【正文】 脫貧致富出主意、想辦法，帶頭捐助衣物200余件，幫助群眾修復(fù)水毀道路2條。
二是認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)工程”。積極鼓勵(lì)支持干警參加學(xué)歷教育和司法考試。全院干警中，%%，先后有5名干警取得計(jì)算機(jī)國家二級(jí)證，16名干警取得一級(jí)證，有13名干警通過國家統(tǒng)一司法考試。經(jīng)常性地開展崗位練兵活動(dòng)，通過競(jìng)選偵查能手、辦案能手和優(yōu)秀法律文書評(píng)比等形式，激發(fā)干警學(xué)習(xí)的動(dòng)力，不斷提高干警的業(yè)務(wù)水平。
三是精心構(gòu)筑“廉政工程”。 嚴(yán)格遵守《檢察官職業(yè)道德規(guī)范》，按照“忠誠、公正、清廉、嚴(yán)明”的要求，不斷強(qiáng)化職業(yè)道德教育。建立了干警廉政檔案，把對(duì)干警的管理延伸到八小時(shí)以外；加大檢務(wù)督察力度，嚴(yán)把“用錢、用人、紀(jì)律考核”三道關(guān)口，做到周檢查、月督察、季通報(bào)，把檢務(wù)督察貫穿于辦公、辦案的全過程，保證了檢察權(quán)的正確行使?！白C(jī)制、重監(jiān)督、求規(guī)范、促管理”的紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)被《甘肅檢察工作簡報(bào)》刊登；自恢復(fù)建院35年來，沒有發(fā)生一起干警違法違紀(jì)事件。
三、“三項(xiàng)機(jī)制”抓管理
進(jìn)一步推進(jìn)制度體系建設(shè)，切實(shí)提高了日常管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平。 一是完善創(chuàng)優(yōu)機(jī)制，強(qiáng)化制度管理。推行崗位責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，以崗定人、以人定責(zé)。年初，層層簽訂責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任書，做到責(zé)任明確；年終，對(duì)照目標(biāo)管理責(zé)任書，綜合考核干警“德、能、勤、績、廉”各方面的表現(xiàn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；將歷年來制定的各種制度修改完善，形成了新的制度匯編，匯編包括學(xué)習(xí)制度、監(jiān)督制度、保密制度和財(cái)務(wù)管理制度等55條210款，做到了全院有規(guī)
章、科室有職責(zé)、干警有紀(jì)律。
二是完善用人機(jī)制，強(qiáng)化人事管理。不斷規(guī)范人事管理和選拔任用程序，積極向縣委組織部門推薦優(yōu)秀干部，兩年來，在院內(nèi)推薦提拔正科級(jí)干部7名，副科級(jí)干部8名，%；制定了《檢察人員法律職務(wù)晉升暫行辦法》，規(guī)定初任助理檢察員，必須通過全國統(tǒng)一司法考試；升任檢察員的，必須經(jīng)過述職、評(píng)議和考核，擇優(yōu)晉升，為優(yōu)秀人才的脫穎而出建立了良好機(jī)制。
三是完善保障機(jī)制，強(qiáng)化計(jì)財(cái)管理。落實(shí)從優(yōu)待檢的各項(xiàng)政策，逐步落實(shí)了駐所津貼、信訪補(bǔ)貼和公訴出庭補(bǔ)貼；經(jīng)專題報(bào)告縣委、縣政府，分四步落實(shí)了2萬元/人/年的公用經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)；籌資200余萬元，建成了功能全、標(biāo)準(zhǔn)高的辦案工作區(qū)、信訪大廳、案件管理辦公室、榮譽(yù)室、數(shù)字化檢委會(huì)會(huì)議室和預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地；美化、裝修了辦公樓，使機(jī)關(guān)面貌煥然一新；緊抓“五小”建設(shè)，在已經(jīng)建成小圖書室、小電子閱覽室的基礎(chǔ)上，
配套建成了小食堂、小健身房和小招待所。
四、“三個(gè)緊抓”創(chuàng)業(yè)績
