20xx保障局年度工作參考計劃范例-資料下載頁
2025-01-17 03:56本頁面
【正文】 一課”制度，每季度組織黨員講一次黨課，每月安排一次政治學(xué)習(xí)，每半年組織開展一次黨員民主評議。 積極組織黨員開展各項活動，號召全局黨員圍繞局中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市直工委長直創(chuàng)先發(fā)[2011]04號《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)窗口效勞行業(yè)中深化開展“為民效勞創(chuàng)先爭優(yōu)”活動施行意見》的通知，效勞窗口接著開展“為民效勞創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。向雷鋒同志學(xué)習(xí)，爭做雷鋒精神傳人，3月5日組織全局黨員干部開展一次為民效勞活動，“七一”前夕組織一次評先活動。在條件同意的情況下組織黨員外出參觀學(xué)習(xí)?！ ?三)做好入黨積極分子的培養(yǎng)開展工作。開展新黨員工作注重質(zhì)量，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅持成熟一個開展一個的原那么，不搞突擊開展，20年計劃吸收1至2名入黨積極分子列入開展對象。接著抓好入黨積極分子的培訓(xùn)和做好預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。 (四)廉潔自律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建立。認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省、市紀(jì)委有關(guān)加強(qiáng)廉政建立的文件和法律法規(guī)，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政假設(shè)干準(zhǔn)那么》“8個禁止”,“52個不準(zhǔn)”的要求,加強(qiáng)對黨員干部的治理教育?！ ∷?、加強(qiáng)團(tuán)支部建立，充分發(fā)揮青年團(tuán)員突擊隊的作用 團(tuán)員青年是單位的生力軍，充分發(fā)揮共青團(tuán)在各項工作中的積極作用，為團(tuán)員青年提供一個良好的工作平臺，使其更好地在我局各個工作領(lǐng)域發(fā)揮作用。向雷鋒同志學(xué)習(xí)，爭做雷鋒精神傳人，團(tuán)支部要有組織、有計劃地組織團(tuán)員青年經(jīng)常性地開展為民效勞活動。對外窗口要組織“開展青年文明號”創(chuàng)立活動。教育和引導(dǎo)團(tuán)員青年要有遠(yuǎn)大理想，樹立正確的人生觀、價值觀。充分發(fā)揮團(tuán)員青年在各個時期突擊隊的作用，培養(yǎng)好黨的有力助手?！ ∥?、創(chuàng)始新場面，創(chuàng)新工會工作 (一)健全組織，創(chuàng)始工會新場面。在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極率領(lǐng)廣大干部職工圍繞局中心工作開展社會主義勞動競賽。充分發(fā)揮工會組織在各項工作中的主導(dǎo)作用，積極為局行政工作當(dāng)好參謀。加強(qiáng)工會本身建立，確保工會各項工作落實到位。大力開展群眾性精神文明創(chuàng)立活動，營建一個“人人講文明，個個講禮貌”的工作環(huán)境。加強(qiáng)工會文化陣地建立，接著開展“十個一”和寫一封家書活動。 (二)爽朗廣大干部職工的文娛生活。因地制宜地組織干部職工開展各項活動，在廣大職工中倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式。在不同時節(jié)組織開展登山、藍(lán)球、乒乓球、羽毛球、讀書演講等活動。在條件同意的情況下，組織外出調(diào)查學(xué)習(xí)和開展一些郊游活動及身體健康檢查?！ ?三)做好老干和關(guān)協(xié)工作。每逢嚴(yán)峻節(jié)日，邀請老同志召開座談會，聽取老同志的意見和建議。關(guān)心老同志的身心健康，每年組織老同志到醫(yī)院做一次身體健康檢查，在條件同意的情況下組織老同志開展一些有意的活動，老同志生病或住院，要組織干部職工去探望，使他們感遭到單位的溫和。做好關(guān)心下一代的工作，暑假和寒假期間，組織全局干部職工子弟開展游園、書法、游泳等一些有意義的活動?！ ?四)抓好婦女工作，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用。保障婦女的合法權(quán)益，充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建立中的作用。關(guān)心她們的身心健康，每年組織婦女同志做一次身體健康檢查?！叭恕眿D女節(jié)組織開展一些有意義的活動?！ ×⑼瓿珊镁贮h組交辦的其它工作任務(wù)?！ ”Ｕ暇帜甓裙ぷ饔媱澪濉 ?0年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我保障性住房治理辦公室嚴(yán)格執(zhí)行國家政策規(guī)定，不斷站在以人為本、改善民生的高度，為有效處理保障性住房困難奠定了良好的根底。現(xiàn)將2015年的保障性住房工作計劃匯報如下： 一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高從業(yè)人員的整體水平?！ ∥覀兺ㄟ^參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和平時開展業(yè)務(wù)工作檢查等方式，及時傳達(dá)貫徹住房保障有關(guān)文件精神，提高從事住房保障工作人員的政策理論水平和業(yè)務(wù)才能。 二、立足本職工作搞好效勞，充分展示窗口效勞形象?！ ≈贫ūＵ戏抗ぷ髦贫?，建立健全的保障房工作臺帳和檔案，所有內(nèi)容分別建檔、分類治理。增加工作透明度，為小區(qū)制度統(tǒng)一的保障房工作程序，并在明顯的位置懸掛。 三、全面清理保障房的使用情況?！ z查采取全面巡查和入戶重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式進(jìn)展?！ ∏捌谛麄靼l(fā)動?！ ≈衅谌嫜膊?。 后期入戶重點(diǎn)抽查，并整改到
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