20xx黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育學(xué)習(xí)心得體會-資料下載頁
2025-01-17 04:05本頁面
【正文】 這種苗頭不能遏制，這種狀態(tài)持續(xù)下去，我們就不可能順利完成年度的目標(biāo)任務(wù)，在困難挑戰(zhàn)面前就不可能闖出新路子。
無數(shù)事實表明，作風(fēng)問題對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，行為方式、工作狀態(tài)只是表象，背后的根源實際是三個問題，一是精氣神的問題，二是責(zé)任心的問題，三是能力水平的問題。只有抓好這三個本源問題，作風(fēng)建設(shè)才能抓到點子上、抓到關(guān)鍵處。
關(guān)于抓落實，要強調(diào)三個方面的問題：
一是肯抓落實?！翱稀本褪窃敢狻芬?，肯抓就是主動而為，這講的是事業(yè)心和責(zé)任感的問題。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)、激情工作上，放在聚精會神、推動發(fā)展上，不找借口，不講價錢，想方設(shè)法克服困難，高質(zhì)量完成任務(wù)。
二是真抓落實。這講的是求真務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，要有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，要有“舍得一身剮，敢把皇帝拉下馬”、咬定目標(biāo)不放松的精神，不干則罷，一干就干好、干徹底。
三是會抓落實?？喜豢?、真不真反映的是工作作風(fēng)問題，會不會則是工作能力問題。會抓落實就是要有招數(shù)，講究方法。方法得當(dāng)，事半功倍，方法不當(dāng)，事倍功半。要學(xué)會正確的工作方法，正確處理“抓大事”與“抓小事”的關(guān)系，“有所為”和“有所不為”的關(guān)系，“舉重若輕”與“舉輕若重”的關(guān)系，“抓具體”與“具體抓”的關(guān)系，理性判斷，科學(xué)決策，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。
當(dāng)前，xxxx公司各項工作已進入攻堅階段，一刻也不能松懈、一天也不能耽擱，這個階段的工作最為繁重、最為緊迫，也最能檢驗大家的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。我們應(yīng)當(dāng)堅決執(zhí)行上級決策部署，凝心聚力、真抓實干，匯聚起單位干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的正能量。
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