20xx公司黨總支工作要點(diǎn)-資料下載頁
2025-01-17 04:16本頁面
【正文】 部年度考核獎懲制度。研究制定以工作實(shí)績?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核指標(biāo)體系，建立中層干部實(shí)績考核檔案，并作為選拔任用干部的主要根據(jù)。 加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建立，嚴(yán)格執(zhí)行《后備干部選拔培養(yǎng)制度》，建立公司中層干部后備干部人才庫，對后備干部實(shí)行動態(tài)治理，結(jié)合對干部的考核和調(diào)查情況，對后備干部進(jìn)展調(diào)整和充實(shí)，優(yōu)勝劣汰，加強(qiáng)對后備干部的培訓(xùn)和崗位交流?！ ?qiáng)化中層干部再培訓(xùn)，采取多種方式加強(qiáng)對中層干部的運(yùn)營、法律、信息及治理知識的學(xué)習(xí)，拓寬中層干部的知識面、優(yōu)化中層干部知識構(gòu)造，進(jìn)一步提高中層干部隊(duì)伍素養(yǎng)。
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