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特種設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化安全管理手冊(cè)-資料下載頁

2025-01-17 03:58本頁面
  

【正文】 定月采購計(jì)劃、修訂勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)監(jiān)督勞保用品的配備和使用。 采購部根據(jù)生產(chǎn)管理部制定的勞動(dòng)防護(hù)用品采購計(jì)劃和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、由生產(chǎn)管理部保管和發(fā)放。 各車間負(fù)責(zé)督促本單位員工按標(biāo)準(zhǔn)穿戴或佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。 4 防護(hù)用品管理要求 生產(chǎn)管理部對(duì)在冊(cè)員工,必須建立個(gè)人防護(hù)用品登記卡,由倉庫保管員按規(guī)定發(fā)給個(gè)人防護(hù)用品。 新進(jìn)廠員工,憑“三級(jí)安全教育”卡和調(diào)入證明,到勞保倉庫領(lǐng)取個(gè)人防護(hù)用品。 員工改變工種,憑“改變工種教育”卡,方可按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給防護(hù)用品。員工在各單位之間調(diào)動(dòng),應(yīng)把按規(guī)定需交回的勞動(dòng)保護(hù)用品,其它備用品(如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等),交回原單位勞保倉庫。調(diào)入單位按規(guī)定發(fā)給防護(hù)用品。 員工在辦理離退休手續(xù)前,須將大件防護(hù)用品(除工作服外)交回所在勞保倉庫。 實(shí)習(xí)人員、代培人員等,必須穿戴好個(gè)人防護(hù)用品,方可到崗位參加生產(chǎn)勞動(dòng),其個(gè)人穿戴的防護(hù)用品按雙方協(xié)議執(zhí)行。 員工因事假、病假、產(chǎn)假、工傷假、探親假、因公外出、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等離開生產(chǎn)崗位連續(xù)一個(gè)月以上者,其個(gè)人防護(hù)用品使用期限按其離崗時(shí)間順延。 員工調(diào)出集團(tuán)公司,要按規(guī)定到本單位勞保倉庫辦理有關(guān)移交手續(xù),否則不予辦理調(diào)出手續(xù)。 5 發(fā)放防護(hù)用品的原則及使用期限 發(fā)放防護(hù)用品的原則是根據(jù)勞動(dòng)條件確定的,要堅(jiān)持同條件、同工種、發(fā)放同樣防護(hù)用品的原則,對(duì)同工種條件不同者應(yīng)有所區(qū)別。 工作服 工人工作服使用期限規(guī)定如下: a)基本生產(chǎn)車間工人和冷加工熱處理車間工人為1年一套; b)輔助車間工人為1年一套; C)倉庫保管、值班工人為1年一套。 管理人員工作服使用期限規(guī)定如下: a)車間管理人員:基本生產(chǎn)車間管理人員為1年一套; b)各單位(科室)管理人員1年一件上衣; c)管理干部、現(xiàn)場管理人員為1年一件上衣。 防寒防暑用品 經(jīng)常從事露天作業(yè)的工種,冬季發(fā)給棉大衣,短大衣。使用期限:棉大衣,短大衣,為四冬,由職工本人保管,自己洗補(bǔ),使用期滿領(lǐng)新不交舊。 毛巾、肥皂 工人的毛巾、肥皂按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放: a)基本生產(chǎn)車間工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊; b)輔助車間工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊; c)倉庫保管、值班、各部工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊; 管理人員毛巾、肥皂按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放: a)車間管理人員按該車間工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給; b)各單位管理人員:專業(yè)廠現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條,肥皂每月一塊; c)公司管理人員:現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條,肥皂每月一塊。 其它 需要戴平光鏡的工種,發(fā)給平光鏡。因工作損壞有可靠證明者,經(jīng)單位安全部門批準(zhǔn)后補(bǔ)發(fā)。上述工種因本人眼睛老花、近視、不宜戴平光鏡者,經(jīng)單位安全部門批準(zhǔn)可發(fā)給花鏡、近視鏡。如自購按普通花鏡、近視鏡、費(fèi)用報(bào)銷,但每副最多不得超過10元。 