20xx公司年會策劃方案2-資料下載頁
2025-01-17 04:01本頁面
【正文】 ______之前確定獲獎(jiǎng)?lì)悇e及人員名單。提早整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好PPT，在主持人宣讀獲獎(jiǎng)時(shí)投影展示。工作人員提早預(yù)備好證書和獎(jiǎng)金，頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎(jiǎng)員工預(yù)備上臺，同時(shí)奏頒獎(jiǎng)曲(此環(huán)節(jié)有會務(wù)組成員提早將獲獎(jiǎng)員工安排到舞臺一側(cè))，依次頒獎(jiǎng)?！ ☆C獎(jiǎng)完畢后所有獲獎(jiǎng)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影紀(jì)念。獲獎(jiǎng)感言，人力資源提早通知，建議放到總結(jié)會議上。 216。節(jié)目表演 主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用?！ 」?jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進(jìn)展。公司領(lǐng)導(dǎo)對節(jié)目進(jìn)展評分，詳細(xì)評分表在節(jié)目開場提早發(fā)放。主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果?！ 」?jié)目評選分為人氣獎(jiǎng)，表演獎(jiǎng)，創(chuàng)意獎(jiǎng)等，每個(gè)節(jié)目獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金分別為______元、______元、______元。 領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)后，所有演員與頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)完畢?！ ?16。幸運(yùn)大抽獎(jiǎng) 此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中，由工作人員提早將抽獎(jiǎng)號碼發(fā)放和搜集到位，抽獎(jiǎng)號碼每人一個(gè)(一式兩聯(lián))，按照順序發(fā)放?！ 」苍O(shè)立四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。獎(jiǎng)品價(jià)值設(shè)立，一等獎(jiǎng)______元一名。二等獎(jiǎng)______元二名，三等獎(jiǎng)______元三名，鼓舞獎(jiǎng)______名，獎(jiǎng)品為等值物品。 抽獎(jiǎng)方式采取隨機(jī)抽取的方式，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展抽獎(jiǎng)，順序由低等至高等，當(dāng)場憑抽獎(jiǎng)號碼?醫(yī)保?緄筆比瞬輝諳殖。?∠?畢鈄矢瘢?匭魯槿。?鋇匠槿⊥甌希?壞冉庇曬?綺_____抽取。二等獎(jiǎng)由______抽取。三等獎(jiǎng)。鼓舞獎(jiǎng)。兌獎(jiǎng)同時(shí)，音響師播放比擬激情的音樂，調(diào)理現(xiàn)場氣氛?！ ∷谐橹歇?jiǎng)品的員工需當(dāng)場表演節(jié)目一個(gè)，抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和中獎(jiǎng)?wù)吆嫌凹o(jì)念。抽獎(jiǎng)完畢后，主持人宣布活動完畢，邀請______致祝酒詞,宣告聚餐開場。會務(wù)組進(jìn)展會場清理，我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車?！ ?16。年會聚餐 地點(diǎn)：與節(jié)目表演場所在同一地點(diǎn)。時(shí)間：______開場。員工入場時(shí)餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出。在節(jié)目表演完畢前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)展溝通，預(yù)備上涼菜。 明確桌長姓名和職責(zé)(調(diào)理氣氛，保證員工平安)可讓主持人在臺上明確。______祝酒詞完畢后聚餐開場?！ ∪w起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時(shí)增加的節(jié)目主持人可靈敏掌握。員工借助氣氛互相祝酒，領(lǐng)導(dǎo)與員工互相祝酒，襯托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭?！ 【鄄屯戤?，整個(gè)年會完畢?！ 【?、考前須知 提早確認(rèn)年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制造活動橫幅和背景板。提早采購年會所需的物品。 會場需提早布置，包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺卡。 時(shí)間的把控，主持人應(yīng)留意好時(shí)間的把控，防止時(shí)間操縱節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原打算的預(yù)定時(shí)間?！ ?wù)人員的工作安排，年會的詳細(xì)工作會細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人，確定每一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，例如：現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與運(yùn)輸、酒店與用餐普的提早預(yù)定等等，中間如假設(shè)出現(xiàn)什么咨詢題需及時(shí)處理?！ ?yán)禁酒后鬧事，如假設(shè)發(fā)生，公司將追查事故責(zé)任人。
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