nèi)勤員工進展業(yè)務(wù)操作培訓(xùn) 今年我們財務(wù)科將制定信譽社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程，為了使信譽社員工真正將操作規(guī)程較好地運用于實際，2020年我們將開展一次針對新業(yè)務(wù)操作規(guī)程的培訓(xùn)工作，通過此項培訓(xùn)使員工將各項業(yè)務(wù)操作要點全面接受，使制定的操作規(guī)程起到應(yīng)有的效用?！ ?2)搞好信譽社儲蓄所微機建立培訓(xùn)工作 2020年度，我轄將打算設(shè)立46個新的儲蓄分社，實現(xiàn)儲蓄辦公的微機化是必定，上點工作要求時間緊、任務(wù)重，如何高效、穩(wěn)妥地做好上點工作是我們需要處理的咨詢題，為此，我們將首先由財務(wù)科制定出《縣聯(lián)社儲蓄所上點方案》，對儲蓄、對公系統(tǒng)的上點工作進展一個總體部署，然后從每個信譽社抽調(diào)一名微機技術(shù)能手，對上點方案進展培訓(xùn)，對日常辦公程序使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)的咨詢題和根本的操作步驟，進展集中全面的培訓(xùn)，尤其是對對公、儲蓄系統(tǒng)移植操作流程和考前須知的講解，通過組織培訓(xùn)來不斷提高信譽社員工的微機操作才能和一般性咨詢題的處理才能，最終一方面高效、穩(wěn)妥地完成新儲蓄所的上點工作。另一方面讓每個信譽社微機治理員的微機操作水平真正上一個新臺階。 (3)接著搞好業(yè)務(wù)技能競賽工作 沒有競賽就沒有競爭，沒有競爭就不能進步，因此，技能競賽我們將接著組織下去，并要依照實際對考核內(nèi)容進展改革，把日常工作中實在需要提高和掌握的技能作為考試中的重點。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1