以績效考評(píng)為抓手，緊抓檢察業(yè)務(wù)不放松，各項(xiàng)檢察工作全面推進(jìn)，取得了驕人的業(yè)績。一是緊抓刑檢化糾紛，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。2020年以來共批準(zhǔn)逮捕123件178人，提起公訴201件302人，結(jié)案率、批捕起訴準(zhǔn)確率和有罪判決率均為100%；加大刑事被害人救助力度，共救助刑事被害人32件，發(fā)放救助資金8萬元；受理來信來訪96件，舉報(bào)、控告申訴材料32件，無涉檢集體訪、群體訪和越級(jí)訪發(fā)生。
二是緊抓查辦重預(yù)防，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉。加大案件線索的初查力度，立案?jìng)刹樨澪圪V賂案件19件24人、濫用職權(quán)案件2件2人、玩忽職守案件1件，同步介入煤礦重大安全事故6次。先后舉辦預(yù)防講座10場(chǎng)，對(duì)463多家投標(biāo)單位進(jìn)行了行賄犯罪檔案查詢，對(duì)全縣23個(gè)重點(diǎn)建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施了專項(xiàng)預(yù)防，努力從源頭上預(yù)防和遏制職務(wù)犯罪的發(fā)生。三是緊抓監(jiān)督求規(guī)范，努力維護(hù)司法公正。嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)，提前介入重大、疑難案件35件；追加漏犯4人、漏罪29起；辦理立案監(jiān)督案件13件14
五、“三大服務(wù)”樹形象
立足職能服務(wù)全縣中心工作，贏得了社會(huì)各界的關(guān)心和支持，樹立了檢察機(jī)關(guān)的良好形象。
一是服務(wù)大局促發(fā)展。始終把檢察工作置于黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)之下，主動(dòng)向黨委和人大報(bào)告檢察工作重要情況和重大事項(xiàng)；主動(dòng)邀請(qǐng)人大代表和政協(xié)委員視察指導(dǎo)工作，爭取社會(huì)各界對(duì)檢察工作的理解和支持；積極參與社會(huì)治安綜合治理，通過帶案下訪、入村巡訪等方式，排查化解矛盾糾紛21件，開展集中法律宣傳活動(dòng)6次，促進(jìn)了學(xué)法、守法、用法氛圍的形成。二是服務(wù)企業(yè)促轉(zhuǎn)型。企業(yè)總產(chǎn)值占全縣gdp的近80%，是xxxx的經(jīng)濟(jì)命脈。因此我們樹立“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越”的理念，建立了“檢企共建”聯(lián)席制度，應(yīng)邀幫助企業(yè)審查完善內(nèi)部管理制度12類172項(xiàng)，提出合理化建議22條，幫助企業(yè)挽回直接經(jīng)濟(jì)損失200余萬元；舉辦預(yù)防警示宣傳教育30次，增強(qiáng)了企業(yè)管理人員依法經(jīng)營的意識(shí)。三是服務(wù)三農(nóng)惠民生。實(shí)開展“雙聯(lián)”行動(dòng)、“兩聯(lián)系、兩促進(jìn)”和“保民生、促三農(nóng)”專項(xiàng)行動(dòng)，積極開展“獻(xiàn)愛心、惠民生”活動(dòng)，精心組織干警參與植樹造林、扶貧濟(jì)困、捐資助學(xué)等公益事業(yè)，近兩年為扶貧點(diǎn)捐款8萬元，為農(nóng)村學(xué)校捐助5萬元，為包聯(lián)村社硬化通村道路300余米，受到了群眾的一致好評(píng)，樹立了檢察機(jī)關(guān)的良好形象，被縣委、縣政府評(píng)為“包抓聯(lián)建新農(nóng)村工作先進(jìn)單位”和“雙聯(lián)”行動(dòng)先進(jìn)單位。
風(fēng)勁帆滿啟新航，潮頭放歌勇爭流。在基層檢察院規(guī)范化建設(shè)的征途上，xxxx縣院黨組一班人求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，一年一個(gè)變化，一步一個(gè)臺(tái)階，向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
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