需要戴防塵口罩的工種,經(jīng)單位安全部門批準(zhǔn)后發(fā)給。 有傷害頭部危險(xiǎn)的作業(yè)場所,按規(guī)定配發(fā)安全帽。 。 其它防護(hù)用品根據(jù)需要按國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配備,無標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,經(jīng)生產(chǎn)管理部審核后配備。 6 個(gè)人防護(hù)用品的賠償 發(fā)給個(gè)人的防護(hù)用品要愛惜使用,合理穿戴,妥善保管。 凡個(gè)人領(lǐng)用的防護(hù)用品,丟失不補(bǔ),也不賠償,確實(shí)影響生產(chǎn)安全者,經(jīng)生產(chǎn)安全部批準(zhǔn),按規(guī)定賠償后補(bǔ)發(fā)。公用防護(hù)用品,要專人保管,建立借用制度,丟失由責(zé)任者按下表規(guī)定賠償。 (3)特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)報(bào)告和定期自行檢查的記錄; (4)特種設(shè)備的日常使用狀況記錄; (5)特種設(shè)備及其安全附件、安全保護(hù)裝臵、測(cè)量調(diào)控裝臵及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄; (6)設(shè)備重大維修修、改造的有關(guān)技術(shù)文件; (7)特種設(shè)備運(yùn)行故障和事故記錄。 安全技術(shù)檔案必須齊、整潔、規(guī)格化,及時(shí)整理填寫。 公司檔案保管員負(fù)責(zé)保管和供應(yīng)公司圖紙、技術(shù)資料。 設(shè)備遷移或報(bào)廢,其檔案均隨設(shè)備調(diào)撥,設(shè)備報(bào)廢后,首先向質(zhì)監(jiān)部門辦理注銷手續(xù),然后檔案由公司檔案保管員封存。 特種設(shè)備交接班制度 接班值班長應(yīng)提前十五分鐘到崗交接,根據(jù)運(yùn)行情況,制定本班任務(wù)和注意事項(xiàng)。 接班人員應(yīng)提前十分鐘到值班室接受值班長指令,然后到本崗位接班。 各班交接后,值班長匯報(bào)交接情況。 接班人應(yīng)與交班人面對(duì)面,對(duì)照記錄上的各參數(shù)、閥門所處的狀態(tài)、各貯罐存量、工藝和設(shè)備運(yùn)行狀況是否真實(shí)進(jìn)行核對(duì)交接。 交接班人還應(yīng)交接本崗位有關(guān)資料、報(bào)表、材料、工具和環(huán)境衛(wèi)生。 接班人與交班人,確認(rèn)記錄后,雙方應(yīng)在交接班記錄本上簽字。交接班后出現(xiàn)責(zé)任事故,應(yīng)由接班人負(fù)責(zé)。 交接不清,接班人可以拒絕接班,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即向班長或值班長匯報(bào)。 交接班地點(diǎn)應(yīng)在各操作崗位。 接班人未到,交班人不得離開崗位。 特種設(shè)備應(yīng)急處理制度 1設(shè)備發(fā)生意外事件或事故應(yīng)按國家規(guī)定,及時(shí)報(bào)告有關(guān)人員或部門,發(fā)生一般事故(指無人員傷亡,設(shè)備損壞不能正常運(yùn)行,且直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以下的設(shè)備事故)和嚴(yán)重事故(指造成死亡1~2人,或者受傷19人(含19人)以下,或者直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元(含50萬元)以上100萬元以下,以及無人員傷亡的設(shè)備爆炸事故)后,應(yīng)當(dāng)立即向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門報(bào)告。查明事故發(fā)生的原因,提出相關(guān)的預(yù)防措施。 2設(shè)備安全管理人員應(yīng)確定意外事件和事故的緊急救援小組成員,并報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),成員人員必須包括一名單位的行政領(lǐng)導(dǎo),設(shè)備安全管理人員和電梯日常維護(hù)保養(yǎng)人員。 3每年至少要進(jìn)行一次應(yīng)急演習(xí),成員人員都必須參加。 4演習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、排險(xiǎn)方法、急救預(yù)案由設(shè)備安全管理人員擬定,行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。 5演習(xí)結(jié)束后,設(shè)備安全管理人員應(yīng)將該次演習(xí)的情況作書面記錄,并進(jìn)行總結(jié),對(duì)存在的問題在下次演習(xí)中進(jìn)行調(diào)整、修改。 安全保衛(wèi)制度 1.特種設(shè)備系要害部位,為確保安全,防止發(fā)生事故,特制訂本制度。 2.