20xx林業(yè)局黨委書記局長半年述廉報告-資料下載頁
2025-01-17 03:54本頁面
【正文】 ，著眼長遠(yuǎn)，構(gòu)建長效機(jī)制。重點抓了“三結(jié)合”：結(jié)合貫徹落實中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機(jī)制和市紀(jì)委委關(guān)于黨員承諾制、流動黨員管理兩個文件精神，以建立和完善常抓不懈的學(xué)習(xí)教育機(jī)制、全面的服務(wù)凝聚機(jī)制、健全的組織保障機(jī)制和規(guī)范的監(jiān)督制約機(jī)制為目的，重點抓了抓思想建設(shè)的責(zé)任制度、黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度、機(jī)關(guān)黨員業(yè)余學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、理論學(xué)習(xí)考核制度和黨員服務(wù)承諾制度、黨員聯(lián)系點制度以及入黨積極分子考查、民主評議黨員等制度建立和完善。結(jié)合行政效能建設(shè)，進(jìn)一步建立和完善《**市食品藥品監(jiān)督管理局工作管理規(guī)范》。 以推行過程管理為核心，建立崗位責(zé)任制、公文處理、學(xué)習(xí)等各項辦文、辦會、辦事制度，明確各環(huán)節(jié)、各崗位、各流程的具體職權(quán)和責(zé)任；以實行行政過錯責(zé)任追究制為核心，實行問責(zé)制，落實首辦負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制，嚴(yán)格行政責(zé)任追究；以實施工作目標(biāo)管理為核心，依照法定職責(zé)，按年度確定量化目標(biāo)，落實行政執(zhí)法責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任考核獎懲；嚴(yán)格實行“一個窗口對外、一次性缺項告知、受理和審批分開、內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”，認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和AB角零缺位制等制度。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
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