20xx信用社工會工作參考計劃范文-資料下載頁
2025-01-17 03:56本頁面
【正文】 0xx年股金分紅工作我們將嚴(yán)格按照聯(lián)社的工作要求，保質(zhì)保量的完成?！ ∥?、接著抓好信譽(yù)社內(nèi)部人員、財務(wù)、內(nèi)控等各項治理工作?！ ?一)針對我社職工文化水平普遍較低法律認(rèn)識不強(qiáng)的實(shí)際情況，我社制定學(xué)習(xí)打算，由主任帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律知識，提高全體職工業(yè)務(wù)技能和依法合規(guī)運(yùn)營的認(rèn)識。堅持這項學(xué)習(xí)制度，把每周一、三、五作為學(xué)習(xí)日，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)，行業(yè)內(nèi)操縱度、業(yè)務(wù)操作流程和計算機(jī)的應(yīng)用等。 (二)狠抓內(nèi)操縱度不放松，嚴(yán)格按操作流程辦理每一筆業(yè)務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度，加強(qiáng)各崗位營業(yè)人員行為調(diào)查，杜絕人為的操作風(fēng)險和道德風(fēng)險?！ ?三)加強(qiáng)財務(wù)治理，保證每筆財務(wù)開支都確為業(yè)務(wù)開展所需，加強(qiáng)應(yīng)收息治理，真正做到應(yīng)收盡收，加強(qiáng)庫存現(xiàn)金治理，嚴(yán)防跑、冒、滴、漏?！ ?四)加大考核力度，真正表達(dá)按崗取酬、多勞多得分配原則，充分調(diào)動職工增存、盤活、創(chuàng)收的工作積極性?！ ?五)加強(qiáng)柜臺效勞，積極代理財政糧補(bǔ)、退耕等補(bǔ)貼資金，代收、代付、代發(fā)工資、等中間業(yè)務(wù)。為當(dāng)?shù)貜V大農(nóng)戶提供全方位的金融效勞，在其他金融機(jī)構(gòu)進(jìn)入xxxx鎮(zhèn)之前爭取更大的市場份額，留住黃金客戶。 六、抓好案件專項治理工作?！ “讣挪榕c強(qiáng)迫休假相結(jié)合，重點(diǎn)對存款、貸款業(yè)務(wù)，金庫尾箱、印鑒密押、重要空白憑證、特別買賣(抹帳業(yè)務(wù)、密碼掛失、提早支取等)的治理。嚴(yán)格執(zhí)行職工強(qiáng)迫休假制度，有打算的安排職工強(qiáng)迫休假?！ ∑摺⒆龊闷桨脖Ｐl(wèi)工作?！ 〖訌?qiáng)對全體職工有關(guān)平安保衛(wèi)方面的學(xué)習(xí)和教育，每月組織職工學(xué)習(xí)兩次以上，主要學(xué)習(xí)平安保衛(wèi)制度和上級行有關(guān)平安保衛(wèi)的文件精神。加強(qiáng)職工安保認(rèn)識，提高技防才能。接著加強(qiáng)槍支、彈藥治理，嚴(yán)防涉槍案件發(fā)生。加強(qiáng)對報警、監(jiān)控系統(tǒng)治理和使用，對報警和監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)展定期調(diào)試，并指定專人負(fù)責(zé)，發(fā)覺咨詢題及時處理。接著認(rèn)真執(zhí)行不定期查崗、查庫制度，嚴(yán)格執(zhí)行微機(jī)操作人員上機(jī)密碼定期更換制度和抹消帳業(yè)務(wù)登記備案制度，加強(qiáng)受權(quán)治理，杜絕一人持雙卡辦理業(yè)務(wù)。加強(qiáng)防火，發(fā)覺火災(zāi)隱患及時排除?！ ⌒碌囊荒甑墓ぷ黢R上開場，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)這下，我社職工一定堅決決心、迎難而上，以飽滿的工作熱情全面投入到工作中去，力爭年末全面完成聯(lián)社年初制定下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，制造出更高更好的成績。
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