非特種設(shè)備崗位操作人員不得擅自入內(nèi);未經(jīng)單位保衛(wèi)部門和特種設(shè)備管理人員同意后方可進(jìn)入。 3.當(dāng)班人員應(yīng)遵守運(yùn)行操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)委不脫崗、睡崗或誤操作。 4.非當(dāng)班人員不得動(dòng)用設(shè)備,無證人員不得獨(dú)立操作。 5.發(fā)現(xiàn)重大隱患,應(yīng)立即采取有效措施,并及時(shí)報(bào)告有關(guān)人員。 6.保持特種設(shè)備使用車間照明充足,道路暢通,消防設(shè)施齊全完好。 特種設(shè)備事故處理工作制度 一、工作依據(jù): 《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第六十三條:“特種設(shè)備發(fā)生事故后,按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查,追究責(zé)任?!? 《鍋爐、壓力容器、壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》——國家質(zhì)檢總局令第2號(hào)。 二、工作要求: 特種設(shè)備發(fā)生事故,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并按照國家有關(guān)規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)地向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門等有關(guān)部門報(bào)告。 發(fā)生特種設(shè)備事故后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。 根據(jù)有關(guān)部門調(diào)查情況和鑒定結(jié)果,分析事故發(fā)生原因,依照《條例》或《規(guī)定》按“四不放過”原則進(jìn)行事故處理。 事故處理后,方可由具備修理資格的單位進(jìn)行修理。 特種設(shè)備注冊(cè)登記和定期檢驗(yàn)申報(bào)制度 一、特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi),特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)向直轄市或者設(shè)區(qū)的市的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門登記。登記標(biāo)志應(yīng)當(dāng)臵于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位臵。 二、特種設(shè)備和所屬附件(安全閥、壓力表、溫度計(jì)、限速器等),按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求,在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿前1個(gè)月向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。檢驗(yàn)合格后再投入使用。 三、在定期檢驗(yàn)前,生產(chǎn)部要與特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)好檢測(cè)時(shí)間,及 時(shí)對(duì)設(shè)備采取措施(如停用)并作好清潔工作,順利完成設(shè)備定驗(yàn),確保安全。 四、特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)時(shí)間根據(jù)上次的設(shè)備檢驗(yàn)報(bào)告確定。 五、定期檢驗(yàn)報(bào)告要有專人保管,隨時(shí)備查。 接受特種設(shè)備安全監(jiān)督制度 不設(shè)臵特種特種設(shè)備安全檢查“禁區(qū)”,自覺接受監(jiān)督管理; 自覺接受特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)定期和不定期的安全檢查; 自覺接受特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)特種設(shè)備的調(diào)查和現(xiàn)場安全監(jiān)察; 及時(shí)反映特種設(shè)備運(yùn)行過程中存在的問題,邀請(qǐng)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行分析指導(dǎo),確保設(shè)備的安全運(yùn)行; 積極配合特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,如實(shí)提供有關(guān)文件和資料,如實(shí)反映實(shí)際情況; 對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改到位。待事故隱患徹底消除后,方可重新投入使用。 第 54 頁 共 54 頁
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