20xx公司行政部工作參考計劃范文2)-資料下載頁
2025-01-17 04:02本頁面
【正文】 印發(fā)成冊的規(guī)章制度，員工手冊來強化學習，促使各級治理者及基層員工在短時間內(nèi)迅速熟悉公司的治理理念和各項章法，培育開發(fā)下屬、建立一支高素養(yǎng)的團隊。同時，公司必須整體營建出需要學習的氣氛，促使員工真正認識到習慣崗位要求，提升本身素養(yǎng)、是每位員工的責任和義務(wù)，明確崗位職責和各項工作標準，迅速讓全體員工洞悉新組織構(gòu)架體系及各部門正常運作的真正內(nèi)涵?！ ?二)完善培訓制度，加強考核與鼓舞，健全培訓治理體系 習慣公司治理變革和人力資源治理集中的要求，優(yōu)化培訓治理流程，修正并完善有關(guān)培訓治理制度，標準治理，著實提高工作效率?！ 〖訌姶蛩阒卫恚瑖栏癖O(jiān)視考核，保證工作效果。將各部門的工作打算對照崗位職責，集中治理，嚴格按目的責任制考核工作要求定期對各部門工作完成情況進展檢查考核。同時將部門工作結(jié)果與待遇、調(diào)整掛鉤?！ ⊥晟婆嘤柂剟畲胧?，對工作業(yè)績明顯的進展評優(yōu)并給予一定獎勵，工作業(yè)績不佳的要鼓舞員工傳授知識與經(jīng)歷來彌補缺失?！ ?三)對內(nèi)整合資源，充分發(fā)揮各部門優(yōu)勢，不斷更新流程來標準治理?！ ?四)加強過程治理和監(jiān)控，確保各項工作的完成情況
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