20xx企業(yè)精神激勵(lì)方法-資料下載頁(yè)
2025-01-17 03:53本頁(yè)面
【正文】 ，不要誤認(rèn)他們的期 待、需求完全一致，否則，你會(huì)徒勞無(wú)功。實(shí)證顯示，對(duì)某位員工堪稱極佳的激勵(lì)方法，可 能對(duì)另一位員工完全失效，甚至產(chǎn)生負(fù)而影響。
?、呔窦?lì)與物質(zhì)激勵(lì)因素兼顧。贊美、表?yè)P(yáng)、精神上支持、鼓舞是激發(fā)部屬斗志不可 缺少的催化劑，如能和金錢獎(jiǎng)金、紅利等物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)環(huán)環(huán)相扣，最能緊扣人們的心弦，贏 得他們動(dòng)力地投入工作。
用激勵(lì)代替命令，真正的“千里馬”才會(huì)為你效勞。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。
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